2024年滁州市佳誠建設(shè)工程檢測(cè)有限公司檢測(cè)人員招聘公告

滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司控股子公司，滁州市佳誠建設(shè)工程檢測(cè)有限公司(以下簡稱“佳誠檢測(cè)公司”)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘9名檢測(cè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

《招聘檢測(cè)人員崗位條件表》(詳見附件1)

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有全日制工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

4.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷及專業(yè)技能等條件;

7.崗位所需的其他條件;

8.公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年3月20日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2.正在履行勞動(dòng)合同，且無法即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.其他不符合招聘條件要求的人員。

三、福利待遇

工資待遇參照佳誠檢測(cè)公司崗位薪酬體系執(zhí)行(含“五險(xiǎn)一金”)。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、確定擬聘人員、簽訂勞動(dòng)合同等步驟依次進(jìn)行。

五、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月14日至2024年3月26日，每工作日上午8：00—12：00，下午14：30—17：30;逾期不予受理。

2.參加應(yīng)聘人員將《滁州市佳誠建設(shè)工程檢測(cè)有限公司公開招聘資格審查表》(詳見附件2)及畢業(yè)證書和身份證掃描件(若有執(zhí)業(yè)證、職稱證等也可提供)、個(gè)人征信報(bào)告、本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)、工作經(jīng)歷證明材料等相關(guān)報(bào)名資料發(fā)送至報(bào)名郵箱：czjcjcgs@126.com。參加應(yīng)聘人員發(fā)送電子郵件，郵件名稱均按照“姓名+應(yīng)聘崗位+身份證號(hào)”統(tǒng)一格式發(fā)送至上述郵箱。

六、資格審查

報(bào)名截止后，佳誠檢測(cè)公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。初審合格人員將通過電話及短信告知等方式進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、資格審查表原件、學(xué)歷學(xué)位證書及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件、工作年限證明(含相關(guān)人員的聯(lián)系方式)、無犯罪記錄證明、相關(guān)職(執(zhí))業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期小2寸正面免冠同底照片4張。

集中面試資格審查時(shí)間：2024年3月27日上午8：00—12：00，下午14：30—17：30;

審查地點(diǎn)：佳誠檢測(cè)公司四樓會(huì)議室。

應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、考察、體檢、公示、聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員所提交的材料，除原件外恕不退還。

通過審查的應(yīng)聘人員，填寫《面試登記表》，等待通知面試。資格審查沒有通過的不予通知。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分，面試成績?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試工作委托市人力資源考試院，面試時(shí)間、地點(diǎn)另外通知。

出現(xiàn)名次并列時(shí)，總成績并列的以相同名次均進(jìn)入記錄，在錄取人數(shù)(9人)節(jié)點(diǎn)并列時(shí)，則采取加試的方法，加試方案另行公布;出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘時(shí)，由此出現(xiàn)人選缺額的，依面試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

八、考察

考察工作由佳誠檢測(cè)公司組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括根據(jù)擬聘崗位的要求，采用實(shí)地考察、電話訪問等方式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作等方面的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考察不合格的人員，取消本次聘用資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，依面試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

九、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，相關(guān)費(fèi)用由佳誠檢測(cè)公司承擔(dān)。

對(duì)體檢不合格的人員，取消本次聘用資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，依面試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

十、公示

體檢合格后，擬聘用人員名單在佳誠檢測(cè)公司業(yè)務(wù)大廳公示，公示期3個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議，確定為聘用人員。

十一、聘用和合同簽訂

公示結(jié)束后，由佳誠檢測(cè)公司發(fā)聘用通知并按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格者，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。擬聘用人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格或聘用人員在試用期中途放棄聘用導(dǎo)致崗位有缺額時(shí)，由佳誠檢測(cè)公司依據(jù)報(bào)考人員成績視情況決定是否遞補(bǔ)。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵守招聘面試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，并接受社會(huì)和紀(jì)檢的監(jiān)督。

十三、注意事項(xiàng)

1、本次招聘不收取任何費(fèi)用;

2、應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消面試、考察、體檢、公示、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(即咨詢電話)與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤或無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4、應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料除原件外不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。

十四、聯(lián)系方式

公司地址：滁州市瑯琊區(qū)長江西路336號(hào)綜合樓

郵 編：239000

報(bào)名咨詢電話：0550-2181025

報(bào)名監(jiān)督電話：0550-2181026

本公告由滁州市佳誠建設(shè)工程檢測(cè)有限公司負(fù)責(zé)解釋

滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司

2024年3月14日

附件列表

1. 附件1：招聘檢測(cè)人員崗位條件表.docx

2. 附件2：滁州市佳誠建設(shè)工程檢測(cè)有限公司公開招聘資格審查表.docx