2024年淮北市社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘公告

因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，淮北市社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

淮北市社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司成立于2007年9月，是淮北市供銷合作社聯(lián)合社全資公司，公司性質(zhì)為集體所有制企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍：淮北市供銷合作社聯(lián)合社授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)社有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)和管理及對(duì)社有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的監(jiān)管，農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)等。

二、招聘崗位

會(huì)計(jì)崗位2名;

經(jīng)營(yíng)管理崗位1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，無(wú)犯罪記錄;

2.品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;自愿從事供銷事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，有較強(qiáng)的組織性紀(jì)律性;

3.身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)水平和工作能力;

5.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1994年3月至2006年3月期間出生)。

(二)崗位要求

1.會(huì)計(jì)崗位：

具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制正規(guī)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)，熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;具有良好職業(yè)操守以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力。

2.經(jīng)營(yíng)管理崗位：

具有正規(guī)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有較好的文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力(有工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。

(三)凡有下列情形之一，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.與本公司擔(dān)任副總經(jīng)理級(jí)及以上的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，以及其他需要回避情形的人員;

7.法律規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

綜合月薪4500—5000元左右(含五險(xiǎn))。具體薪酬核算按照《淮北市社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或紙質(zhì)報(bào)名方式，報(bào)考者自行登錄淮北市供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站(https://gxs.huaibei.gov.cn/content/article/57745169)下載報(bào)名表格并填寫(xiě)完整報(bào)名表格進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的將報(bào)名表提交至郵箱hbgxsrjk@163.com進(jìn)行報(bào)名，郵件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”;紙質(zhì)報(bào)名的將報(bào)名表送到公司人力資源部，地址：淮北市淮海中路50-4號(hào)供銷大廈5樓人力資源部辦公室(金鷹商場(chǎng)西150米左右)。

報(bào)名時(shí)間為：2024年3月20日上午8:30至2024年4月3日下午17:00。(紙質(zhì)報(bào)名的需在工作日時(shí)間送達(dá))

報(bào)考人員報(bào)名表所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位的要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

(二)資格初審和確認(rèn)：由社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審確認(rèn)。報(bào)考人員于2024年4月8日16：30前登錄淮北市供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。

報(bào)名截止后，崗位報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與本崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不小于4:1方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的相應(yīng)減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

六、招聘辦法

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)體檢和考察合格后擇優(yōu)錄用。

(一)筆試、面試

1.筆試時(shí)間：筆試初步定于2024年4月中旬舉行(具體考試場(chǎng)地和時(shí)間請(qǐng)于2024年4月11日16：30前登錄淮北市供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站查詢)。

2.筆試科目：《綜合能力測(cè)試》。

3.筆試范圍：公共知識(shí)類和命題寫(xiě)作。本次筆試不指定任何機(jī)構(gòu)和參考用書(shū)。

4.根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按照3：1的比例確定資格復(fù)審人選。

5.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間和參加人員另行電話通知?？忌?qǐng)于2024年4月30日16：30前登錄淮北市供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站查詢進(jìn)入面試人員名單。

(二)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審程序的考生由社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司人力資源部電話通知資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。

資格復(fù)審由社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司人力資源部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他相關(guān)證件、證書(shū)的原件及復(fù)印件。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件各1份。

(三)體檢

1.體檢對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按照筆試和面試綜合成績(jī)確定體檢對(duì)象。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

3.體檢安排另行通知。

4.體檢不合格者，取消其錄用資格。

(四)考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)在工作或?qū)W習(xí)單位、居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進(jìn)行考察。

2.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力、工作態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)。

因自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，累計(jì)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在淮北市供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站公示5天。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議，按照相關(guān)規(guī)定，由人力資源部通知聘用人員并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員試用期3個(gè)月，試用期待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行考核，經(jīng)考核，不合格者取消聘用。合格者正式聘用并與公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期間被聘用人員如有違約行為，所產(chǎn)生的違約損失及違約金，按照相關(guān)合同約定進(jìn)行賠償。

考務(wù)咨詢電話：0561-3022341(市社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司人力資源部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-2990031(市紀(jì)委監(jiān)委駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組)

淮北市社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

2024年3月15日

附：市社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘人才報(bào)名表

市社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘人才報(bào)名表.docx