2024年合肥市地方海事(港航)管理服務(wù)中心公開招聘編外使用人員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，派遣至合肥市地方海事(港航)管理服務(wù)中心從事相關(guān)工作，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

招聘崗位及要求

招聘條件及說明

1.招聘對(duì)象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)過硬;

遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

誠(chéng)實(shí)守信，工作踏實(shí)細(xì)致，有耐心，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，態(tài)度親切，有責(zé)任心;

具有較強(qiáng)的安全意識(shí)、保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的執(zhí)行力;

身體健康，無重大病史和傳染疾病;

服從工作地點(diǎn)的分配。

2.年齡條件中“45周歲及以下”為1979年6月14日及以后出生。

3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

現(xiàn)役軍人;

經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核、考核、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年6月14日9:00至6月20日16:00，逾期不再報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

2.報(bào)考者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間工作時(shí)間內(nèi)(工作日上午9:00-11:00，下午13:00-16:00)，攜帶報(bào)名表(見附件)、資格審核材料，至合肥東方英才人才有限公司一樓(合肥市包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蘭州路728號(hào)中建智立方一期 A-12 棟)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考者提供的材料進(jìn)行審核，審核通過即為合格人員。

3.報(bào)名結(jié)束后，合格總?cè)藬?shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到2:1方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不滿上述比例要求，適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間;延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后若仍無法達(dá)到上述比例要求，則取消相應(yīng)崗位招聘。具體安排以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)發(fā)布通知為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考者持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)通知。如因報(bào)考者自身疏忽，導(dǎo)致錯(cuò)過各環(huán)節(jié)時(shí)間，報(bào)考者后果自負(fù)，報(bào)名平臺(tái)及招考單位不承擔(dān)責(zé)任。

資格審核

1.報(bào)考者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核：

本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;

1寸照片2張;

報(bào)名表1份;

本人戶口薄原件，并提供該戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件1份或經(jīng)常居住地證明1份;

招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證明、證書等原件及復(fù)印件1份。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審核不合格，取消考試資格：

與報(bào)考條件不符的;

不能提供規(guī)定證件材料的;

不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的。

3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除必須提供報(bào)考者上述審核材料外，

還必須攜帶由報(bào)考者本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

考核

1.考核成績(jī)滿分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.具體考核時(shí)間及地點(diǎn)以通知書登載信息為準(zhǔn)。

確定初選人員

考核結(jié)束后 3 個(gè)工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行公示，根據(jù)報(bào)考者的考核成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若考核成績(jī)相同，則最終取舍結(jié)果由用人單位依據(jù)綜合評(píng)判結(jié)果決定)(下同)。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公示。

體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2.體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕 140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1∶1 的比例，在同崗位考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考核成績(jī)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。(六)公示體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行公示，公示期為 5 個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

管理及待遇

1.本次招聘的人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在擬聘用人員公示后1個(gè)月內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù) 1∶1 的比例，在考核人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考核成績(jī)相同，按照前款確定初選人員方式處理)，有效期為半年。

咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：0551-65127522

咨詢時(shí)間：工作日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

附件：《報(bào)名表》

合肥東方英才人才有限公司

2024年6月11日

附件：報(bào)名表.doc