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合肥某知名企業(yè)主要從事財(cái)務(wù)咨詢、軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)。因企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名工作人員,具體崗位及條件詳情如下:
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公平、公開、公正;
2、實(shí)行考察、面試相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及崗位要求
崗位一:高級審核員(1名)
崗位要求:
(1)會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備中級會(huì)計(jì)資格證書或注冊會(huì)計(jì)師證書;
(2)3年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
(3)能夠制定審核方案,并根據(jù)審核方案實(shí)施現(xiàn)場審核,編制工作底稿,出具審核報(bào)告;
(4)負(fù)責(zé)做好審核檔案資料的整理歸檔工作;
(5)能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展審核工作。
薪資福利:6000-6900元/月(含個(gè)人社保+公積金)+補(bǔ)助600元/月
崗位二:資深審核員(1名)
崗位要求:
(1)會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備注冊會(huì)計(jì)師證書;
(2)5年及以上以上會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
(3)能夠制定審核方案,并根據(jù)審核方案實(shí)施現(xiàn)場審核,編制工作底稿,出具審核報(bào)告;
(4)基于審核結(jié)果和經(jīng)驗(yàn),能夠提出提高審核效率的建議,并對政策提出改進(jìn)意見以促進(jìn)其優(yōu)化;
(5)能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展審核工作。
薪資福利:7000-8500元/月(含個(gè)人社保+公積金)+補(bǔ)助600元/月
三、工作地點(diǎn)
蜀山區(qū) 振業(yè)大廈B座。
四、報(bào)名方式
1、報(bào)名請投遞簡歷,郵件附件形式發(fā)送至郵箱(附件打包成壓縮文件,需要包含簡歷、學(xué)歷證書、中級會(huì)計(jì)資格證書或注冊會(huì)計(jì)師證書),郵箱地址3599148802@qq.com;
2、簡歷投遞郵件的標(biāo)題請注明“姓名+崗位”,簡歷格式不限,自行制作(請盡量詳細(xì));
3、填寫的內(nèi)容和提供的材料須真實(shí)有效,如有不實(shí)、隱瞞行為的,將取消面試資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。
五、錄用及入職
1、由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司推薦的候選人,公司將組織面試,公司根據(jù)人才綜合素質(zhì)決定錄用人選,具體事項(xiàng)以電話通知為準(zhǔn);
2、在通知擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院或其體檢中心進(jìn)行體檢,對于不提供體檢報(bào)告的視為自動(dòng)放棄;
3、體檢合格人員辦理正式入職手續(xù),與合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期一個(gè)月)。
咨詢電話:0551-62991028
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