2020年宣城旌德縣健康智造中心招聘公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

旌德縣健康智造中心位于旌德縣健康制造產(chǎn)業(yè)園(篁嘉園區(qū))，隸屬于旌德縣工業(yè)投資有限公司。主要運(yùn)營(yíng)專家工作站及團(tuán)隊(duì)工作室;科創(chuàng)成果、路演展示平臺(tái);眾創(chuàng)空間;三大子產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)等。智造中心依托旌德縣政策優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)及特殊資源稟賦，集合創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、投融資、項(xiàng)目路演、創(chuàng)業(yè)咖啡等服務(wù)，致力于建設(shè)一個(gè)以生物醫(yī)藥、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)為核心的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名(運(yùn)營(yíng)主管1名、運(yùn)營(yíng)專員2名、出納兼人事1名)，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位

1、運(yùn)營(yíng)主管崗

任職條件

(1)年齡35周歲以下(條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)，具有大專及以上學(xué)歷, 有眾創(chuàng)空間、孵化器、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(2)具有良好的溝通表達(dá)能力，語(yǔ)言組織及文字編輯能力，擅長(zhǎng)政府類申報(bào)文件以及項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫;

崗位工作描述

(1)負(fù)責(zé)招商和入孵企業(yè)的相關(guān)咨詢、資格認(rèn)定及服務(wù)管理工作， 做好入駐企業(yè)的對(duì)接工作，企業(yè)的后期維護(hù),建立完整的企業(yè)成長(zhǎng)檔案;

(2)負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)，協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

(3)負(fù)責(zé)各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)工作，包括熟悉了解各類政策、材料撰寫、證明材料收集、裝訂、報(bào)送，后續(xù)維護(hù)上報(bào)等工作;

(4)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，完成眾創(chuàng)空間的年報(bào)、考評(píng)和認(rèn)定等工作;

(5)負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行平臺(tái)的各類內(nèi)外部活動(dòng)，打造創(chuàng)業(yè)氛圍;

(6)做好品牌宣傳工作，如媒體推廣等，擴(kuò)大品牌影響力;

(7)眾創(chuàng)空間(孵化器)內(nèi)部安排的其他工作。

2、運(yùn)營(yíng)專員崗

任職條件

(1)年齡35周歲以下(條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)，具有大專及以上學(xué)歷;

(2)會(huì)基本電腦操作，辦公軟件使用;

(3)具有講解或會(huì)務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位工作描述

(1)負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)配合各部門做好相關(guān)服務(wù)工作;

(2)負(fù)責(zé)講解、會(huì)務(wù)接待及企業(yè)活動(dòng)會(huì)務(wù)等服務(wù)工作;

(3)負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作;

(4)負(fù)責(zé)公司各類重要資料文件的整理歸檔，以及其他一些事務(wù)性的工作。

3、出納兼人事崗

任職條件

(1)年齡35周歲以下(條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)，具有大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)或兩年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉財(cái)務(wù)軟件、熟悉使用EXCEL、WORD等辦公軟件;

崗位工作描述

(1)負(fù)責(zé)人事等相關(guān)工作;

(2)負(fù)責(zé)做好各種單據(jù)及收付款等工作;

(3)固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理。

(二)有下列情況之一的不得參加公開招聘

1、此前有違紀(jì)違法不良記錄的或目前涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律監(jiān)察、審查、調(diào)查和司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間的;

3、被確定為失信被執(zhí)行人的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘信息通過旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1、應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名表投遞到1993641512@qq.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年9月18日- 9月25日。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員提供的材料不再受理。(報(bào)名表詳見附件)

3、資格審查

資格審查時(shí)間定于9月28日，資格審查地點(diǎn)：旌德縣工業(yè)投資有限公司綜合管理部(篁嘉園區(qū)篁嘉大道開發(fā)區(qū)管委會(huì)三樓)。應(yīng)聘者需提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件(有效居民身份證、學(xué)歷證書、有關(guān)資格證書等)、近期1寸免冠同底彩色照片3張。

(三)面試

本次招聘采取面試方式，按面試成績(jī)從高分到低分確定人員進(jìn)行體檢、考察，若出現(xiàn)最高分成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入考察，考察結(jié)束后確定相關(guān)人員進(jìn)行體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢考察

體檢、考察工作由旌德縣工業(yè)投資有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格人員為擬招聘人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限1次。

(五)公示

本次招聘結(jié)果將在旌德縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，其中，確定的擬招聘人員名單公示5天。

(六)簽訂合同

公示期滿沒有問題或反映問題不影響招聘的，與公司簽訂聘用合同，其中試用期2個(gè)月。

五、薪酬待遇及聘用形式

(一)聘用形式。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂正式勞動(dòng)合同。在聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，公司有權(quán)終止合同;已聘用人員每年進(jìn)行一次考核，考核不合格或不服從組織管理的，公司可以解聘。

(二)薪酬待遇。簽訂正式聘用合同后按照崗位級(jí)別發(fā)放薪酬。

六、有關(guān)事宜

(一)應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提交材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓淤Y格審查、考試、體檢、考察和試用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)公司將對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

(三)本次招聘工作由旌德縣工業(yè)投資有限公司組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 0563-2132403(縣工投公司)

2020年9月16日

附件：公開招聘工作人員報(bào)名表。

附件