2024年中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院開(kāi)展臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人選聘工作通知

為保持學(xué)科發(fā)展動(dòng)力，進(jìn)一步提高醫(yī)院學(xué)科發(fā)展水平和人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院學(xué)科規(guī)劃調(diào)整方案和學(xué)科建設(shè)實(shí)際情況，經(jīng)院黨委會(huì)研究決定，對(duì)臨床、醫(yī)技科室副主任、亞?？浦魅巍⒅魅沃?、病區(qū)主任(亞專科副主任)等實(shí)行新一輪選拔聘任工作?，F(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定、《中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院(安徽省立醫(yī)院)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》和《安徽省立醫(yī)院臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人選拔聘任管理規(guī)定》等文件精神，堅(jiān)持遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持任人唯賢、突出實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持平等競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)格條件，真正把德才兼?zhèn)洹⒏邩?biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的人才選拔到科室管理崗位上，形成能上能下和充滿活力的學(xué)科管理團(tuán)隊(duì)，不斷提升學(xué)科的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、職數(shù)設(shè)置原則及聘期

1.按醫(yī)院集團(tuán)“五個(gè)統(tǒng)一”管理模式，各院區(qū)臨床醫(yī)技科室統(tǒng)一管理，實(shí)行學(xué)科主任(含主持工作的科副主任)負(fù)責(zé)制。學(xué)科主任(含主持工作的科副主任)不兼任亞?？浦魅危瑏唽？浦魅螢閷W(xué)科副主任?？聘敝魅巍唽？浦魅?、病區(qū)主任(亞?？聘敝魅?等職數(shù)設(shè)置總數(shù)原則上不超過(guò)病區(qū)數(shù)。

2.設(shè)亞專科的學(xué)科：1個(gè)亞?？圃O(shè)亞專科主任1名，亞專科分布在不同院區(qū)的或有2個(gè)及以上病區(qū)，增設(shè)相應(yīng)的亞專科副主任(病區(qū)主任)。學(xué)科設(shè)有綜合病區(qū)的，設(shè)病區(qū)主任，2個(gè)病區(qū)及以上增加1名科副主任。

3.未設(shè)亞?？频膶W(xué)科：1個(gè)病區(qū)的學(xué)科設(shè)1名主任、1名副主任。2個(gè)病區(qū)及以上的學(xué)科設(shè)1名主任、2名副主任，超過(guò)2個(gè)病區(qū)的增設(shè)相應(yīng)的病區(qū)主任。

4.醫(yī)技科室：原則上按院區(qū)設(shè)置副主任，醫(yī)院不再設(shè)置亞專科，由科主任統(tǒng)籌各院區(qū)資源做好亞專業(yè)組方向的設(shè)置和管理。部分醫(yī)技科室設(shè)技師長(zhǎng)。

5.設(shè)學(xué)科主任助理，協(xié)助科主任管理醫(yī)療、教學(xué)、科研，享受學(xué)科副主任待遇。學(xué)科副主任與學(xué)科主任助理二者之間，原則上優(yōu)先選聘學(xué)科主任助理。如聘用學(xué)科主任助理，相應(yīng)減少學(xué)科副主任職數(shù)。競(jìng)聘學(xué)科主任助理?xiàng)l件特別優(yōu)秀者，可不受學(xué)科主任助理職數(shù)限制。

6.嚴(yán)格對(duì)照任職條件進(jìn)行選拔，對(duì)于部分科室無(wú)符合條件者，根據(jù)工作需要設(shè)負(fù)責(zé)人。

7.聘期一般為四年。

三、競(jìng)聘對(duì)象、崗位和職數(shù)以及任職條件

1.競(jìng)聘對(duì)象：所有崗位面向院內(nèi)外人員，凡符合條件人員均可參加競(jìng)聘。

2.崗位和職數(shù)：根據(jù)新一輪學(xué)科及亞專科設(shè)置方案，按照職數(shù)設(shè)置原則進(jìn)行了崗位設(shè)置，具體見(jiàn)附件1。本輪學(xué)科和亞專科的設(shè)置，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照集團(tuán)一體化管理、多院區(qū)差異化發(fā)展戰(zhàn)略、資源優(yōu)化配置的原則，進(jìn)行了重新調(diào)整布局。學(xué)科及亞專科設(shè)置根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。

3.任職條件：具體見(jiàn)附件2。

四、選拔程序及具體時(shí)間安排：

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘展示、組織考察、研究決定、公示任職等程序進(jìn)行。

1.公開(kāi)報(bào)名(4月8日-4月18日)：應(yīng)聘者于2024年4月18日前將《中國(guó)科大附一院臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人報(bào)名表》、《業(yè)績(jī)信息統(tǒng)計(jì)表》及相關(guān)佐證材料(掃描件)，按照“競(jìng)聘崗位+姓名”命名以附件形式發(fā)送至ahslyydwzzbgb@163.com郵箱。

報(bào)名時(shí)時(shí)須提供以下材料：

(1)《報(bào)名表》個(gè)人簽名;

(2)最高學(xué)歷及學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書原件及復(fù)印件;

(4)主持科研項(xiàng)目證明材料;

(5)獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;

(6)發(fā)表論著復(fù)印件及檢索證明;

(7)學(xué)術(shù)團(tuán)體任職證書原件及復(fù)印件;

(8)人才項(xiàng)目證明材料。

2.資格審查：組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員教育背景、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行資格審核,審查通過(guò)后列為參加競(jìng)聘初步人選，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)審議通過(guò)后確定為競(jìng)聘人選。

3.競(jìng)聘報(bào)告會(huì)(擬于4月下旬)：召開(kāi)競(jìng)聘報(bào)告會(huì)。符合條件者利用多媒體主要從個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、今后工作思路等方面進(jìn)行競(jìng)聘展示。

五、聯(lián)系方式

黨委組織部王俊 0551-62283291

中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院

2024年4月8日

附件1：職數(shù)

附件2：任職條件

附件3：中國(guó)科大附一院臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人報(bào)名表

附件4：業(yè)績(jī)信息統(tǒng)計(jì)表