2020年蕪湖經(jīng)開區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管稽查大隊(duì)招聘公告

因工作需要,蕪湖經(jīng)開區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管稽查大隊(duì)決定招聘市場(chǎng)監(jiān)管專職網(wǎng)格員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘要求

35周歲以下(1984年1月8日以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品藥品管理類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、法律實(shí)務(wù)類、工商管理類,能吃苦耐勞,服從工作任務(wù)分配。

三、招聘程序

招聘工作按照組織報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

1、報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：1月8日(周三上午)、1月10日(周五上午)、1月15日(周三上午)招聘會(huì)。

地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)港灣西路30號(hào)，乘3、19路公交車到百線廣場(chǎng)站下車)。

應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片2張。

應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考試

考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。實(shí)際進(jìn)入面試人員若少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上(含75分)，對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到該分?jǐn)?shù)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

3、體檢、考核、公示及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)按從高分到低分的順序(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢及考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，購買五險(xiǎn)一金，工資待遇參照《蕪湖市市區(qū)社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)管理辦法(試行)》(蕪市辦〔2015〕16號(hào))標(biāo)準(zhǔn)確定。

后續(xù)招聘信息詳情請(qǐng)關(guān)注蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://weda.wuhu.gov.cn)

蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管稽查大隊(duì)

2020年1月7日