2024年安徽長泰科技有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

安徽長泰科技有限公司(“長泰科技”)成立于2013年，是省屬國有企業(yè)數(shù)字安徽有限責(zé)任公司全資子公司。主要承擔(dān)全省通用性基礎(chǔ)性政務(wù)信息化等數(shù)字新基建項(xiàng)目建設(shè)，涵蓋智慧城市、智慧交通、車聯(lián)網(wǎng)、智慧水利、智慧水務(wù)、智慧應(yīng)急、智慧環(huán)保等領(lǐng)域的總集與運(yùn)營。

長泰科技經(jīng)過數(shù)年積累，已建立起目前國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品線和基于智慧城市的數(shù)字底座產(chǎn)品體系。數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品線提供安全、可靠、全方位的數(shù)據(jù)安全解決方案，產(chǎn)品體系覆蓋數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)訪問控制等方面，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)全生命周期安全管理，滿足國家法律法規(guī)對(duì)數(shù)據(jù)安全的相關(guān)要求，滿足客戶對(duì)數(shù)據(jù)安全的迫切需求。數(shù)字底座產(chǎn)品體系包括智慧物聯(lián)網(wǎng)(IoT)平臺(tái)、TODP一體化大數(shù)據(jù)平臺(tái)、全域數(shù)據(jù)治理平臺(tái)等，構(gòu)建完整的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)設(shè)備互聯(lián)、數(shù)據(jù)處理和科學(xué)決策，為智慧城市解決方案提供平臺(tái)層和數(shù)據(jù)層的基礎(chǔ)服務(wù)能力。

二、招聘信息

(一)駐點(diǎn)運(yùn)維工程師 5人 (5k-8k)：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶單位電腦、打印機(jī)等桌面終端的硬件故障處理和維護(hù);

2.負(fù)責(zé)客戶單位電腦操作系統(tǒng)、常用辦公軟件和內(nèi)部辦公系統(tǒng)的維護(hù)與技術(shù)支持;

3.負(fù)責(zé)客戶單位涉及路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù);

4.負(fù)責(zé)客戶單位局域網(wǎng)的故障排查與維護(hù);

5.負(fù)責(zé)客戶單位服務(wù)器、存儲(chǔ)等主機(jī)設(shè)備的調(diào)試與維護(hù);

6.負(fù)責(zé)客戶單位機(jī)房設(shè)備及動(dòng)環(huán)監(jiān)控等系統(tǒng)的日常運(yùn)維和巡檢;

7.負(fù)責(zé)客戶單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)與規(guī)劃，以及業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的基本運(yùn)維;

8.根據(jù)招標(biāo)及合同要求撰寫運(yùn)維實(shí)施方案、技術(shù)文檔、運(yùn)維總結(jié)等文檔資料;

9.完成公司及客戶交辦的其他工作。

任職要求：

1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程或通信技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理，掌握TCP/IP協(xié)議，掌握Windows和Linux操作系統(tǒng)的基本配置;

3.1年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容包括但不限于網(wǎng)絡(luò)排錯(cuò)、數(shù)據(jù)中心等方面;

4.具有路由器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備的安裝調(diào)試能力;

5.具有國家相關(guān)認(rèn)證或原廠商(華為、H3C、IBM、ORACLE等)認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮(其中至少1人須具有軟考中級(jí)證書);

6.具備一定的技術(shù)文檔編寫能力，熟練運(yùn)用OFFICE、WPS等日常辦公類軟件;

7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、應(yīng)變能力和工作責(zé)任心，能吃苦耐勞。

(二)行政前臺(tái) 1人 (4K-5k)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，確保通訊暢通無阻;

2.負(fù)責(zé)來訪人員接待，做好登記和引導(dǎo)等工作，確保來訪人員得到及時(shí)有效的服務(wù);

3.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的接待和布置工作，確保會(huì)議順利進(jìn)行;

4.負(fù)責(zé)公司辦公用品日常管理，包括領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫登記、盤點(diǎn)等工作，確保辦公用品的合理使用;

5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的監(jiān)管和維護(hù)工作，確保公司日常工作的順利進(jìn)行;

6.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理工作，包括綠植養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生檢查、保潔日常工作的安排和監(jiān)督、水電照明設(shè)備運(yùn)行等;

7.負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)對(duì)接工作，包括車輛名單增減、水電房租物業(yè)費(fèi)用登記收票工作、定期消防設(shè)施檢查工作等;

8.負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)登記工作，確保賬實(shí)相符;

9.協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及其他臨時(shí)性事務(wù)工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2.一年及以上前臺(tái)接待或行政工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉前臺(tái)工作，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

4.熟悉接待流程和禮儀規(guī)范，具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí);

5.工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與他人合作;

6.熟練使用office辦公軟件，具備良好的時(shí)間管理技能，能夠處理各種突發(fā)事件。

(三)駐場(chǎng)實(shí)施工程師 2人 薪資面議

崗位職責(zé)：

1.完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的實(shí)施任務(wù)，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施工作;

2.能獨(dú)立完成服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)的巡檢、接口調(diào)試等工作;

3.能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)庫語句編寫，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

4.對(duì)于客戶的疑問以及故障問題提供支持， 能提出合理化建議，幫助公司完善產(chǎn)品功能;

5.編寫實(shí)施工作中的各類文檔(巡檢記錄、匯報(bào)PPT、操作手冊(cè)等);

6.嚴(yán)格按照公司的實(shí)施體系及規(guī)范進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。

任職要求：

1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，2年以上軟件實(shí)施類工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)背景;

2.熟練操作Oracle、MySQL、Gbase等國內(nèi)外主流數(shù)據(jù)庫;

