2024年阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批高層次人才招聘公告

2024-05-04 21:20:45閱讀()阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為全日制公辦普通高等職業(yè)院校,1956年建校,前身為阜陽(yáng)教育學(xué)院,1998年始辦高等職業(yè)教育,現(xiàn)為國(guó)家骨干高職院校,是安徽省技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位,安徽省“雙高”計(jì)劃建設(shè)單位。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),現(xiàn)就2024年第二批高層次人才招聘工作(副高及以上職稱)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?/p>

(二)堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適

(四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘計(jì)劃

我校2024年計(jì)劃第二批招聘32名相關(guān)專業(yè)高層次人才,具體見(jiàn)表1。

表1:2024年第二批高層次人才招聘(副高及以上職稱)崗位計(jì)劃表

序號(hào) 崗位名稱 崗位所需要資格條件 計(jì)劃招聘(人) 考核形式 聯(lián)系人
學(xué)科專業(yè)要求 學(xué)歷 學(xué)位 年齡 職稱
1 專業(yè)技術(shù)崗(土木建筑專業(yè)群) 本科:建筑類、土木類 本科及以上 學(xué)士及以上 45周歲及以下 教授/正高級(jí)工程師 3 專業(yè)考核+面試 劉老師
電話:0558-2198312
郵箱:472445502@qq.com
2 專業(yè)技術(shù)崗(食品科學(xué)專業(yè)群) 本科:食品科學(xué)與工程類、食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)學(xué) 本科及以上 學(xué)士及以上 45周歲及以下 教授/正高級(jí)工程師 1 專業(yè)考核+面試 劉老師
電話:0558-2198312
郵箱:472445502@qq.com
3 專業(yè)技術(shù)崗(電子與信息專業(yè)群) 本科:計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、電子信息類、自動(dòng)化類、電氣類 本科及以上 學(xué)士及以上 45周歲及以下 教授/正高級(jí)工程師 3 專業(yè)考核+面試 葛老師
電話:0558-2179070
郵箱:1512930492@qq.com
4 專業(yè)技術(shù)崗(機(jī)電一體化專業(yè)群) 本科:機(jī)械類、自動(dòng)化類、電氣類 本科及以上 學(xué)士及以上 45周歲及以下 教授/正高級(jí)工程師 1 專業(yè)考核+面試 葛老師
電話:0558-2179070
郵箱:1512930492@qq.
5 專業(yè)技術(shù)崗(汽車專業(yè)群) 本科:機(jī)械類、自動(dòng)化類、電氣類 本科及以上 學(xué)士及以上 45周歲及以下 教授/正高級(jí)工程師 2 專業(yè)考核+面試 葛老師
電話:0558-2179070
郵箱:1512930492@qq
6 專業(yè)技術(shù)崗(財(cái)經(jīng)商貿(mào)專業(yè)群) 本科:會(huì)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)類、物流管理與工程類 本科及以上 學(xué)士及以上 45周歲及以下 教授 2 專業(yè)考核+面試 范老師
電話:19826579937
郵箱:158088109@qq.com
7 專業(yè)技術(shù)崗(大健康專業(yè)群) 本科:護(hù)理學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類 本科及以上 學(xué)士及以上 45周歲及以下 教授/主任醫(yī)師 2 專業(yè)考核+面試 姓名:張老師
電話:0558-2179113
郵箱:fyzykyhlrs@163.com
8 專業(yè)技術(shù)崗(土木建筑專業(yè)群) 研究生:測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)(一級(jí)學(xué)科)、測(cè)繪工程(二級(jí)學(xué)科) 研究生及以上 碩士及以上 45周歲及以下 副教授/高級(jí)工程師及以上 1 專業(yè)考核+面試 劉老師
電話:0558-2198312
郵箱:472445502@qq.com
9 專業(yè)技術(shù)崗(土木建筑專業(yè)群) 研究生:建筑學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、土木工程(一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科) 研究生及以上 碩士及以上 45周歲及以下 副教授/高級(jí)工程師及以上 3 專業(yè)考核+面試 劉老師
電話:0558-2198312
郵箱:472445502@qq.com
10 專業(yè)技術(shù)崗(食品科學(xué)專業(yè)群) 研究生:食品科學(xué)(二級(jí)學(xué)科)、糧食、油脂及植物蛋白工程(二級(jí)學(xué)科)、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程(二級(jí)學(xué)科)、食品與營(yíng)養(yǎng)(一級(jí)學(xué)科) 研究生及以上 碩士及以上 45周歲及以下 副教授/高級(jí)工程師及以上 3 專業(yè)考核+面試 劉老師
電話:0558-2198312
郵箱:472445502@qq.com
11 專業(yè)技術(shù)崗(電子與信息專業(yè)群) 研究生:應(yīng)用數(shù)學(xué)(二級(jí)學(xué)科)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(一級(jí)學(xué)科)、軟件工程(一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科)、網(wǎng)絡(luò)空間安全(一級(jí)學(xué)科)、信息與通信工程(一級(jí)學(xué)科)、電子科學(xué)與技術(shù)(一級(jí)學(xué)科)、電子信息(一級(jí)學(xué)科) 研究生及以上 碩士及以上 45周歲及以下 副教授/高級(jí)工程師及以上 1 專業(yè)考核+面試 葛老師
電話:0558-2179070
郵箱:1512930492@qq.com
12 專業(yè)技術(shù)崗(機(jī)電一體化專業(yè)群) 研究生:機(jī)械工程(一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科)、電氣工程(一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科)、控制科學(xué)與工程(一級(jí)學(xué)科,導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制除外) 研究生及以上 碩士及以上 45周歲及以下 副教授/高級(jí)工程師及以上 3 專業(yè)考核+面試 葛老師
電話:0558-2179070
郵箱:1512930492@qq.com
13 專業(yè)技術(shù)崗(汽車專業(yè)群) 研究生:機(jī)械工程(一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科)、電氣工程(一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科)、控制科學(xué)與工程(一級(jí)學(xué)科,導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制除外) 研究生及以上 碩士及以上 45周歲及以下 副教授/高級(jí)工程師及以上 3 專業(yè)考核+面試 葛老師
電話:0558-2179070
郵箱:1512930492@qq.com
14 專業(yè)技術(shù)崗(財(cái)經(jīng)商貿(mào)專業(yè)群) 研究生:會(huì)計(jì)(一級(jí)學(xué)科)、審計(jì)(一級(jí)學(xué)科)、管理科學(xué)與工程(一級(jí)學(xué)科)、工商管理學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、工商管理(一級(jí)學(xué)科)、國(guó)際商務(wù)(一級(jí)學(xué)科)、物流工程與管理(二級(jí)學(xué)科) 研究生及以上 碩士及以上 45周歲及以下 副教授及以上 1 專業(yè)考核+面試 范老師
電話:19826579937
郵箱:158088109@qq.com
15 專業(yè)技術(shù)崗(大健康專業(yè)群) 研究生:護(hù)理學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、護(hù)理(一級(jí)學(xué)科)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、臨床醫(yī)學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、公共衛(wèi)生(一級(jí)學(xué)科)、中醫(yī)學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、中醫(yī)(一級(jí)學(xué)科)、中西醫(yī)結(jié)合(一級(jí)學(xué)科) 研究生及以上 碩士及以上 45周歲及以下 副教授/副主任醫(yī)師及以上 3 專業(yè)考核+面試 姓名:張老師
電話:0558-2179113
郵箱:fyzykyhlrs@163.com
合計(jì) 32  

