2024年安徽省安策智庫咨詢有限公司校園招聘簡章

【安策概況】

安徽省安策智庫咨詢有限公司原為省政府發(fā)展研究中心下屬研究機構(gòu)。為各級政府、國有企事業(yè)單位和民營企業(yè)，提供權(quán)威的第三方檢查、發(fā)展規(guī)劃、人力資源咨詢等智力服務(wù)，多次受到省級政府單位表彰。并與一流高校廣泛合作，現(xiàn)具備與985院校聯(lián)合培養(yǎng)博士后條件。

一、招聘崗位

(一)測評咨詢員(6-8k)

崗位職責(zé)：

1.在我單位人員培訓(xùn)指導(dǎo)下，進行線上檢查相關(guān)單位、部門的任務(wù)落實情況，匯總描述測評中發(fā)現(xiàn)的問題并截圖保存;

2.復(fù)查測評問題的正確性，確保無誤后提交客戶;

3.負責(zé)特定區(qū)域和領(lǐng)域線上測評工作，統(tǒng)籌安排工作并對接客戶方，根據(jù)客戶需求及時調(diào)整測評進度。

任職條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，一本優(yōu)先，法律類、經(jīng)濟類、中文類、新聞傳播類、管理學(xué)類及其他相關(guān)專業(yè);

2.了解司法制度，對政府事務(wù)有所了解;學(xué)習(xí)過行政訴法、信息法、實證法學(xué)等優(yōu)先;

3.有一定的資料整理和材料分析能力;

4.認真、踏實、有責(zé)任心，有較強的時間管理能力，能高效的分配、處理多項任務(wù);

5.有強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神以及較強的學(xué)習(xí)能力。

(二)城市經(jīng)理(8-13K)

崗位職責(zé)：

1.做好市場部門的客戶回訪、溝通工作，維護良好的工作關(guān)系，為公司進一步開展項目奠定良好的基礎(chǔ);

2.政府業(yè)務(wù)開發(fā)，需求對接，提供客戶咨詢服務(wù);

3.提升客戶對公司產(chǎn)品的認可程度，促進服務(wù)成交;

4.以公司利益為核心，與客戶溝通確定合同條款，并根據(jù)合同簽訂條款，與市場部門同事共同完成回款任務(wù)。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)生干部、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.1-3年政府端銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的工作推動、協(xié)調(diào)能力，工作認真嚴謹;

3.思維敏捷，善于學(xué)習(xí)和和創(chuàng)新，考慮問題周全審慎，具備較好的溝通執(zhí)行能力。

4.接受全國范圍出差

(三)數(shù)據(jù)調(diào)研員(6-8K)

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)項目要求，在我單位人員培訓(xùn)指導(dǎo)下進行實地調(diào)研工作;

2.根據(jù)給定的調(diào)研指標，熟練運用信息化系統(tǒng)，實地檢查相關(guān)政府機關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、各部門的任務(wù)落實情況，并將相關(guān)信息錄入到信息化系統(tǒng);

3.數(shù)據(jù)復(fù)查，匯總調(diào)研數(shù)據(jù)，提出整改意見，確保數(shù)據(jù)的準確性;

4.與客戶對接，根據(jù)客戶需求及時調(diào)整調(diào)研進度。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉項目管理及執(zhí)行流程，能進行方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和報告撰寫，在經(jīng)過培訓(xùn)后可以獨立開展項目執(zhí)行工作;

3.有較強的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力以及一定的文字功底;

4.有一定的綜合整理資料和材料分析理解能力;

5.工作需要一定時間出差，不接受出差請勿擾;

6.高度認同公司奮斗、進取的價值觀，認真負責(zé)、積極學(xué)習(xí)、持續(xù)提升、服從管理。

二、研究類招聘崗位

(一)產(chǎn)業(yè)行業(yè)研究員 10人

崗位職責(zé)：

1.開展產(chǎn)業(yè)研究、規(guī)劃編制、課題研究、項目申報、評估評審、政務(wù)服務(wù)以及營商環(huán)境等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)研究工作;

