2024年合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院人才招聘公告

2024-05-21 15:02:44閱讀()合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院

合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院(原安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院)系教育部批準(zhǔn)的全日制普通本科高校,是安徽省人民政府學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位。學(xué)院堅(jiān)持“樹德明理，蘊(yùn)智強(qiáng)能”的辦學(xué)理念，立足合肥，服務(wù)安徽，融入長(zhǎng)三角，推進(jìn)國(guó)際化，著力培養(yǎng)適應(yīng)和促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

學(xué)校占地面積1200余畝，建筑面積40余萬(wàn)平方米;館藏紙質(zhì)圖書124.4萬(wàn)冊(cè)，電子圖書100萬(wàn)冊(cè);擁有107個(gè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，校外實(shí)踐教學(xué)基地79個(gè)。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師570人，專任教師中具有碩士學(xué)位以上教師394人，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上教師248人，其中正教授94人?，F(xiàn)有省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)12個(gè)，省級(jí)教學(xué)名師15人，省級(jí)教壇新秀30人。近年來(lái)，學(xué)校獲批省級(jí)質(zhì)量工程540項(xiàng)，省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)28項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)，省級(jí)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)，一等獎(jiǎng)5項(xiàng)。獲批省部級(jí)科研項(xiàng)目102余項(xiàng);省級(jí)優(yōu)秀青年人才項(xiàng)目51項(xiàng);發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文811篇;取得專利授權(quán)43項(xiàng);出版著作、教材83部。

學(xué)校現(xiàn)有42個(gè)本科專業(yè)，其中5個(gè)省級(jí)一流專業(yè)，12個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。形成了以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型專業(yè)體系。學(xué)校高度重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)科技能競(jìng)賽，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程，構(gòu)建應(yīng)用型課程體系，共獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)881項(xiàng)。

辦學(xué)以來(lái)，學(xué)校以高水平的師資、高質(zhì)量的教學(xué)、規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、多彩的校園文化，贏得了學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的好評(píng)，先后榮獲“安徽省優(yōu)秀獨(dú)立學(xué)院”、“安徽省民生工程高校學(xué)生資助工作考核優(yōu)秀單位”、“合肥市文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。2019年，學(xué)校承辦第三屆中華職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(本科組)大賽全國(guó)總決賽，榮獲突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才引培計(jì)劃，加快地方特色應(yīng)用型本科發(fā)展，面向社會(huì)公開招聘高素質(zhì)人才。

一、招聘條件

1.熱愛高等教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的思想道德、政治素質(zhì)和綜合職業(yè)素養(yǎng)，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

2.具備目標(biāo)崗位相關(guān)學(xué)科博士/碩士學(xué)位，具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較高的學(xué)術(shù)造詣和教學(xué)科研成就;

3.具備目標(biāo)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高?；蚱髽I(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

二、招聘崗位

1.副教授及以上職稱或博士學(xué)歷高層次人才、學(xué)科和學(xué)術(shù)帶頭人，常年招聘不受指標(biāo)限制。

2.緊缺專業(yè)碩士研究生。

三、福利待遇

1.薪酬按學(xué)校薪酬管理制度執(zhí)行，高層次人才薪酬待遇一人一議;

2.提供免費(fèi)午餐、根據(jù)崗位需要安排教師公寓、市內(nèi)交通車接送;

3.購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，享受節(jié)假日福利、職工體檢、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。

四、博士引進(jìn)待遇

1.引進(jìn)條件

(一)國(guó)內(nèi)外正規(guī)高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士畢業(yè)生。教育背景或研究方向與學(xué)校的學(xué)科專業(yè)有較強(qiáng)的契合度，年齡不超過(guò)45歲，特別緊缺的專業(yè)，年齡可適當(dāng)放寬。

(二)政治思想覺(jué)悟高，遵紀(jì)守法，熱愛高等教育事業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;身心健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求。

(三)具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平，有較強(qiáng)的教學(xué)和研發(fā)創(chuàng)新能力。

2.引進(jìn)待遇

(一)緊缺急需專業(yè)：人工智能、智能制造、通信工程、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電氣工程、數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)技術(shù)、車輛工程(新能源)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)類、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等。

1、入職即享受副教授待遇，在服務(wù)期內(nèi)有效。

2、服務(wù)期內(nèi)提供周轉(zhuǎn)房(80平米左右)，如不需要周轉(zhuǎn)房，享受住房補(bǔ)貼1500元/月;

3、享受博士津貼7000元/月;

4、科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科10萬(wàn)元，工科20萬(wàn)元。具體使用方式按學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)的管理辦法執(zhí)行。

5、引進(jìn)博士配偶根據(jù)其自身?xiàng)l件以及學(xué)校工作需要，視情安置工作。

(二)教育背景或研究方向符合學(xué)校的學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要的相關(guān)專業(yè)。

1、入職即享受副教授待遇，在服務(wù)期內(nèi)有效。

2、服務(wù)期內(nèi)提供周轉(zhuǎn)房(80平米左右)，如不需要周轉(zhuǎn)房，享受住房補(bǔ)貼1500元/月;

3、享受博士津貼4000元/月;

4、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)人文社科5萬(wàn)元，工科10萬(wàn)元，具體使用方式按學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)的管理辦法執(zhí)行。

5、引進(jìn)博士配偶自身?xiàng)l件以及學(xué)校工作需要，視情安置工作。

(三)特殊人才待遇一人一議。