2024年阜陽(yáng)市潁東區(qū)教育局面向本區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，區(qū)教育局現(xiàn)面向本區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)7名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)原則：

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、選調(diào)人員范圍和計(jì)劃

面向本區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗事業(yè)單位工作人員，公開(kāi)選調(diào)教研員2名、區(qū)教育局下屬事業(yè)單位工作人員5名。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.遵守憲法、法律及相關(guān)法規(guī)、政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

2.品德高尚，工作責(zé)任感強(qiáng)，有教育情懷，綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力;

3.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.年齡50周歲及以下(1974年1月1日后出生);

5.參加工作時(shí)間10年及以上(2014年12月31日前參加工作)，歷年年度考核結(jié)果均在“合格”及以上等次;

6.具備崗位所需的崗位條件和身體條件。

(二)教研員還須具備以下條件

1.小學(xué)數(shù)學(xué)教研員

具有數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，6年(含)以上教學(xué)工作經(jīng)歷，完成一個(gè)完整的小學(xué)學(xué)段教學(xué)任務(wù)，受聘一級(jí)教師崗位滿5年及以上。曾獲市級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)、教研類評(píng)選表彰，有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.中學(xué)道德與法治教研員

具有政治學(xué)類、馬克思主義理論類、政治教育、思想政治教育相關(guān)專業(yè)，6年(含)以上教學(xué)工作經(jīng)歷，完成一個(gè)完整的中學(xué)學(xué)段教學(xué)任務(wù)，受聘一級(jí)教師崗位滿5年及以上。曾獲市級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)、教研類評(píng)選表彰，有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位選調(diào)條件的人員;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、選調(diào)程序

此次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.時(shí)間：2024年2月26日至2月28日

2.地點(diǎn)：潁東區(qū)教育局11樓人事科

3.方式：攜帶本人畢業(yè)證、有效居民身份證、報(bào)名表(含有效聯(lián)系方式)、近期小二寸免冠彩照3張，報(bào)考學(xué)科教研員的還需提供定期注冊(cè)的教師資格證和現(xiàn)任職稱聘任證書、獲獎(jiǎng)證書原件(復(fù)印件1份留存)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.凡報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1的，相應(yīng)核減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

(二)考試

1.教研員崗位的考試采取專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)和無(wú)學(xué)生上課(包含答辯)的方式進(jìn)行。

專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)將根據(jù)個(gè)人獲獎(jiǎng)情況按以下項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算：省級(jí)優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功、多媒體教學(xué))評(píng)比一等獎(jiǎng)加3分、二等獎(jiǎng)加2分、三等獎(jiǎng)加1分，市級(jí)名師稱號(hào)的加3分，市級(jí)教壇新星稱號(hào)的加2分，市級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的加2分，市級(jí)骨干教師稱號(hào)的加1分，市級(jí)優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功、多媒體教學(xué))評(píng)比一等獎(jiǎng)加1分;縣(區(qū))級(jí)名師稱號(hào)的加1分，縣(區(qū))教學(xué)技能十佳教師稱號(hào)的加1分，縣(區(qū))級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的加0.5分;“一師一優(yōu)課”或“微課”獲部?jī)?yōu)加1分，獲省優(yōu)加0.5分;教育類碩士研究生加1分。

以上規(guī)定之外的其他獎(jiǎng)項(xiàng)不納入加分范圍，同一獎(jiǎng)項(xiàng)只取最高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)確定加分項(xiàng)，不累計(jì)。根據(jù)各崗位專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)成績(jī)，取前5名進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名得分并列的一并進(jìn)入。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入無(wú)學(xué)生上課環(huán)節(jié)，滿分100分，設(shè)置無(wú)學(xué)生上課成績(jī)最低合格控制線70分。

教研員崗位總成績(jī)按專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)成績(jī)占50%、無(wú)學(xué)生上課成績(jī)占50%合成確定，如總成績(jī)相同，以專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)成績(jī)得分高者優(yōu)先，專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)得分再相同，先后以獲獎(jiǎng)級(jí)別、數(shù)量確定優(yōu)先。

2.其他崗位的考試采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分，設(shè)置筆試成績(jī)最低合格控制線60分，考試不指定任何教材和參考資料。

筆試成績(jī)公布后，按選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名成績(jī)并列的一并進(jìn)入。資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書。

下屬事業(yè)單位崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)優(yōu)先，再相同的則采取加試的方式確定。

(三)體檢與考察

按崗位所需1:1比例依總成績(jī)由高到低等額確定參加體檢與考察人選。

體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察主要包括報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)，有無(wú)違法犯罪行為，有無(wú)違反師德品行行為，教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)以及是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

在體檢考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。

資格審查貫穿于整個(gè)選調(diào)工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,一律取消其選調(diào)資格。

(四)公示與調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人員名單在潁東區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。選調(diào)人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，退回原單位工作，所空缺額不再遞補(bǔ)。

選調(diào)人員在選調(diào)崗位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不得流動(dòng)，簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理聘任手續(xù)，待遇按照新聘崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本次選調(diào)工作未盡事宜由區(qū)人社局和區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-2272007 0558-2317850

監(jiān)督電話：0558-2272093

附件：2024年潁東區(qū)教育局面向本區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

阜陽(yáng)市潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

阜陽(yáng)市潁東區(qū)教育局

2024年2月19日