2024年中國職工保險(xiǎn)互助會蕪湖辦事處招聘工作人員公告

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受中國職工保險(xiǎn)互助會蕪湖辦事處委托，面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)崗位要求：制作參保單位保單，負(fù)責(zé)理賠，整理財(cái)務(wù)賬目及其他日常工作。

(二)公開招聘人員年齡為“40周歲-45周歲”(1978年3月1日--1984年3月1日之間出生)。要求全日制大專及以上、具有初級以上會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書、兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)報(bào)考資格

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件;

5、身體和心理健康，能適應(yīng)崗位要求;

6、崗位所需要的其他條件;

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，點(diǎn)擊以下鏈接進(jìn)行線上報(bào)名https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=3530

2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月14日至3月22日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)將在2024年3月25日蕪湖人才網(wǎng)-公告公示版塊發(fā)布，請及時(shí)查看，(逾期未參加審查的視為放棄報(bào)考，本次招聘不設(shè)初審，按期報(bào)名皆可參加現(xiàn)場資格審核)。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料(紙質(zhì)版):

1.《報(bào)名登記表》(見附件);

2.本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件;

3.本人近期免冠同底彩色一寸照片1張;

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)主管部門同意，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低面試開考比例。取消或降低面試開考比例的公告將在蕪湖人才網(wǎng)公布。

(二)面試

通過資格審核人員即確定為參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)于蕪湖市人才網(wǎng)公告公示版塊公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評定，并向考生公布。面試成績滿分為100分，設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，按1:1等額確定體檢和考察人選。面試成績相同的，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，條件相同的則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并形成客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用及待遇

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。至2024年6月30日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

確定為聘用的人員由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期一個(gè)月。

試用期待遇為3000元，試用結(jié)束后工資按照基本工資、崗位工資、職稱工資和績效工資進(jìn)行確定，享受工會福利和餐補(bǔ)，并按照規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、紀(jì)律要求

要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

五、建立后備人員遞補(bǔ)機(jī)制

為保障中國職工保險(xiǎn)互助會蕪湖辦事處工作正常開展，建立招聘遞補(bǔ)制度。在本次招考結(jié)束后，截止2024年12月31日之前，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進(jìn)入面試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序補(bǔ)錄。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

咨詢電話：0553-3856250

監(jiān)督電話：0553-3880205

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2024年3月14日

附件

附件二：報(bào)名表.docx