2024年宣城郎溪縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位公告

現(xiàn)因郎溪縣人民醫(yī)院工作需求，經(jīng)研究同意，本次特委托郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床崗位、護(hù)理崗位工作人員?，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及名額

(一)臨床崗位工作人員3名;

(二)護(hù)理崗位工作人員10名。

三、招聘條件

(一)臨床崗位

1、年齡45周歲及以下(1979年1月1日后出生)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

(二)護(hù)理崗位

1、年齡25周歲及以下(1999年1月1日后出生)。具有連續(xù)2年及以上二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至28周歲(1996年1月1日后出生);

2、普通高中起點(diǎn)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，歷屆生需具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

(三)崗位要求

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

3、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)有下列情形的人員，不得報(bào)名或取消聘用資格

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

4、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;

5、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

6、不服從崗位派遣或派遣后不能正常上崗履職的;

7、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合，招聘程序?yàn)椋盒畔l(fā)布、報(bào)名、繳費(fèi)、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等程序;護(hù)理崗位增設(shè)技能操作程序。

(一)信息發(fā)布

公開(kāi)招聘信息通過(guò)郎溪利民人力公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月13日8:00-2024年3月20日17:00。逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、報(bào)名方法

線下報(bào)名地點(diǎn)：郎溪縣建平鎮(zhèn)中港東路中房朗潤(rùn)園20棟202鋪(郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司二樓綜合辦公室)。

線上報(bào)名郵箱地址：1203040033@qq.com。

報(bào)名咨詢(xún)電話：19156381007

(三)報(bào)名繳費(fèi)

筆試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人(備注：筆試未通過(guò)者，退還面試費(fèi)單項(xiàng)費(fèi)用;因資格審查不通過(guò)，該費(fèi)用不退還)

1、繳費(fèi)請(qǐng)備注姓名、應(yīng)聘崗位名稱(chēng)

2、繳費(fèi)賬號(hào)信息

名 稱(chēng)：郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司

開(kāi)戶(hù)行及賬號(hào)：安徽郎溪農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

20000470733610300000018

五、應(yīng)聘程序

(一)資格初查

資格審查材料請(qǐng)以郵件(附件)的形式發(fā)送至1203040033@qq.com，郵件主題：姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

資格審查材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證影印件、學(xué)歷證書(shū)影印件、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)影印件、工作證明影印件、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明及繳費(fèi)證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(二)考試

1、筆試

筆試工作由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

(1)筆試內(nèi)容：相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí);

(2)筆試總分?jǐn)?shù)為100分;

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定(以具體通知為準(zhǔn));

2、面試

(1)面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

(2)面試總分?jǐn)?shù)為100分;

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定(以具體通知為準(zhǔn));

3、技能操作(護(hù)理崗位)

(1)實(shí)操內(nèi)容：相關(guān)崗位技能操作;

(2)實(shí)操總分?jǐn)?shù)為100分;

(3)實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)：待定(以具體通知為準(zhǔn));

4、成績(jī)合成

(1)臨床崗位招聘人員最終成績(jī)由筆試成績(jī)(40%)、面試成績(jī)(60%)組成。成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(2)護(hù)理崗位招聘人員最終成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)、技能操作成績(jī)4:3:3合成總成績(jī)成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(3)根據(jù)最終成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:1比例以高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，遞補(bǔ)參照此法。

六、體檢

1、體檢工作由郎溪縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2、考察不合格、體檢不合格或者放棄體檢者，按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

1、擬聘人員名單在郎溪利民人力公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示三天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額按相關(guān)程序遞補(bǔ);

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格;

3、公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司辦理入職手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

八、其他事項(xiàng)

1、本《公告》由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2、本次招聘考試工作全面接受社會(huì)各界監(jiān)督。