2024年淮南國(guó)家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)公開招聘碩士研究生及以上人員公告

2024-05-10 09:43:28閱讀()淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
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2024年淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬國(guó)家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)公開招聘碩士研究生及以上人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))及《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號(hào))等文件精神,經(jīng)淮南市市委組織部、市委編辦、市人社局批準(zhǔn),淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局將于2024年5月組織實(shí)施2024年度高層次人才和緊缺人才引進(jìn)工作,簡(jiǎn)化程序招聘應(yīng)屆碩士研究生及以上人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定的程序、方法和要求組織實(shí)施,堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持統(tǒng)一公開招聘與單位自主用人相結(jié)合,堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分級(jí)負(fù)責(zé),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘計(jì)劃和條件

2024年度淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬國(guó)家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員2名。招聘對(duì)象除符合《2024年度淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬國(guó)家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員崗位計(jì)劃表》(附件一)上的崗位條件外,同時(shí)必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

資格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”的認(rèn)定和解釋:

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵,可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

(5)2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2022年、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

(6)其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

(七)崗位所需的其他條件。

年齡條件為35周歲以下(1988年5月30日以后出生)(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(六)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位和條件見《2024年度淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬國(guó)家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)公開招聘碩士研究生及以上人員崗位計(jì)劃表》(附件1)

三、招聘人員性質(zhì)

事業(yè)編制人員。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)招聘崗位:2024年度淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬國(guó)家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)計(jì)劃招聘碩士研究生及以上學(xué)歷2人(詳見附件1)。

(二)報(bào)名方式:

網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名提交材料:

1、《2024年度淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬國(guó)家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)引進(jìn)急需高層次人才和緊缺人才報(bào)名表》(務(wù)必粘貼本人近期免冠1寸彩色照片電子版)。

2、提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)協(xié)議書、身份證原件掃描件,掃描件單獨(dú)存為文件并加注相應(yīng)的文件名,不要粘貼在word文檔中。(注:報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)、尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表掃描件進(jìn)行報(bào)名。)至2024年12月31日仍不能提供證書原件(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)的,或證書與證明材料不一致的,取消錄用資格。

請(qǐng)將上述材料全部存放于一個(gè)文件夾,以壓縮格式發(fā)送到hnscjgzzrsk@163.com,名稱為:所學(xué)專業(yè)+姓名(如化學(xué)+張三)

報(bào)名時(shí)間:5月9日起至5月16日下午17點(diǎn)。

五、資格審查

應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)名結(jié)束后如通過初審人員比例超過1:10,則按照?qǐng)?bào)名人員的品學(xué)兼優(yōu)情況通過比選擇優(yōu)確定資格復(fù)審人員。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假、與事實(shí)不符,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)提供報(bào)名要求提交的材料原件(須知:報(bào)名人員攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。),復(fù)審合格后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證參加面試,逾期視為放棄。

六、面試

(一)面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

(二)面試成績(jī):根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。

為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,個(gè)別參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位,面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢由淮南市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)具體實(shí)施。體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、安徽省委組織部 安徽省人力資源社會(huì)保障廳 安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格的確定為擬聘用人員;體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、考察

體檢合格人員為考核對(duì)象??己斯ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘專業(yè)要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格進(jìn)行復(fù)審。

九、簽約聘用

對(duì)考核合格擬聘用人員,經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障局審核,通過淮南市人力資源和社會(huì)保障局指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議,按現(xiàn)行規(guī)定辦理正式審批聘用手續(xù),淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。新進(jìn)人員實(shí)行試用期一年制度。

十、監(jiān)督

成立2024年度淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘工作。

監(jiān)督電話:0554-2670687(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組)

十一、相關(guān)事宜

招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé);報(bào)考專業(yè)和學(xué)歷要求由淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hnhrss.gov.cn)、淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://scjgj.huainan.gov.cn/)查詢。

咨詢電話:0554-2679253(淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局);

附件:

1.2024年度淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬國(guó)家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員崗位計(jì)劃表

2.2024年度淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬國(guó)家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)引進(jìn)急需高層次人才和緊缺人才報(bào)名表

2024年5月9日

2024年度淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬國(guó)家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員崗位計(jì)劃表.doc

2024年度淮南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬國(guó)家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)引進(jìn)急需高層次人才和緊缺人才報(bào)名表.doc


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