2024年安徽醫(yī)科大學(xué)公開招聘司勤人員公告

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

黨政辦公室招聘司勤人員1名，男性。采取校內(nèi)合同工管理形式，工資待遇參照校內(nèi)司勤人員。

三、招聘條件

1.基本素質(zhì)：遵守憲法和法律;具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);熱愛本職工作，有較好的團(tuán)隊(duì)精神;具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.專業(yè)要求：具有C1駕照及以上駕駛證，五年及以上小車駕駛經(jīng)驗(yàn)，并具有日常保養(yǎng)和排除基本車輛故障的技能，駕駛期間無重大交通安全事故發(fā)生等，無違法犯罪記錄。

3.學(xué)歷和年齡等要求：高中(或中專)及以上學(xué)歷，男性，年齡40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)，社保繳費(fèi)年限到達(dá)法定退休年齡(男60周歲)時滿15年。

4.沒有不良嗜好，身體健康，沒有心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病。

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

1.報名時間：自發(fā)布招聘公告之日起截至2024年6月14日17：00。

2.報名要求：應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘司勤人員報名表》(附件1)，并上傳身份證、駕駛證、學(xué)歷證書等崗位要求的證件材料，將材料一并發(fā)送至郵箱：547410193 @qq.com。郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“應(yīng)聘司勤崗位--姓名”格式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

五、招聘程序

1.資格審核：學(xué)校按照招聘條件和要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，以郵件或電話、短信通知方式告知通過資格審查人員。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試考核資格。考試考核按照1:3比例開考，低于規(guī)定比例的崗位相應(yīng)核減或取消。

2.考試考核：由心理健康測評、面試和技能測試等組成，測試應(yīng)聘者的基本駕駛知識和技能水平以及工作態(tài)度和工作能力。面試和技能測試具體方案和時間另行通知

3.應(yīng)聘人員最終成績=面試成績x50%+技能測試x50%，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，學(xué)校根據(jù)最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，則以應(yīng)聘人員的技能測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)

六、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

七、公示

依據(jù)招聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果，將擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中，因不合格或個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。

八、有關(guān)事宜

1.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-65167727。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：沐老師，聯(lián)系電話：0551—65171012，郵箱：547410193@qq.com，地址：安徽省合肥市梅山路81號。

安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘司勤人員報名表.docx