2024年阜陽潁上縣鄉(xiāng)村振興投資建設(shè)有限公司公開招聘工作人員公告

潁上縣鄉(xiāng)村振興投資建設(shè)有限公司，由潁上縣國資委于2020年6月4日出資設(shè)立，注冊(cè)資金8億元，目前主營業(yè)務(wù)有種養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)投資、招商引資、企業(yè)服務(wù)、平臺(tái)融資、大宗貿(mào)易、肉制品加工、數(shù)字農(nóng)業(yè)、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)、區(qū)域品牌建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)就潁上縣鄉(xiāng)村振興投資建設(shè)有限公司招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，潁上縣鄉(xiāng)村振興投資建設(shè)有限公司公開招聘工作人員13名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息見附件《潁上縣鄉(xiāng)村振興投資建設(shè)有限公司2024年招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年2月29日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年2月29日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)。報(bào)名時(shí)間為

2024年2月4日9:00至2月25日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)填寫潁上縣鄉(xiāng)村振興投資建設(shè)有限公司招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，2月26日16:00前可隨時(shí)登錄安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2月26日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2月27日11:30前登錄安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)潁上縣鄉(xiāng)村振興投資建設(shè)有限公司同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2月27日14:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

潁上縣鄉(xiāng)村振興投資建設(shè)有限公招聘工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)》與《申論》或《專業(yè)知識(shí)》兩科，所有考生均須參加。

報(bào)考人員可于2月29日上午9:00至3月2日9:00從安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在合肥市，具體時(shí)間、地址等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

六、資格復(fù)審

筆試成績按照《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績與《申論》或《專業(yè)知識(shí)》成績4:6合成確定。筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

1、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料(加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件及勞動(dòng)合同和社保繳納明細(xì))、報(bào)名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件。

2、持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

4、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

資格復(fù)審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。

面試的測(cè)試工具為結(jié)構(gòu)化面試，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線

60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位的實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

八、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績均為百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績相同，依次以面試成績、《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績與《申論》或《專業(yè)知識(shí)》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢和考察工作由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌缫蜃陨碓驘o法在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目，則視為主動(dòng)放棄。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

1、體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績及體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人選在進(jìn)行為期3天的公示。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)的取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、公示期滿后，對(duì)公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

3.建立考生備選庫。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門同意進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為一年。

十一、簽約聘用

被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿6個(gè)月后經(jīng)考核合格者正式聘用;薪酬待遇參照單位崗位要求的同崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十二、其他

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

(二)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

(三)除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消聘用資格。

(四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)聯(lián)系電話

報(bào)名故障電話:0551-62891910

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

潁上縣鄉(xiāng)村振興投資建設(shè)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

潁上縣鄉(xiāng)村振興投資建設(shè)有限公司

2024年2月2日