2024年上海鐵路局蕪湖車務(wù)段客運(yùn)服務(wù)人員招聘公告

因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘鐵路客運(yùn)人員，派遣至鐵路蕪湖車務(wù)段從事客運(yùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

客運(yùn)服務(wù)人員20人。工作地點(diǎn)為蕪湖車務(wù)段管轄范圍內(nèi)客運(yùn)站。

二、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熱愛并自愿從事鐵路客運(yùn)服務(wù)工作，服從崗位和工作地點(diǎn)的安排，無(wú)不良社會(huì)記錄。

2.年齡在18至35周歲，女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米及以上，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

3.已取得國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸類、旅游管理類、外語(yǔ)類、計(jì)算機(jī)類、教育學(xué)類等專業(yè)或者近2年具有服務(wù)類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.身體健康，符合服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員健康條件，五官端正，身材勻稱，身體外露部位無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身，無(wú)色盲、色弱、高度近視等眼科疾病，矯正視力1.0及以上(或雙眼裸視力均在0.5及以上)，聽力正常，口齒清晰，無(wú)精神病、慢性病、心臟病等器質(zhì)性或傳染性疾病史，適應(yīng)輪班制工作要求。

5.同等條件下，戶籍在工作地或在工作地有固定住所者優(yōu)先。

四、薪資待遇等

1.薪資待遇：

(1)正式上崗工作后，月平均收入稅前5000元左右根據(jù)日常工作績(jī)效及表現(xiàn)考核發(fā)放。

(2)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，依法享受假期、勞動(dòng)保護(hù)和相關(guān)福利待遇。

2.入職體檢：通過(guò)面試人員需提供二乙及以上醫(yī)院入職體檢報(bào)告。體檢項(xiàng)目包含但不限于：身高、體重、血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能。

3.背景調(diào)查：對(duì)上崗員工展開背景調(diào)查。

4.體檢、背景調(diào)查合格人員，組織參加培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理勞務(wù)派遣手續(xù);

5.培訓(xùn)結(jié)束后需取得崗位培訓(xùn)合格證書和技能等級(jí)證書(簡(jiǎn)稱“雙證”)，未能取得上述“雙證”視為不符合錄用條件;

6.工作期間就餐、間休與車站職工同等待遇，休息日食、宿自行解決。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日至2024年5月12日17時(shí)止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報(bào)名。聯(lián)系人：管呂龍 聯(lián)系電話： 0553-5963455 15357005616

3.報(bào)名截止后，我公司將對(duì)所有應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2024年5月13日16：00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。

4.安排培訓(xùn)：筆試、面試合格后，開展崗位培訓(xùn)，具體時(shí)間另行通知。

5.報(bào)名人員面試需要攜帶相關(guān)材料：報(bào)名登記表(貼一寸照)、戶口本復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、近期彩色一寸照片兩張、最高學(xué)歷證明原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證報(bào)告等。

六、特別聲明

1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費(fèi)用，也未委托其他第三方招聘，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿向任何個(gè)人、學(xué)校或中介機(jī)構(gòu)繳納任何費(fèi)用，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個(gè)人法律責(zé)任的權(quán)利。

2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

安徽省申博人力資源有限公司

2024年5月6日

附件：應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.xls