3.熟練掌握linux命令，熟悉服務(wù)器巡檢相關(guān)工作;

4.掌握PostMan等接口調(diào)試工具的使用方法;

5.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和補(bǔ)位意識(shí)，能在一定壓力下工作;

6.具備良好的需求分析能力和獨(dú)立解決問題的能力;

7.從事過政府行業(yè)軟件實(shí)施工作優(yōu)先考慮。

軟件開發(fā)工程師(前端) 1人 薪資面議

崗位職責(zé)：

1.參與項(xiàng)目研發(fā)工作;

2.參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求討論與功能實(shí)現(xiàn)方案編制;

3.按既定方案或設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行程序的編寫工作，并具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4.編寫、整理軟件開發(fā)過程文檔;

5.參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等過程工作。

任職要求：

1.30周歲以下,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.有3年及以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握html, css, javascript，以及css3、es6相關(guān)新特性;

4.熟練使用vue或react;

5.對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、瀏覽器兼容性、代碼可維護(hù)性、前端性能優(yōu)化等有一定的認(rèn)識(shí)及經(jīng)驗(yàn);

6.對(duì)前端工程化有一定程度的了解，熟練使用gulp\webpack等構(gòu)建工具;

7.有typescript及node.js使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.有移動(dòng)端web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9.為人誠實(shí)正直，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(五)軟件開發(fā)工程師(后端) 1人 薪資面議

崗位職責(zé)：

1.參與項(xiàng)目研發(fā)工作;

2.參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求討論與功能實(shí)現(xiàn)方案編制;

3.按既定方案或設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行程序的編寫工作，并具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4.編寫、整理軟件開發(fā)過程文檔;

5.參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等過程工作。

任職要求：

1.30周歲以下,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.有3年及以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉J2EE技術(shù)架構(gòu)體系，語言基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有OOP思想;熟悉Spring微服務(wù)等主流開源框架，包括SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等，熟悉微服務(wù)運(yùn)行、監(jiān)控、安全等相關(guān)知識(shí);熟悉常用設(shè)計(jì)模式、主流的SSH框架等;

4.熟悉常用的中間件及性能調(diào)優(yōu)，包括Redis、Kafka、Nacos、Elasticsearch等;

5.熟練使用常用的前端開發(fā)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫，如HTML、CSS、JS、jQuery、Oracle、Mysql等;

6.具備良好的業(yè)務(wù)分析理解能力和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景抽象業(yè)務(wù)模型，獨(dú)立分析和解決復(fù)雜問題;

7.良好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與各部門人員密切合作;

8.思路清晰，思維敏捷，快速的學(xué)習(xí)能力;善于與他人溝通協(xié)作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲.

(六)滲透工程師(中級(jí)) 1人 (8K-12K)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)滲透測(cè)試工作并編寫報(bào)告。

2.負(fù)責(zé)攻防演練工作。

3.負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)/處置/溯源工作，及時(shí)處置突發(fā)的安全事件并形成報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)安全服務(wù)相關(guān)工作，如漏洞掃描、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全檢查、安全加固、接口測(cè)試等工作。

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.35周歲及以下,?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)攻擊防御、安全評(píng)估、安全加固相關(guān)技術(shù);

3.熟練掌握常見 Web、App安全、系統(tǒng)安全漏洞原理、利用方式以及對(duì)解決方案有較深入理解;

4.熟悉主流的互聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)和安全產(chǎn)品維護(hù)，如防火墻，WAF、IPS，態(tài)勢(shì)感知、EDR等;

5.具有安全事件應(yīng)急經(jīng)驗(yàn)，在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí)，提供緊急響應(yīng)服務(wù)，幫助用戶恢復(fù)系統(tǒng);

6.具有優(yōu)秀等溝通、表達(dá)、總結(jié)歸納、文檔撰寫能力;

7.熱愛技術(shù)，有著較強(qiáng)自學(xué)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

8.有網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)證書優(yōu)先。

(七) 需求分析師 1人 (1w-1.6w)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)人員實(shí)施項(xiàng)目的前期售前、需求調(diào)研、需求分析、需求確認(rèn)等;

2.細(xì)化以及挖掘客戶的需求，并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;

3.對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估，合理控制需求的范圍，輸出原型設(shè)計(jì)、用戶需求說明書、匯報(bào)PPT等材料;

4.對(duì)客戶需求有預(yù)見性，對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;

5.參與整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求評(píng)審、需求交底、需求變更、研發(fā)跟進(jìn)、需求驗(yàn)證的全過程;6、定期與客戶溝通匯報(bào)，了解客戶使用反饋，并根據(jù)客戶反饋息見及建議，完成升級(jí)選代，不斷提升用戶體驗(yàn):7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

2.3年以上軟件需求分析計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3.35周歲及以下;

4.具備數(shù)字政府或智慧城市行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，主導(dǎo)規(guī)劃過至少1個(gè)市級(jí)及以上應(yīng)用級(jí)別的系統(tǒng)規(guī)劃，擁有政務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.具備豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)，至少擁有2個(gè)以上獨(dú)立的系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握需求迭代管理和版本規(guī)劃方法、熟練使用axure,Visio.EA.proiect等工具;

6.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí);

7.具備較強(qiáng)的技術(shù)方案編寫能力、PPT制作能力和良好的演講匯報(bào)能力。

三、福利待遇

雙休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+培訓(xùn)學(xué)習(xí)等

四、投遞方式

發(fā)送郵件至ahs_hr@163.com，郵件主題為“崗位+姓名+電話”(如“行政前臺(tái)+張三+150***”)

五、其他補(bǔ)充說明

本次招聘崗位勞動(dòng)合同與第三方公司簽署。