2024年六安霍山中學引進高層次教師公告

霍山中學作為一所省級示范高中，始終聚焦育人質(zhì)量提升不放松，完善制度建設(shè)，優(yōu)化學校管理，著力打造高素質(zhì)教師隊伍，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，先后榮獲“國家級教育科研先進集體”、“安徽省家教名校”、“安徽省綠色學校”、“全省五四紅旗團委”、“全國教育系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號。為努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，經(jīng)縣委編委會研究同意，安徽省霍山中學2024年面向社會引進一批高層次教師?，F(xiàn)就相關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

引進高層次教師10名(詳見學科計劃表)。

二、引進原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

三、引進對象

第1類。正高級教師、特級教師、省級教學名師(能手)、省教壇新星，45周歲及以下(1978年3月1日及以后出生，以下涉及年齡的以此類推)。

第2類。教育部直屬6所師范類大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學)2022年、2023年和2024年畢業(yè)的全日制本科師范類專業(yè)畢業(yè)生，30周歲及以下。

第3類。國家“985”、“211”高校全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，且起始學歷為普通全日制一本院校(須一本錄取)，35周歲及以下。

第4類。國家“985”高校2022年、2023年和2024年畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，30周歲及以下。

第5類。國內(nèi)省屬重點師范大學(與安徽師范大學同等位次)的應歷屆全日制師范類本科畢業(yè)生及本科起點為該類院校的全日制師范類碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，30周歲及以下。

四、學科計劃

五、引進條件

1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和敬業(yè)精神;

2.具有引進崗位所需的專業(yè)或技能條件;

3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

4.具有本科及以上學歷和相應學位;具有相應學科高中教師資格(2024年畢業(yè)生需于2024年8月31日前取得相同學科高中教師資格)。

5.有下列情形之一的，不得引進：

(一)不符合崗位引進條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、引進程序

1.發(fā)布公告

在霍山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

2.報名

采取網(wǎng)上報名形式，符合條件的報名人員下載、填寫《安徽省霍山中學2024年引進高層次教師報名資格審查表》(附件1)，報名人員應按照要求填寫報名信息，并插入本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍色),掃描發(fā)送至hsxrsg@163.com郵箱。網(wǎng)上報名截止時間為2024年3月14日18:00，逾期不再受理。每位報名人員限報一個崗位。所填信息應當真實、準確、完整。資格審查貫穿公開引進工作全過程。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與崗位條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消專業(yè)測試、體檢、考察、聘用等資格。

資格初審情況將通過郵箱及時反饋，報名人員請于3月16日前登錄郵箱查看是否通過資格初審。

3.資格復審

通過資格初審的報名人員需參加現(xiàn)場資格復審。不能在規(guī)定時間接受資格復審的視為自動放棄資格。資格復審由縣委組織部、縣紀委監(jiān)委、縣人社局、縣教育局、安徽省霍山中學共同負責。資格復審通過的發(fā)給專業(yè)測試通知書;資格復審不合格的，取消專業(yè)測試資格。

資格復審時間：2024年3月18日上午8:00-12:00;資格復審地點：霍山縣教育局四樓會議室(霍山縣

衡山鎮(zhèn)文峰南路36號)。

資格復審時考生須提供《安徽省霍山中學2024年引進高層次教師報名資格審查表》、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、學歷認證報告(學信網(wǎng)下載)、高中教師資格證等原件和復印件及相關(guān)證書(證件、證明)等材料、一吋彩色證件照片3張(需與報名表照片一致)。其中：(1)屬2024年應屆畢業(yè)生但尚未取得學歷(學位)證書的，還須提供本人學生證原件及復印件和學校出具的相關(guān)證明材料，8月31日前須提交畢業(yè)證學位證原件及復印件;(2)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及尚在服務期的“服務基層項目”人員，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明(附件2)。

經(jīng)資格復審，符合崗位報考條件的人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(其中：第1類人員免試)。應聘同一崗位的需形成競爭，通過資格復審人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位引進計劃數(shù)。

