2024年合肥廬江縣人民醫(yī)院校園招聘公告

為加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展人才需求，安徽省廬江縣人民醫(yī)院赴部分高校開展校園招聘，現(xiàn)就本次校園招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對(duì)象

安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院等全日制普通高校醫(yī)學(xué)專業(yè)2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃

本次社會(huì)化用人共招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才20名，具體崗位及條件詳見《安徽省廬江縣人民醫(yī)院2024年校園招聘崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)、品行端正、無(wú)不良行為記錄;

(四)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

校園招聘崗位表中“30周歲及以下”為“1993年3月1日(含)以后出生”(以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、違反校紀(jì)校規(guī)受到處分的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

校園招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、簽訂意向協(xié)議、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

校園招聘公告及崗位信息分別在安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次校園招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

2024年3月13日-14日(3月13日下午2:30-5:30，3月14日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)，蚌埠醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院1號(hào)會(huì)議室。

3.報(bào)名所需材料：

(1)填寫好的《安徽省廬江縣人民醫(yī)院2024年校園招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件;

(3)學(xué)生證原件及復(fù)印件;

(4)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

(5)本人近期1寸免冠照片2張;

(6)崗位所需的其他證件、材料。

4.資格審查：資格審查工作由廬江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格的，工作人員收取報(bào)考人員的報(bào)名材料，并添加報(bào)考人員的微信;審查不合格或材料不齊全的，退回所提交的報(bào)名材料。

5.有關(guān)要求：報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人有效的聯(lián)系方式，并保持暢通，以便工作人員及時(shí)聯(lián)系通知有關(guān)考試等信息。如聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通，導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員而影響招聘、考試的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到N+1的(N為崗位招聘計(jì)劃數(shù))，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的報(bào)名人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

本次校園招聘不收取考試報(bào)名費(fèi)。

(三)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)確定后，工作人員將會(huì)通過(guò)電話方式通知資格審查合格的考生，并通過(guò)微信發(fā)放電子版《面試通知書》。

考生憑本人有效居民身份證，按照《面試通知書》規(guī)定的要求參加面試。逾時(shí)不到，視為主動(dòng)放棄面試資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。

本次校園招聘面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如考生面試成績(jī)相同，按照有規(guī)培證、全日制學(xué)歷高、有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先的順序依次確定。如仍不能確定，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由廬江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)簽訂意向協(xié)議

體檢合格的考生，在雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂意向協(xié)議書。

(六)考察

已簽訂意向協(xié)議的考生，在2024年7月31日前提交符合崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、并將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至廬江縣人社局，招聘醫(yī)院按照規(guī)定開展考察。逾期或提交證書、檔案與招聘崗位要求不符合者取消考察、聘用資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，至考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢及考察、簽訂意向協(xié)議書不合格或放棄，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示，公示時(shí)間為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，擬聘人員按要求辦理入職手續(xù)。招聘醫(yī)院與聘用人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，首聘期限為3年，試用期6個(gè)月，具體時(shí)間以廬江縣衛(wèi)健委批復(fù)文件為準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動(dòng)合同，終止聘用關(guān)系。

本次校園招聘的聘用人員進(jìn)入招聘醫(yī)院社會(huì)化用人員額管理，符合進(jìn)入周轉(zhuǎn)池條件的，按照周轉(zhuǎn)池進(jìn)人標(biāo)準(zhǔn)，可由醫(yī)院擇優(yōu)納入周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理。

工資待遇：由招聘醫(yī)院根據(jù)本單位工資薪酬制度，自主核定人員工資標(biāo)準(zhǔn)，辦理企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn);擇優(yōu)納入周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理后，從入編之日起辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其他事項(xiàng)

本次校園招聘工作由廬江縣人民醫(yī)院，在廬江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、廬江縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

資格審查貫穿本次校園招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。

本公告由安徽省廬江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。本次校園招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：

0551-87330070安徽省廬江縣人民醫(yī)院

政策咨詢電話：

0551-82561918廬江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

0551-87332015廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0551-82561915縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組

附件1：安徽省廬江縣人民醫(yī)院2024年校園招聘崗位表

附件2：安徽省廬江縣人民醫(yī)院2024年校園招聘報(bào)名表

安徽省廬江縣人民醫(yī)院

2024年3月7日

附件【附件1：安徽省廬江縣人民醫(yī)院2024年校園招聘崗位表.xlsx】

附件【附件2：安徽省廬江縣人民醫(yī)院2024年校園招聘報(bào)名表.doc】