2020年安徽法院聘用制書(shū)記員招聘公告

為深化司法體制綜合配套改革，進(jìn)一步加強(qiáng)安徽法院審判輔助隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)安徽省高級(jí)人民法院、安徽省財(cái)政廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《安徽省法院司法雇員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)》,全省法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員1966名(具體職位詳見(jiàn)附件),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、職業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察、公示、審核聘用等步驟進(jìn)行，由安徽省高級(jí)人民法院總體組織，各市中級(jí)人民法院具體實(shí)施。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

(三)具有普通高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷并已取得學(xué)歷證書(shū)(各招聘法院具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件);

(四)具有一定的文字寫(xiě)作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年9月至2002年9月期間出生);

(六)熟悉法律基礎(chǔ)知識(shí);

(七)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

以下情形不得報(bào)名：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除公職或被人民法院辭退的;

(三)2019年安徽法院已統(tǒng)一招聘的聘用制書(shū)記員;

(四)被人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(五)有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

三、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2020年9月27日8:30至9月30日16:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》，須遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名網(wǎng)站為申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，按照要求填寫(xiě)《安徽法院2020年度聘用制書(shū)記員招聘資格審查表》，同時(shí)上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)法院。

(二)網(wǎng)上資格審查

報(bào)考人員可于報(bào)名后至10月9日10:00前登錄申博人事考試網(wǎng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)審查的，可在10月9日12:00前改報(bào)其他法院，如不在規(guī)定期限內(nèi)改報(bào)則取消報(bào)名資格。

報(bào)名人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)核減職位招聘計(jì)劃數(shù)。若職位被取消，且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于10月9日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)改報(bào)其他法院。

四、考試

(一)筆試(滿(mǎn)分100分)

1.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的考生于2020年10月9日14：00前登陸申博人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為45元/人。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

2.自助打印準(zhǔn)考證。2020年10月13日9:00至10月16日23:59,考生登錄申博人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試安排。時(shí)間定于2020年10月17日上午9:00-11:00(星期六)，考點(diǎn)設(shè)在全省各省轄市，報(bào)考中級(jí)法院及其轄區(qū)法院的考生在該中級(jí)法院所在省轄市考試，報(bào)考安徽省高級(jí)人民法院的考生在合肥市考試。筆試主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書(shū)，采用閉卷方式進(jìn)行?？忌钄y帶黑色墨水鋼筆或簽字筆等書(shū)寫(xiě)工具，憑本人居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試要求等詳見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。

4.成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)及考生排名情況于2020年10月22日在申博人事考試網(wǎng)發(fā)布。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)排名，按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例，由高到低確定參加資格復(fù)審的人員。最后一名分?jǐn)?shù)相同的人員均可參加資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消面試和職業(yè)技能測(cè)試資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)考生筆試成績(jī)排名順序等額遞補(bǔ)。

參加復(fù)審的考生須現(xiàn)場(chǎng)提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)要求，以申博人事考試網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

通過(guò)資格復(fù)審的考生需繳納考試費(fèi)用，其中面試費(fèi)用70元/人，職業(yè)技能測(cè)試費(fèi)用45元/人，費(fèi)用繳納后，取得面試和職業(yè)技能測(cè)試資格，發(fā)放準(zhǔn)考證。未繳納費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄。缺額人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按考生筆試排名順序等額遞補(bǔ)。

(三)面試(滿(mǎn)分100分)

1.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，以申博人事考試網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

(四)職業(yè)技能測(cè)試(滿(mǎn)分100分)

1.考試資格。參加完面試的考生方可參加測(cè)試。

2.測(cè)試方式。上機(jī)操作。

3.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，以申博人事考試網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

4.報(bào)考者有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)總成績(jī)合成及發(fā)布

1.總成績(jī)合成。考生總成績(jī)采用百分制加權(quán)合成，筆試占40%，面試占40%，職業(yè)技能測(cè)試占20%?？忌偝煽?jī)=(筆試分?jǐn)?shù)×40%)+(面試分?jǐn)?shù)×40%)+(職業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)×20%)。筆試、面試、職業(yè)技能測(cè)試和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.總成績(jī)發(fā)布。由申博人事考試網(wǎng)及時(shí)發(fā)布考生總成績(jī)及排名情況。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢與考察

體檢和考察對(duì)象按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考試總成績(jī)從高到低的順序確定(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的,按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，均進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié))。體檢和考察對(duì)象缺額的，按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

體檢參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢合格者，按照安徽省公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。

(二)公示

對(duì)體檢、考察合格者,根據(jù)考生總成績(jī)排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，在安徽省高級(jí)人民法院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

(三)聘用

公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。各招聘法院按照安徽省高級(jí)人民法院制定的統(tǒng)一合同文本，與被招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用制管理。2021年12月31日前，各招聘法院如產(chǎn)生缺額的，根據(jù)工作需要，經(jīng)向省高院申請(qǐng)審核同意后，按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，并履行體檢、考察、公示等程序。

體檢、考察、公示、聘用等工作具體時(shí)間安排以有關(guān)通知為準(zhǔn)，計(jì)劃于2020年12月底前完成招聘工作。

六、待遇保障

聘用制書(shū)記員所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門(mén)列入所在法院年度預(yù)算予以統(tǒng)籌保障。

聘用制書(shū)記員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況等因素，參照所在市、縣(區(qū)、縣級(jí)市)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員上一年度年平均工資水平，由用人法院會(huì)同同級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)合理確定。聘用制書(shū)記員依法繳納“五險(xiǎn)一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利等權(quán)利。

七、咨詢(xún)安排

政策咨詢(xún)：詳見(jiàn)《安徽法院2020年度聘用制書(shū)記員招聘職位表》。

技術(shù)咨詢(xún)：報(bào)名過(guò)程中的電子照片制作及提交審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)問(wèn)題,請(qǐng)撥打聯(lián)系電話(huà)： 0551-62980775;0551-62980776;0551-62980778;0551-62980731 。

附件：安徽法院2020年度聘用制書(shū)記員招聘職位表

安徽省高級(jí)人民法院

2020年9月25日