2024年蕪湖市軌道交通有限公司招聘公告

因工作需要，我司需招聘綜合崗正式員工1名，根據(jù)《蕪湖市國(guó)有企業(yè)赴重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施細(xì)則》和《蕪湖市軌道交通有限公司人才招聘管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

“雙一流”重點(diǎn)院校及省屬駐蕪本科院校2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

見(jiàn)附件1：崗位表。

三、招聘要求

(一)招聘人員須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合應(yīng)聘崗位要求的文化程度與工作能力。

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告和報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本招聘公告發(fā)布之日起至2024年5月2日24:00.

2.報(bào)名方式:如實(shí)填寫(xiě)附件《蕪湖市屬?lài)?guó)企應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件2)，投遞至whsgdjt@163.com.同時(shí)提交身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告掃描件。提供的電子版資料務(wù)必真實(shí)、有效。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

3.郵件標(biāo)題格式為:姓名+聯(lián)系方式。

(二)資格審查

1.初審：公司綜合部將依據(jù)招聘崗位表審核應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，嚴(yán)格按照條件篩選出符合條件的人員并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，符合條件名單將在蕪湖人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.復(fù)審：通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到1:1方可面試。2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(三)面試

公司成立面試小組，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，邀請(qǐng)主管部門(mén)或?qū)＜覅⒓?，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試結(jié)束后，依據(jù)成績(jī)從高分到低分順序，確定擬錄取人員名單，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察程序，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)75分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(四)體檢和考察

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。至2024年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，總替補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)3次。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)前簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，待畢業(yè)后憑畢業(yè)證和學(xué)位證簽訂正式勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)薪酬待遇

實(shí)習(xí)期間按照公司就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，正式簽訂合同后按照公司正式員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：蕪湖市軌道交通有限公司 吳女士0553-5900353

時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午15:00-17:00

招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)?jiān)谑徍瞬啪W(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)查看。

附件1：市屬?lài)?guó)有企業(yè)人員招聘崗位表(綜合崗)

附件2：蕪湖市軌道交通有限公司招聘基本信息登記表

蕪湖市軌道交通有限公司

2024年4月29日