4.專業(yè)測試

(1)專業(yè)測試時間：2024年3月24日，考生需攜帶本人有效居民身份證、專業(yè)測試通知書，于24日上午7:00前到達考點報到，未按時報到者視為自動放棄專業(yè)測試資格。

(2)專業(yè)測試地點：霍山二中逸夫樓(霍山縣衡山鎮(zhèn)衡山北路48號)。

(3)專業(yè)測試采取無生上課方式，時間為20分鐘。主要考察應試人員的教學基本素養(yǎng)、執(zhí)教基本理念、語言表達能力、邏輯思維能力和教材理解能力。報考人員在60分鐘內(nèi)按照抽簽確定的課題撰寫教學設(shè)計(課題由各學科第一位測試人員抽簽確定)，然后進行無生上課?？脊俑鶕?jù)評分標準對報考人員的上課效果進行現(xiàn)場打分。

報考人員備課教材由考點提供。

(4)為確保引進人員基本素質(zhì)，設(shè)置專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.錄取辦法

根據(jù)引進計劃數(shù)和引進人員類型、考生專業(yè)測試成績(從高分到低分)，分兩步進行錄取，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人選。

第一步，在引進人才計劃總數(shù)內(nèi)，首先引進第1-4類人員。優(yōu)先免試錄取第1類人員，后在第2-4類人員進行中錄取：若專業(yè)測試成績相同，師范類優(yōu)先錄取;專業(yè)測試成績相同且均為師范類的，學歷高的優(yōu)先錄取;專業(yè)測試成績、學歷相同且均為師范類的，主考官賦分高的優(yōu)先錄取;專業(yè)測試成績相同，均為非師范類的，學歷高的優(yōu)先錄取;專業(yè)測試成績、學歷相同，均為非師范類的，主考官賦分高的優(yōu)先錄取。如在第1-4類人員中完成引進人才計劃，則不在第5類人員中進行錄用。

第二步，如果第一步未招滿，再從第5類人員中從高分到低分等額補充錄取。若專業(yè)測試成績相同，學歷高的優(yōu)先錄取;專業(yè)測試成績、學歷均相同，主考官賦分高的優(yōu)先錄取。

6.體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按引進類型和專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

7.公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“霍山縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個工作日。

對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

8.聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，用人單位與引進人員要在3個工作日內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為放棄。

引進人員最低服務期5年，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)嚴格考察，不能勝任工作崗位的，用人單位不予正式聘任，不承擔任何責任。如服務期未滿私自違約的，須承擔違約責任;違約離職的，須承擔違約金。引進人員工作不滿五年辭職的，違約行為納入個人誠信檔案。

七、福利待遇

引進人員辦理調(diào)動或入編手續(xù)，確立人事關(guān)系，納入財政撥款事業(yè)編制管理，人事檔案轉(zhuǎn)入縣教育局統(tǒng)一管理，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利。

引進人才的配偶、子女可直接落戶我縣，隨遷配偶可按其原工作類別,優(yōu)先就近安排相應的工作單位或由人社部門積極協(xié)助推薦就業(yè);隨遷子女，屬學前教育、義務教育階段學生，根據(jù)本人意愿在公辦學校統(tǒng)籌安排;屬高中階段學生，可安排在同類型高中階段學校就讀。

八、有關(guān)事宜

1.本《公告》由霍山縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

2.安徽省霍山中學2024年引進高層次教師相關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登錄“霍山縣人民政府網(wǎng)”查詢。

3.本次公開引進考試霍山縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室不指定用書、不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

4. 咨詢電話：0564-5229936 0564—5027576

監(jiān)督電話： 0564-5229917

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

霍山縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年3月7日

附件：

1、安徽省霍山中學2024年引進高層次教師報名及資格審查表.docx

2、關(guān)于同意XXX同志參加安徽省霍山中學2024年引進高層次教師報名的證明.docx