2024年黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司為了更好地謀劃和開展2024年集團(tuán)重點(diǎn)業(yè)務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，通過黃山市眾城人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、全面考核、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持公開、公平、公正。

二、招聘計(jì)劃與要求

三、招聘條件

(一)遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德、誠實(shí)守信。

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識、勤勉敬業(yè)。

(三)具備勝任崗位要求的身體素質(zhì)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。

(四)勤于思考、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、身心健康。

(五)“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年1月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。報(bào)考條件中的工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年3月10日。

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類國企、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國企、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘方式和流程

此次招聘按照報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察、體檢、公示程序進(jìn)行，委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實(shí)施，招聘工作在縣國資委的監(jiān)督下嚴(yán)格按程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

黃山市眾城人力資源有限公司對報(bào)名資格進(jìn)行初審，由黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司對報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(二)考試

此次招聘由筆試和面試組成，由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)考人員考試最終成績依照筆試成績50%、面試成績50%合成確定。因考生個人原因未能按時(shí)參加的，視為自動放棄。

1、筆試(總分?jǐn)?shù)100分)

通過資格審查報(bào)名人數(shù)達(dá)崗位比例3:1將進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為綜合知識+崗位專業(yè)知識。達(dá)不到筆試開考比例的，則按實(shí)際通過資格審查報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試。

2、面試(總分?jǐn)?shù)100分)

(1)面試人員確定：按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1：3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(3)面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

3、本次招聘設(shè)加分項(xiàng)：“民宿運(yùn)營主管”崗位有導(dǎo)游證的考生加2分，加分成績合成應(yīng)聘人員的最終成績。

4、考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。(本次招聘相關(guān)事項(xiàng)的公告將通過“祁門縣人民政府網(wǎng)”和“黃山市眾城人力資源”公眾號進(jìn)行告知)

(三)體檢與考察

1.黃山市眾城人力資源有限公司根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績相同的，按面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行);

2.體檢項(xiàng)目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行;

3.體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān);

4.考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格;

5.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，成績相同的采取加試的方式確定，體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。

(四)公示與錄用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照人崗相適原則確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，擬聘用人員在“祁門縣人民政府網(wǎng)”和“黃山市眾城人力資源”公眾號進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。

五、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名所需資料進(jìn)行原件掃描，按照順序一項(xiàng)一頁生成一個PDF文件，郵件以“報(bào)考崗位代碼+考生姓名”命名，發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com。郵箱報(bào)名起始時(shí)間為公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間為2024年3月24日下午17:00。經(jīng)黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司資格審查無異議的，由眾城人力資源公司公告通知考生。通過郵箱報(bào)名的考生，須在筆試當(dāng)日將報(bào)名資料帶至現(xiàn)場進(jìn)行審核、查驗(yàn)，確認(rèn)無誤后可參加考試。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年3月14日--2024年3月22日(周一至周五上午8:00-11:00，下午14:00-17：00)。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號樓原茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。

報(bào)名聯(lián)系人：方女士 聯(lián)系電話：15212466660

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

六、報(bào)名提供資料

1.本人身份證原件及復(fù)印件;

2.本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

3.報(bào)考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;

4.近期一寸免冠照片1張;

5.《應(yīng)聘登記及資格審查表》;(見附件)

報(bào)考人員應(yīng)對本人所提供個人信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

七、薪酬待遇

1.體檢合格人員經(jīng)公示無異議或公示不影響聘用的，確定為聘用人員，試用3個月，試用期不合格的予以解聘;其他不適合擔(dān)任此工作情形的，予以解聘。

2、具體薪資待遇如下：

八、合同簽訂

由黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

黃山市眾城人力資源有限公司

2024年3月13日

附件：應(yīng)聘登記及資格審查表