2024年安慶懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2024年懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員35名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2024年6月21日起在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、懷寧縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahhn.gov.cn/)、懷寧人事考試網(wǎng)(http://hnpta.wisder.cn/)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等信息詳見(jiàn)《2024年懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(除24009、24011崗位外)以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘工作人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年7月4日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推)。

24009崗位定向招聘在懷寧入伍的退役高校畢業(yè)生士兵;24011崗位定向招聘2021年懷寧縣公開(kāi)招聘的到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為懷寧人事考試網(wǎng)(http://hnpta.wisder.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2024年7月4日9∶00至7月8日17∶00(周末正常審核)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄懷寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

報(bào)名時(shí)由各招聘單位和其主管部門(mén)負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報(bào)考人員報(bào)名后，應(yīng)在7月9日12∶00前登錄懷寧人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其它崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)報(bào)考信息并及時(shí)改報(bào)符合條件的其它崗位或重新修改信息上報(bào)，7月9日16∶00報(bào)名系統(tǒng)停止審核，在此期間，報(bào)考人員須密切關(guān)注審核狀態(tài)并充分預(yù)留改報(bào)及審核時(shí)間。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于7月10日16∶00前登錄懷寧人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3∶1。不足規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月11日12∶00-17∶00改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報(bào)其它崗位。

五、統(tǒng)一筆試

1.筆試時(shí)間：2024年7月27日(星期六)上午9:00-11:30。

2.筆試內(nèi)容及分值：24019-24025崗位考試科目為《教育綜合知識(shí)+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，分值100分。其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)范圍以《安徽省2024年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱》為準(zhǔn)。

其它崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析及寫(xiě)作等。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于2024年7月24日至26日登錄懷寧人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)(含加分)達(dá)到55分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

5.加分說(shuō)明：報(bào)考崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2024年7月15日(上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶00)，攜帶相關(guān)證書(shū)到懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：懷寧縣高河鎮(zhèn)育兒路南1巷1號(hào)二樓206室)申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在懷寧縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

六、資格復(fù)審

報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)(含加分)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

各招聘崗位資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧人事考試網(wǎng)上通知。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中，依筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次并進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1.全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的考生，還須提供《畢業(yè)生推薦表》原件、學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

2.已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的考生，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

4.定向招聘在懷寧入伍的退役高校畢業(yè)生士兵須提供入伍通知書(shū)或入伍批準(zhǔn)存根、退出現(xiàn)役證原件。

5.定向招聘2021年懷寧縣公開(kāi)招聘的到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的“在**村(社區(qū))工作已滿兩年且考核合格”的書(shū)面證明，證明材料須報(bào)懷寧縣委組織部審核。

6.持中國(guó)香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)人員還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)人員還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

7.有中共黨員身份要求的，還須提供黨組織關(guān)系所在黨支部及上級(jí)黨組織出具的中共黨員身份證明。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

七、面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試方式、內(nèi)容：24019-24025崗位采取無(wú)生課堂教學(xué)(無(wú)生上課)方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)抽取課題，考生撰寫(xiě)相應(yīng)教案一份并組織模擬教學(xué)，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

其它崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、協(xié)調(diào)溝通、應(yīng)變創(chuàng)新、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

3.面試成績(jī)滿分分值為100分。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)(含加分)與面試成績(jī)合成確定后公布。考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如有效招聘崗位數(shù)最后一名最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)(含加分)得分高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)(含加分)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷也相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

九、體檢、考察

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

考察工作由招聘單位和其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧人事考試網(wǎng)公示7天。

十一、選崗

報(bào)考同一崗位(崗位代碼為24019、24020、24021、24022、24024)的考生，按照考試最終成績(jī)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)。招聘單位主管部門(mén)依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)選崗或不愿選崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦辦理有關(guān)聘用報(bào)批和入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

懷寧縣事業(yè)單位新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。

十三、有關(guān)事宜

公開(kāi)招聘有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧人事考試網(wǎng)查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本公告由懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0556-4636080(懷寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話： 0556-4611190(懷寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

招聘單位咨詢電話：見(jiàn)《2024年懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

2024年懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年6月21日