2024年安徽白帝集團有限公司社會招聘公告

安徽白帝集團有限公司成立于2000年7月，注冊資本10億元，本部員工82人，擁有全資企業(yè)1家，控股企業(yè)1家，參股企業(yè)2家。截至2023年底，公司資產(chǎn)總額達到48.77億元，2023年全年實現(xiàn)營業(yè)收入43.9億元。連續(xù)多年榮獲“蜀山區(qū)商貿業(yè)十強企業(yè)”，2023年榮獲“蜀山區(qū)財政貢獻十強企業(yè)”。

公司是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司全資企業(yè)，依托國資資源優(yōu)勢，按照產(chǎn)投集團“產(chǎn)融結合”發(fā)展思路，踐行為產(chǎn)業(yè)賦能的價值追求，“以‘產(chǎn)業(yè)服務’為核心，以‘小微賦能’為使命”，業(yè)務范圍涉及供應鏈服務、助貸過橋、不動產(chǎn)運營管理等板塊。

供應鏈業(yè)務。致力成為“創(chuàng)新引領、科技賦能、扶持中小微企業(yè)、助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的供應鏈綜合服務商。公司充分發(fā)揮成本與服務優(yōu)勢，對接中小微制造、商貿企業(yè)和核心廠商，拓展采購與銷售兩端的供應鏈管理服務?，F(xiàn)已在區(qū)域內鋼貿、建材等大宗商品領域形成供應鏈服務競爭優(yōu)勢，下一步將圍繞“芯屏汽合”“急終生智”等合肥地方產(chǎn)業(yè)鏈積極開拓布局。

助貸過橋業(yè)務。子公司合肥產(chǎn)投小微企業(yè)融資服務有限公司現(xiàn)已成為合肥市具有影響力的小微企業(yè)續(xù)貸服務平臺，幫扶合肥區(qū)域內中小微企業(yè)進行銀行借款的續(xù)貸、轉貸，緩解企業(yè)臨時性資金周轉難題。截至2023年底，已累計為16000余家小微企業(yè)提供了900多億穩(wěn)定、便捷、優(yōu)惠的助貸過橋服務。

不動產(chǎn)運營管理。立足盤活存量資產(chǎn)，實現(xiàn)增值提效的目標，聚焦現(xiàn)代服務業(yè)，推動區(qū)域社會經(jīng)濟的發(fā)展。

為適應公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息、過程、結果公開，確保此次招聘工作嚴謹有序、客觀公正。本次招聘接受合肥產(chǎn)投集團及社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

二、招聘人員基本條件

(一)具有良好的政治思想素質與職業(yè)道德操守，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，勤勉敬業(yè)。

(二)吃苦耐勞，身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和心理素質。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)或技能條件及其他法律、法規(guī)規(guī)定的要求。

(四)報考人員入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/P>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查且尚未作出最終結論的人員;

5.相關法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘崗位

具體招聘人數(shù)和崗位要求見《安徽白帝集團有限公司2024年度社會招聘崗位信息表》(附件)。

四、招聘流程

招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與背景調查、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進行，具體如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在市國資委官網(wǎng)、合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、安徽白帝集團微信公眾號、合肥人力資源公司微信公眾號、前程無憂等渠道發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名截止時間：即日起至2024年3月14日24:00。

2、報名方式：本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。報考人員登錄合肥市國有人力資源招考招聘服務平臺(http://exam.hfbbrl.com)報名。報名時須提供有效通信方式，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應聘崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。每位報考人員僅限投遞一個崗位。

根據(jù)招聘崗位的崗位職責和任職要求，對報考人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

(三)筆試面試

1、筆試采取閉卷形式進行，考查應聘者的專業(yè)知識與業(yè)務能力，滿分為100分，四舍五入成績保留小數(shù)點后兩位。

2、依據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員，筆試成績最后一名分數(shù)相同一并進入面試。崗位招聘人數(shù)2人以下的面試人員數(shù)量按照1:5比例入圍，如不足1:3則取消或核減崗位;崗位招聘人數(shù)2人以上的按1:3比例入圍，如不足1:3則取消或核減該崗位。面試主要采用半結構化面試等方式進行，滿分為100分，成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

3、面試結束后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢與背景調查

體檢統(tǒng)一組織在三級甲等醫(yī)院進行。

背景調查工作突出考察應聘者政治標準，包括政治思想、道德品質、能力素質、心理素質、崗位匹配等情況，有弄虛作假者，將取消錄用資格。

(五)擬錄用公示

根據(jù)體檢與背景調查結果，經(jīng)安徽白帝集團黨委會議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)合同簽訂

公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)調查核實不影響聘用的擬錄用人員，安徽白帝集團按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動合同及相關入職協(xié)議。

五、應聘須知

(一)任職要求中：“35周歲及以下”為1988年2月29日(含)以后出生。

(二)每名報考人員限報1個崗位，請勿重復投遞簡歷。

(三)應聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實性、準確性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實，取消考試、錄用等資格。

(四)安徽白帝集團有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

六、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務咨詢：0551-63419830;

(二)監(jiān)督舉報：0551-65563350。

安徽白帝集團有公司

2024年2月29日

附件：安徽白帝集團有限公司2024年度社會招聘崗位信息表