2020年銅陵市政協(xié)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員公告

2020-09-22 23:16:31閱讀()銅陵市人力資源和社會(huì)保障局
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根據(jù)工作需要,市政協(xié)機(jī)關(guān)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)(含代碼)
輔助管理類崗位(ZX1001) 1 本科:財(cái)政學(xué)(0202)、會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)、財(cái)務(wù)管理(120204)碩士研究生:財(cái)政學(xué)(020203)、會(huì)計(jì)學(xué)(120201)

三、招聘人員條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

2、國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1989年9月28日以后出生);

3、身體健康;

4、有一定的文字水平,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

5、具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn) 、市政協(xié)網(wǎng)站( http://www.tlszx.gov.cn/ )及銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸市政協(xié)網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站自行查閱,逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)注冊(cè)報(bào)名。

注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí),在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板,根據(jù)公告及報(bào)名模板要求,將:①本人有效居民身份證件原件正反面②畢業(yè)證書(shū)原件③《銅陵市政協(xié)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)等有關(guān)材料粘貼到報(bào)名模板內(nèi),一次性提交上傳。

2、報(bào)名時(shí)間:2020年9月28日至10月8日17:00。

3、報(bào)名咨詢電話:0562-2122036、0562-2116287(工作日8:00-12:00、14:30-17:30)。

4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,按相應(yīng)比例核減崗位數(shù)。

報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證通知,在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

5、報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)。

(四)面試

面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。

若實(shí)際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),面試成績(jī)須不得低于75分,否則不予錄取。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察

1、人選確定:按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員,遇總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

2、體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,則按筆試成績(jī)、面試成績(jī)順序由高到低確定。

(六)公示與聘用

1、公示:考察結(jié)束,對(duì)擬聘用的人員在市政協(xié)網(wǎng)站和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

2、聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:市政協(xié)辦公室人事科0562-5880224

監(jiān)督電話:市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組0562-5880913

六、組織實(shí)施

本次公開(kāi)招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

市政協(xié)辦公室

2020年9月21日

附件:銅陵市政協(xié)機(jī)關(guān)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表


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