2024年宣城涇縣蔡村鎮(zhèn)生態(tài)資源開發(fā)有限公司公開招聘管理人員公告

一、公司介紹

涇縣蔡村鎮(zhèn)生態(tài)資源開發(fā)有限公司(簡稱蔡村鎮(zhèn)“兩山轉(zhuǎn)化”公司)成立于2021年9月21日，是經(jīng)涇縣縣委縣政府批準成立的縣屬國有企業(yè)，屬涇縣生態(tài)資源開發(fā)有限公司全資子公司。

蔡村鎮(zhèn)“兩山轉(zhuǎn)化”公司緊緊圍繞在涇縣”兩山轉(zhuǎn)化“試點工作領導小組的領導下開展工作，按照“政府主導、國企運營、群眾參與”的模式，以“生態(tài)保護、綠色發(fā)展，共建共享、生態(tài)富民”為總體原則，以“生態(tài)資源管理平臺、開發(fā)利用招商平臺、綠色產(chǎn)業(yè)融資平臺、產(chǎn)權改革交易平臺、資源資產(chǎn)變現(xiàn)平臺”為功能定位，致力于推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、改善鄉(xiāng)村生活質(zhì)量、促進鄉(xiāng)村社會文化建設。公司經(jīng)營范圍包括住宿服務、餐飲服務、酒店管理、物業(yè)管理、組織文化藝術交流活動、旅游開發(fā)項目策劃咨詢、游覽景區(qū)管等。

根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

二、招聘原則

堅持黨管干部、公平公正、德才兼?zhèn)?、以德為先、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則，采取公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，重點吸納符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化人才。

三、招聘崗位及條件

招聘職位：總經(jīng)理

崗位職責：

1.主持公司日常經(jīng)營管理工作;

2.制定并組織實施公司相關規(guī)章制度、流程，制定公司年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負責公司新業(yè)態(tài)項目的策劃運營和市場推廣;

4.負責項目團隊的搭建和管理;

5.負責公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作;

6.負責公司項目建設工作。

任職條件：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，40周歲及以下;

2.具有8年及以上公司管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉企業(yè)管理流程，具有業(yè)務、宣傳等方面工作經(jīng)驗;

4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力;

5.具有較強的計劃和執(zhí)行能力。

(一)招聘對象還須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(3)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;

(4)具有國家承認的本科及以上學歷;

(5)年齡40周歲及以下是指“1983年5月14日及以后出生”;

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(5)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)絡報名、資格審查、面試、測評、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下：

(一)網(wǎng)絡報名

報名時間：

2024年5月14日上午9：00至2024年5月20日下午17：00

報名方式：

個人網(wǎng)絡報名，登錄新安人才網(wǎng)https://www.goodjobs.cn/，搜索涇縣蔡村鎮(zhèn)生態(tài)資源開發(fā)有限公司，選擇崗位投遞簡歷。報考人員必須符合報考崗位的條件，報名時必須按要求如實、正確填寫簡歷，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定的上傳格式，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。報考人員須簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認，在參加面試時現(xiàn)場提交。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其面試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，按照有關規(guī)定和要求，新安人才網(wǎng)對報考人員的資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供信息等進行認真的比對核驗。凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。

(三)面試

面試采取半結構化方式進行，主要考查應聘人員有關的實際工作能力、綜合素質(zhì)等。面試由新安人才網(wǎng)組織。面試其他相關事宜，待資格審查結束后另行通知。

根據(jù)人崗相適、人事相宜、擇優(yōu)錄取的招聘原則，若本次面試未能甄選出意向人選，公司有權擇期再次實施招聘。

(四)測評

新安人才網(wǎng)對通過面試的候選人開展線上測評工作，并出具測評報告。

(五)體檢

體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行，對體檢結果有疑問者，在接到體檢結果通知之日起7日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

(六)考察

新安人才網(wǎng)與公司相關部門將核查候選人的身份證、學歷、工作經(jīng)歷及工作表現(xiàn)等相關信息。同時，公司根據(jù)人選情況，有權選擇去候選人原單位實地考察。

(七)公示與聘用

根據(jù)考生面試成績、體檢結果、考察結果，對擬聘用人選在新安人才網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。公示期間及期滿后，擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、福利待遇

工資待遇按公司相關薪酬制度執(zhí)行，參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險，建立住房公積金，享受國家法定假期。公司建立崗位工作制度和績效考核標準，對工作人員進行績效考核。

六、其他事項

(一)公司有權根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

(二)本次公開招聘工作在上級公司的統(tǒng)一領導下進行，接受社會廣泛監(jiān)督。

咨詢方式：

報名咨詢電話：18019934511(新安人才網(wǎng))

監(jiān)督管理電話：0563-5122859

公司地址：安徽省宣城市涇縣蔡村鎮(zhèn)

附件1：考生誠信承諾書