2024年阜陽安徽經發(fā)中電科技有限公司招聘公告

安徽經發(fā)中電科技有限公司成立于2022年，是一家從事云計算設備銷售、大數(shù)據服務、信息系統(tǒng)集成服務等業(yè)務的公司，公司位置在安徽省阜陽市阜南縣經濟開發(fā)區(qū)柳木產業(yè)園綜合樓7樓，是一家國資控股的有限責任公司。公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經營原則，堅持穩(wěn)定、發(fā)展、改革、創(chuàng)新的企業(yè)發(fā)展理念，不斷開拓進取。

為加大人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結構，根據安徽經發(fā)中電科技有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘勞務派遣制工作人員10名?，F(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

(二)堅持雙向選擇、能位匹配的原則。

二、招聘人員基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(五)具有符合職位要求的學歷和工作能力。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.具有個人不良信用記錄的;被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。

6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘需求及條件

派遣制工作人員10名，國家承認的大專及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，年齡35周歲以下，“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1989年4月1日以后出生”。

四、招聘流程

招聘流程分為：發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示與聘用環(huán)節(jié)。

(一)公告發(fā)布

阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司微信公眾號。

(二)報名時間：2024年4月7日至4月11日(工作日時間)

(三)報名方式：

1.本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。招聘公告發(fā)布在阜南縣眾鑫人力資源微信公眾號上。

2.報名地點為：阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司(地址:阜南縣地城北路原物資大樓二樓)8：00—11:30，14:30-17:30。

3.聯(lián)系人：駱華友 咨詢電話：0558-6666033,15155832758

4.資格審查：應聘者按照招聘需求和崗位條件，將攜帶身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、免冠近期小二寸彩照片兩張、學籍驗證報告(教育部學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件1份)、無犯罪記錄證明、職業(yè)證書等相關證明材料到阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司報名，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其考試資格。

(四)報名確認

為確保新進人員質量，報名結束后，確認報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，對因專業(yè)緊缺人員經招聘用人單位研究可降低比例開考。

(五)考試

1.考試內容:筆試+面試。本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書。全縣各級招聘工作主管機關及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?？荚嚦煽儩M分為100分，考試時間為90分鐘;

2.準考證領取時間及地點另行通知;

3.筆試時間及地點另行通知。

4.為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分及以上，筆試成績達到最低控制合格分數(shù)線的，方可進入下一輪面試。

5.面試滿分100分。考察應聘人員工作經驗或教育經歷，職業(yè)穩(wěn)定性、薪酬需求與公司匹配度等;考察應聘人員專業(yè)技能，入職崗位匹配度及相關內容。

6.按照報考人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據所報考崗位的招聘計劃數(shù)，按1:2進入面試，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。為確保新進人員基本素質，實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，可將該招聘單位當日參加同一考場專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù)，確定為該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線，達不到最低控制合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)體檢、考察。

7.報考人員考試最終成績按筆試成績與面試成績合成確定后公布。筆試總成績滿分100分，按60%折合，面試成績滿分100分，按40%折合計入考試總成績(計算公式：考試最終成績=筆試成績*0.6+面試成績*0.4)。按照報考人員考試總成績從高分到低分順序，按1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢的人員名單(最終成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績也相同的，采取加試方式擇優(yōu)確定入圍體檢人員)。

(六)人選的確定

應聘人員最終成績從高分到低分排序，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按總成績從高分到低分順序遞補。公司按照1:2比例將最終成績靠前的人選錄入公司招聘人才庫，后期若公司出現(xiàn)人員緊缺，經考察、體檢合格者將直接從人才庫中選擇錄用。

(七)考察與體檢

1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根據招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質等。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。

3.如擬聘用人員自動放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)公示與聘用

考察、體檢合格的人員，在阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司微信公眾號上進行公示。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，考核合格者給予聘用，試用期1個月，期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

1.試用期工資不少于3500元/月，試用期間不享受崗位獎金。試用期考核合格后正式聘用。

2.未盡事宜按照公司內部規(guī)章制度執(zhí)行。

六、應聘須知

(一)招聘期間將通過手機短信或打電話等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(二)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背景調查等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消錄用資格。

(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(四)本次招聘最終解釋權歸本公司所有。

七、其他事項

應聘人員向本公司提供的個人資料，必須真實準確。資料弄虛作假者，無論在任何環(huán)節(jié)一經發(fā)現(xiàn)，我公司有權取消其任職資格。

報名咨詢電話：15155832758

0558-6666033(駱華友 )

報名咨詢地址：阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司(地址:阜南縣地城北路原物資大樓二樓)8：00—11:30，14:30-17:30。

阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司

2024年4月3日