三、人才招聘條件

(一)報(bào)考對(duì)象必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)黨的教育事業(yè);

2.符合我校公布的人才招聘崗位中的資格條件,同時(shí)符合《阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附件3);

3.年齡要求:一般不超過(guò)45周歲,具有正高職稱的博士研究生年齡可放寬到55周歲;特別急需的人才,經(jīng)學(xué)校研究,年齡可放寬。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合人才招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、人才待遇

(一)待遇標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)于招聘的高層次人才,根據(jù)學(xué)校具體崗位需求以及應(yīng)聘人才的個(gè)人情況,雙方按照協(xié)商簽訂的聘用協(xié)議約束管理。雙方簽訂協(xié)議后,按照學(xué)校人才政策,提供住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和人才津貼。符合阜陽(yáng)市引才政策的可享受阜陽(yáng)市人才補(bǔ)貼。

(二)具體說(shuō)明

1.招聘人才納入學(xué)校周轉(zhuǎn)池編制管理,專業(yè)技術(shù)職稱聘任、工資及相關(guān)待遇按國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.對(duì)招聘的高層次人才,學(xué)校積極爭(zhēng)取阜陽(yáng)市有關(guān)政策,其子女接受學(xué)前教育和義務(wù)教育,尊重本人意愿,優(yōu)先安排到公辦學(xué)校(幼兒園)就學(xué);接受普通高中階段教育的,按“同級(jí)互轉(zhuǎn)”原則妥善安排。

3.對(duì)招聘的高層次人才配偶根據(jù)阜陽(yáng)市有關(guān)政策符合安置條件的,由學(xué)校負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào),落實(shí)安置事宜;不符合阜陽(yáng)市有關(guān)政策安置條件的由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定安置工作。

五、人才招聘工作程序

學(xué)校高層次人才招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起截至各崗位招滿為止。

(一) 報(bào)名

報(bào)考人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和以下材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)考崗位聯(lián)系人郵箱:

1.《阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘資格審查表》;

2.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)(持海外和港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的,須提供海外和港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)翻譯公司翻譯的成績(jī)單中文件以及對(duì)應(yīng)成績(jī)單課程的中文介紹)。

(二)資格初審與復(fù)審

1.初審,學(xué)校依據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。

2.復(fù)審,參加資格復(fù)審人員需按學(xué)校要求提供相關(guān)材料原件。

(三)考核

考核實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考核,采取專業(yè)考核和面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)和技能、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r。

(四)體檢和考察

1.考核通過(guò)人員應(yīng)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢,體檢不合格或放棄者不予聘用。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

(五)聘用公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄公示7天。

(六)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,由學(xué)校按規(guī)定將擬聘用人員材料報(bào)市人社局備案。

學(xué)校與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議和事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,明確崗位職責(zé)及工作任務(wù)和目標(biāo)。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)人才招聘過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)考人員條件不符合崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消報(bào)考資格或予以解聘,由此造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2.給予聘用人員辦理入編手續(xù),專業(yè)技術(shù)職稱聘任、工資及相關(guān)待遇按國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.未通過(guò)資格審查、考核、體檢和考察的報(bào)考人員將不再另行通知。

4.因遇不可抗力因素,需要對(duì)招聘工作時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整的,以學(xué)校網(wǎng)站最新公告為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

5.有關(guān)政策如有調(diào)整按照新政策執(zhí)行,如有與上級(jí)主管部門相關(guān)管理規(guī)定沖突的,以上級(jí)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

6.具體政策咨詢請(qǐng)垂詢屈老師,電話:0558-2179011。

本公告最終解釋權(quán)歸阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部。

阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年4月30日

附件:附件1.2024年第二批高層次人才招聘(副高及以上職稱)崗位計(jì)劃表.docx

附件2.阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘資格審查表.doc

附件3:阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制周轉(zhuǎn)池人才標(biāo)準(zhǔn).pdf

附件4.資格復(fù)審材料清單.doc


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