2.能熟練運用自身知識與豐富經(jīng)驗，整合相關(guān)資源，為政府部門及企業(yè)客戶提供經(jīng)濟、社會、政務(wù)、政策等專業(yè)領(lǐng)域的管理咨詢。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，985/211院校優(yōu)先，法律類、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，在校期間參與過社科研究或規(guī)劃研究類課題優(yōu)先;

2.具有較好的寫作和研究能力，能夠獨立完成相關(guān)報告、方案的寫作，在核心期刊發(fā)表過論文等經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮;

3.高度認同公司奮斗、進取的價值觀，認真負責(zé)、積極學(xué)習(xí)、持續(xù)提升、服從管理。

(二)人力資源研究員 5人

崗位職責(zé)：

1.能夠協(xié)助開展人力資源項目相關(guān)研究工作;

2.能熟練運用自身知識與豐富經(jīng)驗，整合相關(guān)資源，為政府部門及企業(yè)客戶提供人力資源專業(yè)領(lǐng)域的管理咨詢。

任職條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，985/211院校優(yōu)先，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有人力資源管理咨詢項目實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.能夠協(xié)助執(zhí)行人力資源全模塊工作，有開展人才盤點，薪酬績效體系設(shè)計等經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有較好的寫作和研究能力，能夠獨立完成相關(guān)報告、方案的寫作，在核心期刊發(fā)表過論文等經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮;

4.高度認同公司奮斗、進取的價值觀，認真負責(zé)、積極學(xué)習(xí)、持續(xù)提升、服從管理。

(三)管培生 10人

崗位職責(zé)：

根據(jù)個人專業(yè)能力、面試表現(xiàn)、個人發(fā)展意愿以及公司安排，分配到某一部門進行一段時間的工作學(xué)習(xí)，考察其工作能力表現(xiàn)，最終結(jié)合個人意愿及公司安排進行定崗定薪，并作為公司某一部門管理層候選人進行專項培養(yǎng)。

任職條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，985/211院校優(yōu)先，法律類、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有實現(xiàn)個人價值的長遠發(fā)展目標,較強的學(xué)習(xí)能力，富有創(chuàng)造力，具備較強的責(zé)任感和團隊合作精神;

3.在校期間參與規(guī)劃編制、課題研究等項目經(jīng)歷優(yōu)先，在核心期刊發(fā)表過論文等經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮;

4.高度認同公司奮斗、進取的價值觀，認真負責(zé)、積極學(xué)習(xí)、持續(xù)提升、服從管理。

(四)薪酬、福利待遇

1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪、績效獎金、年終獎、年終調(diào)薪，入職第一年綜合年薪約為14W-17W

底薪：

本科985院校 11000元/月

本科一般院校 碩士985 11000元/月

本科一本院校 碩士985 12000元/月

本科211院校 碩士985 13000元/月

本科985院校 碩士985 15000元/月

年終調(diào)薪：根據(jù)年度表現(xiàn)，每年月度薪資漲幅3000-5000元

2.工作時間：一周五天，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

3.公司工作氛圍融洽，團建、旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、節(jié)日禮品、生日福利等多種員工關(guān)懷。

4.優(yōu)才計劃，支持員工在職讀碩士、博士，公司提供學(xué)費補貼。

三、招聘流程

投遞簡歷至郵箱→簡歷篩選→筆試→初面→終面→發(fā)放錄用通知書→體檢→入職。

四、聯(lián)系方式

辦公電話：0551-65195568

HR陳先生：18055186387(微信同號)

HR楊女士：13625615698(微信同號)

HR李女士：18895618090(微信同號)

簡歷投遞郵箱：ancehr@163.com

公司官網(wǎng)：http://www.ancezhiku.com

公司地址：安徽省合肥市高新區(qū)黃山路599號時代數(shù)碼港3F/9F

江西子公司地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)豐中和大道城投大廈1611室

蚌埠辦公地址：蚌埠市卡爾森產(chǎn)業(yè)園A5樓203室