2024年滁州來安中銀富登村鎮(zhèn)銀行招聘簡章

中銀富登村鎮(zhèn)銀行是由中國銀行控股的全國性村鎮(zhèn)銀行集團，目前在22個省市，設(shè)立了133家法人行，190余家支行。作為“中行控股 本地服務(wù)”的來安中銀富登村鎮(zhèn)銀行，汲取了中國銀行優(yōu)勢與國際金融機構(gòu)的先進經(jīng)驗,以立足縣域、支農(nóng)支小為己任，為來安縣廣大客戶提供高質(zhì)量的金融服務(wù)，在幫有夢想的人在實現(xiàn)愿望的歷程中，得到蓬勃的發(fā)展?！肮ぷ鞑槐卦谶h方，家鄉(xiāng)就是好地方”，以下崗位招聘來安本地人，“職”等您來：

一、業(yè)務(wù)部 客戶經(jīng)理

1、崗位職責(zé)：

?客戶開發(fā)、市場拓展、營銷推進等。

2、應(yīng)聘條件：

?全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

?形象氣質(zhì)良好，善于與人溝通;

?汊河鎮(zhèn)本地居住者優(yōu)先;

?流利的普通話和當(dāng)?shù)胤窖?

?有廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為人正直，解決問題能力強，結(jié)果導(dǎo)向;

?年齡：22-30周歲。

二、綜合管理部 信息科技支持經(jīng)理

1、崗位職責(zé)：

?負責(zé)村鎮(zhèn)銀行及其網(wǎng)點的IT設(shè)施的日常管理和技術(shù)支持，滿足內(nèi)部用戶的IT請求及故障的處理及跟蹤;

?負責(zé)村鎮(zhèn)銀行及其網(wǎng)點的信息科技合規(guī)和信息安全工作;聯(lián)系并跟蹤相關(guān)廠商完成村鎮(zhèn)銀行IT設(shè)施的故障處理;

?負責(zé)行內(nèi)IT設(shè)備的資產(chǎn)管理;協(xié)助完成IT相關(guān)的立項和采購工作;

?完成總部IT交辦的其它工作;

?完成綜合管理部負責(zé)人交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件：

?教育背景和資格：全日制大專以上學(xué)歷，最好為計算機相關(guān)專業(yè);

?年齡：22-30周歲;

?居住地在來安。

3、工作經(jīng)驗：

?2年以上IT系統(tǒng)支持和運維(如基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)、桌面系統(tǒng)等)經(jīng)驗，有金融業(yè)IT工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

?有網(wǎng)絡(luò)運維和IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

?強烈的責(zé)任感，良好的溝通、學(xué)習(xí)能力以及人際交往能力，能夠適應(yīng)較強的工作壓力。

三、風(fēng)險內(nèi)控部 信貸管理經(jīng)理

1、崗位職責(zé)：

?按照政策與流程的規(guī)定制定授信分析任務(wù);

?對銀行客戶資信狀況、財務(wù)能力、商業(yè)運作進行盡職調(diào)查;

?配合客戶經(jīng)理進行客戶實地訪談和勘察;

?與客戶經(jīng)理保持良好溝通，平衡風(fēng)險和銷售利益;

?對客戶的文件真實性進行核查，上報任何可疑事項;

?對當(dāng)?shù)厥袌黾帮L(fēng)險狀況保持敏感與洞察力。

2、應(yīng)聘條件：

?教育背景: 全日制本科或以上學(xué)歷;

?良好的溝通技能，懂本地方言,嚴密的邏輯思維能力;

?25-30周歲，表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35周歲;

?居住地在來安;

?工作經(jīng)驗: 要求3-5年工作經(jīng)驗.主要工作經(jīng)歷須：在金融行業(yè)，或從事企業(yè)財務(wù)管理、會計核算領(lǐng)域，或從事市場拓展工作。同時具有市場和風(fēng)險管理經(jīng)歷者優(yōu)先，具備當(dāng)?shù)亟鹑跈C構(gòu)對公信貸客戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。

以上崗位招滿即止，一經(jīng)錄用，即為本行正式員工，與本行簽訂勞動合同，我們將為您提供：社保+公積金+補充商業(yè)保險+餐補+通訊補貼+交通補貼+帶薪病假(10天)+年度體檢+節(jié)假日福利+各項工會福利，以及享受國家規(guī)定的年假、育兒假、法定節(jié)假日等各項帶薪假期。

聯(lián)系部門：人力資源部

聯(lián)系人：楊經(jīng)理

聯(lián)系電話：0550-5630310-621;18949491828

簡歷投遞郵箱：yangcanmu@bocfullertonbank.com

簡歷表格：中銀富登村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員登記表.docx