2024年黃山市引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備，優(yōu)化黨政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)大黃山世界級(jí)休閑度假康養(yǎng)旅游目的地提供人才智力支撐，決定開展黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

安徽省2024年度定向選調(diào)高校(詳細(xì)名單附后)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考。市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考，需按人事管理權(quán)限提供用人單位及主管部門同意報(bào)考證明。

二、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)人才100名。其中市直事業(yè)單位30人，區(qū)縣事業(yè)單位40人，人才引進(jìn)事業(yè)編制專戶引進(jìn)20人(派駐重點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)2年)，市屬國企10人，具體崗位要求見附件。

三、資格條件

引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：

(一)政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，有志于從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理工作;能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;身體健康;無定向委培單位，服從組織分配。

(二)本科生年齡在25周歲以下(1998年2月1日(含)以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1993年2月1日(含)以后出生)、博士研究生年齡在35周歲以下(1988年2月1日(含)以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

符合條件的報(bào)考人員可于2024年2月19日9:00至2月25日17:00登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)，進(jìn)入“人事考試查詢報(bào)名”模塊，選擇相應(yīng)考試按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫報(bào)考信息。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致。

2.資格審查

資格審查在黃山市人事考試系統(tǒng)實(shí)時(shí)進(jìn)行，于2024年2月26日12:00前完成。報(bào)考人員報(bào)名后可及時(shí)登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2月26日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

專業(yè)測(cè)試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料信息不真實(shí)或不符合要求的，取消考試資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

3.專業(yè)測(cè)試

確認(rèn)報(bào)考人員與崗位比例數(shù)達(dá)不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考。如同一崗位報(bào)考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告)，按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測(cè)試(筆試成績不計(jì)入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié))，其中，博士研究生報(bào)考者直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測(cè)試名額)。

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試成績滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。同一崗位專業(yè)測(cè)試成績相同的進(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。

4.體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

體檢、考察具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行?？疾煊筛饕M(jìn)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，將按照規(guī)定程序和時(shí)限進(jìn)行遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

5.公示聘用

根據(jù)體檢、考察等情況，確定擬引進(jìn)人才名單，按規(guī)定在網(wǎng)上公示7天。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用及入職手續(xù)。市屬國有企業(yè)引進(jìn)人才實(shí)行合同制管理，與國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。除此外其他類型引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、培養(yǎng)管理

儲(chǔ)備人才由市委組織部、所在單位及主管部門共同管理和培養(yǎng)。對(duì)事業(yè)單位工作表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的人才，根據(jù)工作需要可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位。

儲(chǔ)備人才派駐重點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)鍛煉的，按照專業(yè)測(cè)試成績和專業(yè)匹配度統(tǒng)籌安排，派駐企業(yè)工作2年。派駐企業(yè)根據(jù)工作業(yè)績，可以給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。人才派駐企業(yè)工作期間，管理考核工作由所在單位、派駐企業(yè)共同負(fù)責(zé)。派駐期滿后，實(shí)行“雙向選擇”，人才選擇進(jìn)入事業(yè)單位的，根據(jù)年度考核結(jié)果和工作需要，確定事業(yè)單位崗位;選擇留在派駐企業(yè)工作的，按規(guī)定解除事業(yè)單位聘用合同。

六、相關(guān)待遇

事業(yè)單位引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生分別參照事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)崗兌現(xiàn)薪資待遇;市屬國有企業(yè)引進(jìn)人才薪酬待遇按各集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。分別給予博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月3000元、1500元和1250元的生活補(bǔ)貼，享受期3年。同時(shí)，儲(chǔ)備人才根據(jù)“迎客松英才計(jì)劃”享受免費(fèi)旅游、子女就學(xué)、便捷醫(yī)療等相關(guān)政策待遇。

七、其他事項(xiàng)

本次人才引進(jìn)工作不收取考生任何費(fèi)用，同時(shí)給予市外來黃專業(yè)測(cè)試考生交通和食宿補(bǔ)貼，采取包干形式，有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省2024年度面向部分高校招錄定向選調(diào)生公告》(交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為北京、廈門900元，天津、長沙800元，濟(jì)南550元，上海、杭州500元，南京、武漢、合肥250元，成都1000元，廣州、西安1200元，長春1400元，哈爾濱1600元;食宿按450元計(jì)算)。為考生發(fā)放“城市體驗(yàn)卡”(不含棄考考生)，提供免費(fèi)旅游服務(wù)，有效期1年。

本《公告》未盡事宜由市委人才辦會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局、市國資委負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0559-2351753(市委組織部人才辦);

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2355602(市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組)。上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

中共黃山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年2月7日

附件1：2024年度黃山市引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才崗位條件表.xlsx

附件2：2024年度黃山市引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3：關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的承諾書.docx

附件4：安徽省2024年度定向選調(diào)高校目錄.doc