2024年宣城市第四人民醫(yī)院外包員工招聘公告

為滿足宣城第四人民醫(yī)院發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由宣城經(jīng)開人力資源有限公司招聘人員，以服務(wù)外包形式派至宣城市第四人民醫(yī)院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘計(jì)劃

宣城市第四人民醫(yī)院外包員工招聘具體崗位信息詳見：《宣城市第四人民醫(yī)院外包員工招聘崗位信息表》

二、招聘條件

(一)招聘對象主要符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄;

3、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

6、年齡條件：年齡條件：“30周歲及以下”是指“1993年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)，出生年月以身份證為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘方法及程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時間：2024年7月1日上午8:00—2024年7月5日下午17:00接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名所需材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)證明)，及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書等原件掃描件,以郵件形式發(fā)送至宣城經(jīng)開人力資源管理有限公司郵箱1016330523@qq.com郵件主題：姓名+報(bào)考崗位。由招考單位進(jìn)行資格初審。

(二)資格初審：報(bào)考者發(fā)送報(bào)名信息資料后，由宣城經(jīng)開人力資源管理有限公司按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求，及時進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(三)同一名考生在本批次中不得重復(fù)報(bào)名崗位。

五、考試安排

(一)考試時間、地點(diǎn)及具體安排：詳見后續(xù)公告及準(zhǔn)考證;

(二)擬招聘人數(shù)與入圍面試測評人數(shù)的比例原則上不低于1：3;

(三)面試成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，總成績從高分到低分順序按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

七、遞補(bǔ)

在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘者中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

1、招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，宣城市第四人民醫(yī)院全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)，或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3、面試時間、地點(diǎn)另行通知。

4、考務(wù)咨詢電話：0563-2626561，13865990204許主辦;監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-2626997

5、本公告由宣城經(jīng)開人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。