2024年蕪湖市金繁融資擔(dān)保有限公司面向全國公開選聘管理人員公告

蕪湖市金繁融資擔(dān)保有限公司屬蕪湖市繁昌區(qū)國有政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，系繁昌區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，蕪湖市金繁融資擔(dān)保有限公司擬選聘管理人員2名，現(xiàn)將公開選聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

蕪湖市金繁融資擔(dān)保有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。

二、招聘范圍

國有或股份制金融系統(tǒng)工作人員。

三、報(bào)名條件

1.年齡在40周歲及以下(1983年2月及以后出生)、身體健康。

2.總經(jīng)理需具備國有或股份制金融系統(tǒng)縣(區(qū))級支行副行長及以上職務(wù)或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，金融學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等專業(yè)。

3.副總經(jīng)理需具備國有或股份制金融系統(tǒng)縣(區(qū))級支行中層及以上職務(wù)經(jīng)歷。具有金融學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類本科(學(xué)士)及以上文化程度。

4.具有五年及以上金融工作經(jīng)歷且具有兩年以上(含兩年)報(bào)名條件要求的職務(wù)經(jīng)歷。

下列人員不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

(四)因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

(五)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員須提供身份證(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷證書(原件、復(fù)印件)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明和近期二寸免冠彩照4張，并如實(shí)填寫《蕪湖市金繁融資擔(dān)保有限公司選聘報(bào)名表》(見附件)，線上報(bào)名相關(guān)材料掃描件發(fā)送指定郵箱(fcqzfgzw@163.com)。

報(bào)考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況相一致。

凡弄虛作假或?qū)嶋H與報(bào)考條件要求不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年2月19日至3月1日(工作日,每天上午8:00-12:00，下午14:30—17:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.線下報(bào)名地點(diǎn)：繁昌區(qū)政府大樓五樓繁昌區(qū)財(cái)政局(國資委)508辦公室。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)資格審查

區(qū)委組織部會同區(qū)財(cái)政局(國資委)、區(qū)人社局等部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位選聘數(shù)比例不低于5:1。不足規(guī)定開考比例的，取消崗位選聘計(jì)劃。

(三)筆試

區(qū)委組織部會同區(qū)財(cái)政局(國資委)、區(qū)人社局等相關(guān)部門共同組織實(shí)施。筆試主要考察應(yīng)聘人員勝任管理崗位的基本素質(zhì)，包括戰(zhàn)略思維、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、金融、國家相關(guān)政策法規(guī)、寫作能力、管理基礎(chǔ)等知識。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由區(qū)委組織部會同區(qū)財(cái)政局(國資委)、區(qū)人社局等相關(guān)部門共同組織。

面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員勝任投融資機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等，注重對應(yīng)試人員責(zé)任心、執(zhí)行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營管理能力等素質(zhì)的考察。

面試按照應(yīng)試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃，按照5：1的比例確定入圍面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

統(tǒng)計(jì)總成績時(shí)筆試成績不帶入計(jì)算，按照面試成績進(jìn)行排名確定最終人選。

因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在面試前按規(guī)定在筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)累計(jì)不超過2次。)

(五)體檢

根據(jù)報(bào)考人員考試面試成績，從高分到低分，按2：1的比例確定體檢、考察人選。(如最終成績相同，依次以筆試成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同，一并進(jìn)入體檢、考察)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)以體檢通知為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。對體檢合格人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

因自愿放棄體檢和考察資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按考試成績高低順序予以遞補(bǔ)。

(六)考察和聘用

根據(jù)選聘崗位和應(yīng)聘人員綜合成績，從高分到低分排序，對體檢合格人員按2:1的比例確定考察人選。區(qū)委組織部會同區(qū)財(cái)政局(國資委)、區(qū)人社局等部門對考察人員進(jìn)行考察。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。選聘考察后形成考察報(bào)告，各崗位確定1名擬聘人選提請相關(guān)會議研究后按程序予以試用，試用期三個(gè)月，試用合格后，正式簽訂聘用合同。

考察過程中，若發(fā)現(xiàn)被考察人選不具備崗位能力和水平的，取消聘用。

五、任期及薪酬待遇

1.選聘人員實(shí)行任期聘用制，每屆任期三年，任期期滿后，考核合格者，經(jīng)批準(zhǔn)后可以連任。

2.薪酬待遇：實(shí)行年薪制?？偨?jīng)理年薪30萬元(基本年薪18萬元、績效年薪12萬元);副總經(jīng)理年薪23萬元(基本年薪14萬元、績效年薪9萬元)。

3.此次選聘人員若不再擔(dān)任上述職務(wù)，按照區(qū)屬國有企業(yè)職工管理。

咨詢電話：0553—7861263

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553—7879023

本公告未盡事宜，由中共繁昌區(qū)委組織部、繁昌區(qū)財(cái)政局(國資委)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.蕪湖市金繁融資擔(dān)保有限公司公開選聘管理人員報(bào)名資格審查表

2.誠信承諾書

中共蕪湖市繁昌區(qū)委組織部

蕪湖市繁昌區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2024年2月5日