2024年安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院招聘實用性高級職稱人員公告

安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復(fù)、保健、預(yù)防為一體的省級公立三級甲等綜合醫(yī)院，屬安徽醫(yī)科大學直屬附屬醫(yī)院，同時承擔基層醫(yī)學人才培養(yǎng)以及安徽醫(yī)科大學賦予的教學和科研等各項任務(wù)，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項目之一，于2017年7月開診運營。

醫(yī)院位于阜陽-合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃山路以西、天鵝湖路以南，臨近阜陽南高速出入口，北靠105國道，南臨彩蝶湖，交通便捷?？傉嫉?60余畝，一期工程總建筑面積15余萬平方米，設(shè)置床位1000余張。目前，醫(yī)院二期工程正在建設(shè)中，項目包括臨床醫(yī)學院和二期醫(yī)技綜合樓(包含感染樓)。其中臨床醫(yī)學院面積5.8萬㎡，可容納2000名師生，現(xiàn)已交付使用;二期醫(yī)技綜合樓面積9.1萬㎡，預(yù)計2024年底交付使用。屆時，全院建筑面積達到30余萬㎡，床位2300張。

現(xiàn)根據(jù)學科發(fā)展需要，公開招聘實用性高級職稱7人，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“不超過45周歲”為“1979年1月1日(含)以后出生”“不超過50周歲”為“1974年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);崗位條件要求具有一定年限的工作經(jīng)歷(要求正式在職在崗工作經(jīng)歷，與單位簽訂正式勞動合同，不含進修、短期培訓、勞務(wù)派遣等經(jīng)歷)，工作經(jīng)歷截止時間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

7.曾有學術(shù)不端等不良行為的人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、崗位待遇

按照在職在崗人員享受醫(yī)院規(guī)定待遇。

五、報名程序

(一)網(wǎng)上報名

報名郵箱：ayfyrsk@163.com;

報名時間：2024年5月31日前。

網(wǎng)上報名者需將下述報名材料電子版發(fā)送至郵箱(報名材料以“姓名+應(yīng)聘科室”命名)，初審符合應(yīng)聘報名條件者，我院將及時電話聯(lián)系安排現(xiàn)場資格審查、面試等工作。

報名材料如下：

(1)《安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院招聘考試報名表》一份(見附件);

(2)個人簡歷電子版(用PPT辦公軟件制作，包含個人基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、獲獎情況、科技成果、發(fā)表論文情況、科室建設(shè)規(guī)劃等);

(3)身份證(正反面);

(4)畢業(yè)證書、學位證書(第一學歷到最終學歷);

(5)資格證書、職稱證書及聘任證書;

(6)工作單位證明材料(勞動合同或社保繳納證明);

(7)其他業(yè)績證明材料：科技獎勵性證書、人才項目及其他榮譽類證明材料、主持科研項目立項材料、以第一作者或通訊作者發(fā)表的期刊文章等。

(二)現(xiàn)場資格審查

時間：網(wǎng)上報名時間截止一周內(nèi)，工作人員與符合崗位條件人員聯(lián)系后確定。

地點：安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院行政樓二樓人力資源部。

具體要求：

1.初審符合條件人員需將網(wǎng)上報名提供的所有材料原件、復(fù)印件在規(guī)定時間交至人力資源部進行現(xiàn)場集中審查，逾期則視為自動放棄。

2.資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的所有報名材料務(wù)必真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其錄用資格。

(三)面試考核

1.實用性人才招聘考試簡化招聘程序，采取直接面試的方式進行，由醫(yī)院組織專家對應(yīng)聘人員進行面試考核。面試考核主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等。參加面試人員不設(shè)比例限制，擇優(yōu)錄用。

2.面試考核具體時間、地點另行通知。

3.面試考核采取PPT匯報答辯方式進行，滿分100分，提前設(shè)定面試考核最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不予入圍體檢及考察。

4.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定入圍體檢及考察對象。

(四)入圍：擇優(yōu)錄用，擬錄取名單提交院長辦公會審議確定。

(五)體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消擬錄用資格。

(六)考察：體檢合格人員正式簽訂勞動合同前需進行為期15天的入院考察，考察根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。

(七)公示：最終錄用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示一周。

(八)對體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，由醫(yī)院研究決定是否在同崗位應(yīng)聘人員中遞補。如醫(yī)院研究決定遞補，則按照規(guī)定程序和時限，按應(yīng)聘人員最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示。

六、有關(guān)事宜

(一)保密、監(jiān)督等事項：

招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本《公告》由安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院人力資源部負責解釋。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：秦老師、鮑老師

聯(lián)系電話：0558-2200559(人力資源部)

監(jiān)督電話：0558-2200562(紀委辦公室)

應(yīng)聘郵箱：ayfyrsk@163.com

應(yīng)聘地址：阜陽市潁州區(qū)黃山路99號

特此公告。

附件：安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院應(yīng)聘人員報名登記表