2024年蕪湖電纜工業(yè)學校面向部分高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師公告

無為市由安徽省直轄，蕪湖市代管，安徽省十強縣(市)之一，地處長江之濱，氣候宜人，宜居宜業(yè)。為滿足蕪湖電纜工業(yè)學校緊缺人才需求，蕪湖電纜工業(yè)學校面向部分高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次招聘崗位計劃1人，崗位具體要求見附件2。

三、招聘對象和條件

本次招聘對象為招聘范圍內高校2024屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄，具有良好的品行，無違規(guī)違紀行為;

3.符合崗位要求的專業(yè)條件，具有本科及以上學歷和相應學位;

4.具有相應教師資格(暫未取得教師資格的須在入職后一年內取得相應教師資格，否則將予以解聘);

5.須滿足下列條件之一：

(1)在招聘范圍內院校就讀期間，獲得過下列獎項之一：校院系級“三好學生”以上稱號;校院系級“優(yōu)秀學生干部”以上稱號;校院系級二等以上獎學金。

(2)在招聘范圍內院校就讀期間，擔任一學年以上學生干部(班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長);

6.年齡在35周歲以下(1989年5月1日以后出生);

7.具有適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與審查資格條件、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關程序依次進行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過無為市人民政府網(wǎng)站以及招聘學校就業(yè)指導中心網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名與審查資格條件

1.網(wǎng)上報名。應聘人員于2024年5月24日至5月30日將相關材料掃描成PDF格式，報送至招聘單位郵箱(1484028815@qq.com)。報考者應如實提供各種資格，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，即取消其應聘資格。

報送材料：個人簡歷;資格審查表(附件1，填寫完整、粘貼證件照、本人承諾手寫簽字);本人有效居民身份證;學生證;畢業(yè)生就業(yè)推薦表;在校期間所學課程成績單;獲獎或榮譽證書、學?；驅W院出具的學生干部證明、能力資格證書等;學歷學位證書、教師資格證。

2.無為市教育局對報名人員進行資格審查確定進入面試名單。學歷學位證書尚未取得的須在2024年8月31日前提供原件，教師資格證書尚未取得的須在入職后一年內取得相應教師資格。

(三)面試

現(xiàn)場面試，采取試講(無生上課和答辯)的形式，具體時間、地點另行通知。面試時間為20分鐘，面試成績滿分為100分，得分保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試設最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線為70分，考生面試成績達到最低控制分數(shù)線，方可進入下一程序。面試結束后，按面試成績從高到低順序，以崗位計劃數(shù)1：1比例等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察人選。(如同一招聘崗位考生面試成績相同的，以無生上課成績高者優(yōu)先，若考生無生上課和答辯成績均相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試成績從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學位證后(取得畢業(yè)證和學位證截止時間為2024年8月31日)辦理聘用手續(xù)。

對簽訂協(xié)議環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績排序，從高分到低分依次等額遞補。

(五)體檢和考察

1.體檢由無為市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢按照省教育廳《關于印發(fā)安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法的通知》、《關于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的通知、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執(zhí)行。單位負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業(yè)成績)、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，若遞補考生考試最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在無為市人民政府網(wǎng)站上公示7天，對公示無異議人員或公示結果不影響聘用的，履行報批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書原件的報考人員，取消其聘用資格，對于在入職后一年內未能取得相應教師資格的予以解聘。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

五、工作紀律

此次招聘工作接受無為市紀委監(jiān)委駐無為市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0553-6322645

監(jiān)督電話：0553-6340693

附件1：報名資格審查表

附件2：2024年蕪湖電纜工業(yè)學校面向部分高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘崗位計劃信息表

2024年5月17日