2024年滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)將2024年度滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《2024年度滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

在滿足上述基本條件的前提下，招聘對(duì)象還須滿足省委編辦《關(guān)于滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實(shí)施方案的批復(fù)》(皖編辦〔2023〕189號(hào))等中的《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)方能報(bào)考。

崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1988年2月20日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷需要社保證明，截止時(shí)間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)、社團(tuán)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和方法

(一)信息發(fā)布

招聘公告等信息于2024年2月20日起在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名流程。自公告發(fā)布之日起至2024年3月5日17:00，考生在指定的招聘報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240119153520)完成注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并提供《符合報(bào)考條件承諾書》(附件4)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，報(bào)名時(shí)須將有關(guān)證書掃描并上傳網(wǎng)站。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)隨報(bào)名材料一并上傳筆試減免證明材料原件掃描件，并與3月8日前將所須證明材料原件掃描件發(fā)送至郵箱(zzrsc@chzc.edu.cn)且注明減免筆試費(fèi)用。學(xué)校據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，應(yīng)提供家庭幫扶手冊(cè)或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測(cè)戶信息采集表。

2.資格初審。報(bào)考人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)崗位，可按2:1開考。不足開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員報(bào)名后，3月5日17:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在3月5日17:00前可以改報(bào)其他崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于3月6日17:00前再次登錄報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.繳費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，合計(jì)90元/人。3月10日17:00前，考生可將考試費(fèi)用轉(zhuǎn)入滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院賬戶(具體轉(zhuǎn)賬方式另行通知)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄參加筆試。符合減免筆試費(fèi)用的考生，應(yīng)及時(shí)按要求提供證明材料，未及時(shí)發(fā)送證明材料且逾期未繳費(fèi)的，也視為自行放棄參加筆試。

(三)考試

報(bào)考人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)4:1比例的，須先進(jìn)行筆試，如未達(dá)到4:1的且未被取消招聘崗位的，則免于筆試全部直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

1.筆試

筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、綜合分析等?！毒C合應(yīng)用能力》測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)(含高等教育學(xué)知識(shí))和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

考試時(shí)限均為90分鐘，分值均為150分。

考試時(shí)間為2024年3月30日(星期六)上午

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:30—12:00綜合應(yīng)用能力

報(bào)考人員可于2024年3月27日～30日從報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)按照筆試合成成績(jī)確定，筆試合成成績(jī)?yōu)椋骸堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×50%。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分。專業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽?jī)低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由在學(xué)校網(wǎng)站上向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.資格復(fù)審

免筆試的招聘崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，其他崗位報(bào)考人員按照考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1的比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額順序遞補(bǔ)。

資格復(fù)審名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)出示本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、“學(xué)術(shù)及專業(yè)實(shí)踐條件”佐證材料原件、報(bào)名資格審查表(從報(bào)名網(wǎng)站中下載打印)，并交上述材料原件的復(fù)印件、兩寸近期正面免冠同底照片四張、《符合報(bào)考條件承諾書》等材料。其中：

(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(2)“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)，并提交《服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表》(附件5)。

(3)屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于學(xué)歷學(xué)位證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及能按期畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位證書的書面承諾等材料。學(xué)歷學(xué)位證書取得的截止日期為2024年7月31日。

(4)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，學(xué)歷學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于學(xué)歷學(xué)位證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。學(xué)歷學(xué)位證書取得的截止日期為2024年7月31日。

(5)“學(xué)術(shù)及專業(yè)實(shí)踐條件”佐證材料須按《“學(xué)術(shù)及專業(yè)實(shí)踐條件”佐證材料規(guī)范性說(shuō)明》(附件3)要求提供。

3.專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

(1)專業(yè)測(cè)試方案

專業(yè)測(cè)試形式可根據(jù)招聘崗位要求不同分別采取試講、說(shuō)課、技能操作等多種形式進(jìn)行，具體測(cè)試形式、流程、時(shí)間等由專業(yè)測(cè)試方案另行規(guī)定，并在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(2)考試成績(jī)計(jì)算

專業(yè)測(cè)試分值為100分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。為確保用人質(zhì)量，專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

參加筆試和專業(yè)測(cè)試的報(bào)考人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試合成成績(jī)÷1.5×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%;免于筆試直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的報(bào)考人員考試總成績(jī)?yōu)閷?shí)際專業(yè)測(cè)試成績(jī)。

以上考試總成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

按照?qǐng)?bào)考人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例等額確定參加體檢、考察對(duì)象。如考試總成績(jī)相同，參加筆試和專業(yè)測(cè)試的報(bào)考人員，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模浴毒C合應(yīng)用能力》成績(jī)高低排序，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定;免于筆試直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的，采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢合格后，報(bào)考人員檔案2024年8月31日前調(diào)入學(xué)校，否則取消入職資格。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，相同環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，同時(shí)接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0550-3854616;

報(bào)名咨詢電話：0550-3854629。

報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00、15:00-17:00。

本公告由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2024年度滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)

3.“學(xué)術(shù)及專業(yè)實(shí)踐條件”佐證材料規(guī)范性說(shuō)明

4.符合報(bào)考條件承諾書

5.服務(wù)基層項(xiàng)目人員

附件【附件1：2024年度滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx】

附件【附件2：滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn).docx】

附件【附件3：“學(xué)術(shù)及專業(yè)實(shí)踐條件”佐證材料規(guī)范性說(shuō)明.docx】

附件【附件4：符合報(bào)考條件承諾書.docx】

附件【附件5：服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表.docx】