2024年安徽水利水電職業(yè)技術學院高層次人才引進預公告

2024-04-08 11:03:46閱讀()安徽水利水電職業(yè)技術學院
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安徽水利水電職業(yè)技術學院是經(jīng)安徽省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校。學校是國家“雙高”計劃建設單位(全省5所)、國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校(全省8所)、國家示范性高等職業(yè)院校(全省3所)。為實施“人才強校”戰(zhàn)略,建設一支結構優(yōu)化、充滿活力的高層次、高素質(zhì)、高水平的教師隊伍,現(xiàn)面向社會公開引進高層次人才。

一、基本條件

(一)引進對象為符合引進崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,愛崗敬業(yè),具有創(chuàng)新和奉獻精神;

3.具有良好的道德品行,專業(yè)基礎知識扎實。具有較高的學術水平,熟悉和掌握本專業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和發(fā)展狀況,在本專業(yè)、本領域取得一定的教研、科研或學術成果;

4.身體健康,能適應崗位工作的要求;

5.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名:

1.不符合引進條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.有學術不端和違反師德師風行為的人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

二、人才類別

(一)領軍人才

符合安徽省財政廳 安徽省教育廳《安徽省高校發(fā)展專項經(jīng)費(培優(yōu)創(chuàng)新工程)實施細則》(皖財教〔2020〕1600號)文件認定的一類、二類和三類人才標準條件的國家級、省級人才。

(二)拔尖人才

獲批省級學科帶頭人、專業(yè)帶頭人、省學術技術帶頭人后備人選等稱號,學術影響較大,業(yè)績成果豐碩,工作能力突出,能夠在學院學科專業(yè)建設中發(fā)揮示范帶頭作用。具有正高級職稱,博士研究生學歷學位,年齡在50周歲及以下。

(三)博士

1.博士類別

引進博士分為A、B、C三類:

A類博士應具備下列條件之一:①主持國家自然(社會)科學基金等二類以上科研項目;②獲得二類一等(前8名)、二等(前5名)科研獎勵1項以上;③主持一類成果推廣1項以上,其中知識產(chǎn)權類除國家行業(yè)標準外均須轉化,轉化金額10萬元以上;④攻讀博士以來以第一作者發(fā)表高質(zhì)量論文3篇(生物類、化學類、材料類專業(yè)4篇),論文須經(jīng)學校學術委員會認定。

B類博士應具備下列條件之一:①已正式出站的博士后;②主持省自然(社會)科學基金等三類(不含廳級重點項目、企業(yè)委托項目)以上科研項目;③獲得二類一等以上科研獎勵,或二等(前5名)、三等(第1名)科研獎勵1項以上;④主持二類成果推廣1項以上,其中知識產(chǎn)權類除國家行業(yè)標準外均須轉化,轉化金額10萬元以上;⑤攻讀博士以來以第一作者發(fā)表高質(zhì)量論文2篇(生物類、化學類、材料類專業(yè)3篇),論文須經(jīng)學校學術委員會認定。

C類博士:不滿足A、B類博士條件的雙證齊全的博士。

2.年齡要求

不具有高級職稱的博士研究生年齡原則上40周歲及以下,具有副高級職稱的博士研究生年齡原則上45周歲及以下,具有正高級職稱的博士研究生年齡原則上50周歲及以下。

3.引進計劃

所屬部門 招聘專業(yè) 聯(lián)系人及電話
水利工程學院 水利工程類或力學類 丁老師:0551-67316295、13305607763
建筑工程學院 土木工程類或力學類 祝老師:0551-67316883、13966717986
市政與交通工程學院 市政工程類或交通運輸工程類 何老師:0551-67316880、13855113840
資源與環(huán)境工程學院 水文與水資源類、環(huán)境工程類或測繪類 張老師:0551-67316786、13856993385
機械與汽車工程學院 智能制造類、機械類或材料類 湯老師:0551-67316866、13083060672
機電工程學院 電氣工程類、控制類或物理學類 余老師:0551-67316853、13721104678
電子信息工程學院 計算機類或光學類 錢老師:0551-67316160、13956053605
管理工程學院 管理科學類或經(jīng)濟類 肖老師:0551-67316162、13966662006
基礎部 數(shù)學類 岳老師:0551-67316802、18955191588
馬克思主義學院 思政類 趙老師:0551-67316170、13956077638

三、福利待遇

人才類別 安家費(稅前) 住房 科研啟動費 配偶安置
領軍人才 面議 學校提供公租房作為周轉使用或根據(jù)政策規(guī)定提供住房貨幣化補貼。 理工科類20萬元、文科類15萬元。 配偶符合學校編外人才招聘條件要求的,學校按編外人員予以簽訂勞動合同,待遇按《編外聘用制人員管理辦法(修訂)》執(zhí)行。符合學校校辦企業(yè)招聘條件,由校辦企業(yè)與其配偶簽訂勞動合同,待遇按照校辦企業(yè)分配辦法執(zhí)行。
拔尖人才 面議
博士 A類博士 80萬
B類博士 60萬
C類博士 50萬
備注:1.引進的高層次人才入事業(yè)單位編制,不具有高級職稱的博士生入職三年內(nèi)參照副教授待遇執(zhí)行;
2.緊缺專業(yè)安家費在原有基礎上增加10萬,緊缺專業(yè)有水利工程類、機械工程類、電氣工程類、計算機類、經(jīng)濟學類、管理學類、思政類、數(shù)學類相關專業(yè);
3.安家費分兩次發(fā)放,來校工作并且個人檔案到校時發(fā)一半,一年后考核合格發(fā)放另一半;
4.若夫妻雙方均為我校引進的高層次人才,雙方的安家費分別按上述標準計算和發(fā)放;
5.進校工作8年內(nèi),申請獲得省級以上自然科學基金項目或人文社科基金項目,由學校按照1:1配套經(jīng)費。

四、引進程序

(一)應聘者報名

應聘人員填寫報名資格審查表,并按“報考所屬學院+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校”格式發(fā)送至ahsdgcc@163.com,聯(lián)系電話:0551-67316837,聯(lián)系人:張老師,報名時間:自公告發(fā)布之日起。

(二)資格審查

1.資格審查時必須報名者本人親自到場,報名者須持本人的身份證、學歷證書(持海外學歷的,須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告)、學位證書、專業(yè)技術資格證書和教學、科研成果等證明本人符合報名條件的有關資料的原件和復印件。

2.報名者提供的有關材料必須真實有效,凡查實報名者不符合規(guī)定資格條件的,取消其參加考核資格。

(三)組織考核

學院對照引進條件,認真審核,并組織對應聘者進行考核??己藘?nèi)容包括應聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)知識、教科研水平、工作能力等。

(四)體檢考察

1.體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),實行師德一票否決制。

(五)公示、聘用

對體檢、考察合格者確定為擬聘人員,在省水利廳和學校網(wǎng)站公示5個工作日,公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。

2024年4月7日

附件:安徽水利水電職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才報名表.docx


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