2024年阜陽市潁泉區(qū)寧老莊鎮(zhèn)公開招考村級后備干部公告

為進(jìn)一步加強村級干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定面向社會公開招考村級后備干部，現(xiàn)公告如下：

一、招聘方式

本次公開招考采取現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢等方式進(jìn)行。

二、招考數(shù)量

村級后備干部20人。

三、職位條件

(一)職位應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.政治素質(zhì)好，熱愛農(nóng)村工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神，熱心為群眾辦實事，能夠領(lǐng)會把握并堅決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策和上級黨委、政府決策部署。

3.遵紀(jì)守法，為人正派，作風(fēng)民主，廉潔自律，秉公辦事;有較強的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能真心實意為群眾謀利益。

4.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1988年4月1日以后出生)，中共正式黨員。退伍軍人可放寬至40周歲以下，高中學(xué)歷。

5.身體健康，能勝任基層工作，適應(yīng)跨村任職，服從崗位調(diào)劑。

6.具備一定的文字功底，會熟練使用辦公軟件。

(二)職位應(yīng)具備的其他條件：

1.發(fā)展能力強。發(fā)展經(jīng)濟意識強、思路清、辦法多，能積極開拓致富門路，帶頭并帶領(lǐng)群眾科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)致富。

2.服務(wù)能力強。有較豐富的農(nóng)業(yè)農(nóng)村生活、工作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、農(nóng)村經(jīng)濟管理等方面技能，能夠引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

3.協(xié)調(diào)能力強。善于運用民主、法律、示范和服務(wù)等方法做群眾工作，善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，妥善化解矛盾，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

4.鼓勵下列人員積極參加招考：從部隊退伍轉(zhuǎn)業(yè)處于擇業(yè)待崗的人員，處于擇業(yè)待崗期的大學(xué)畢業(yè)生，種植(養(yǎng)殖)能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人或者農(nóng)民專業(yè)合作組織中的骨干人員，外出務(wù)工經(jīng)商人員等。

(三)有下列情形之一，不能參與報名：

1.政治素質(zhì)差，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.道德品質(zhì)差，不遵守社會公德的;

3.拒不履行黨員或公民應(yīng)盡義務(wù)的;

4.違反國家法律法規(guī)，曾受過刑事處罰的;

5.因個人問題受到留黨察看及以上黨內(nèi)紀(jì)律處分或撤職及以上政務(wù)處分的;

6.參與封建迷信活動，信奉邪教的;

7.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的;

8.患有嚴(yán)重疾病，不能正常履職的;

9.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招考程序

(一)現(xiàn)場報名。報名時間從4月2日起至4月12日17: 30截止(工作日)。報名人員持有關(guān)證明材料(3張近期正面免冠1寸彩照、本人身份證、退伍證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件)到寧老莊鎮(zhèn)政府大樓三樓組織辦報名，并按照要求如實填寫《寧老莊鎮(zhèn)公開招考村級后備干部報名登記表》。若提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

(二)資格初審。寧老莊鎮(zhèn)黨委對其報名資格進(jìn)行初審，綜合考慮申請報名人員的德才表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績，并按規(guī)定制作和發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)筆試。4月20日，集中組織報名人員參加筆試。筆試成績于3個工作日后在寧老莊鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)等媒體上面向社會公示。筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

(四)資格復(fù)審。由鎮(zhèn)組織辦牽頭，鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦、派出所參與，對參加面試人員的身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息進(jìn)行資格復(fù)審。

(五)面試。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定參加面試人選。面試時間、地點以后期發(fā)布的公告為準(zhǔn)。面試結(jié)束后，按照筆試成績占比40%，面試成績占比60%確定考生綜合成績排名，并在寧老莊鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)等媒體上公布。

(六)考察?？疾旃ぷ饔蓪幚锨f鎮(zhèn)黨委組織，根據(jù)考試綜合得分成績由高到低的順序，按1:1的比例確定入圍對象。考察的主要內(nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用，并按照綜合成績排名依次遞補，無遞補人員的，核減招考數(shù)量。

(七)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定組織，體檢不合格的按照綜合成績排名順序依次遞補。沒有遞補對象的，核減招考數(shù)量。

(八)公示。對確定的擬錄用對象在寧老莊鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期間被舉報不符合條件或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，并被查證屬實的，取消資格，并不再遞補。

(九)確定人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察、公示情況，研究確定后備村干部人選，辦理試用手續(xù)。試用3個月后，經(jīng)考核合格正式任用為村后備干部。

(十)待遇保障。試用期間，每個月工資2000元。通過試用期轉(zhuǎn)為正式后備干部之后，享受村“兩委”副職待遇(基本工資2500元+績效工資)。其他應(yīng)享受待遇按相關(guān)政策予以辦理。在調(diào)整村“兩委”班子時優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部。

五、其他事項

(一)考生在資格審查、面試、考察、體檢等期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知鎮(zhèn)組織辦，避免錯失機會。

(二)擬錄用名單在網(wǎng)上公布后，本人應(yīng)及時按規(guī)定時間報到，如有特殊情況應(yīng)及時告知。對無故惡意放棄的擬錄用對象，將建立個人誠信檔案，兩年內(nèi)不得參加我鎮(zhèn)后備干部考試。

(三)本次招聘建立替補機制，成績合格但因計劃限制未錄用人員，進(jìn)入儲備庫，有效期一年。一年內(nèi)因崗位缺額的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體討論研究，可從高分到低分依次按招聘公告的相關(guān)程序補充。

(四)本次公選不收取任何費用，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何教材。

附件：寧老莊鎮(zhèn)公開招考村級后備干部報名登記表