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2024年安徽省第二人民醫(yī)院宿州靈璧醫(yī)院南院區(qū)公開招聘工作人員公告
2024-01-31 17:18:40閱讀()靈璧縣人民政府為進一步加強安徽省第二人民醫(yī)院靈璧醫(yī)院南院區(qū)人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),完善人才隊伍梯隊,解決人才緊缺現(xiàn)狀,現(xiàn)面向社會公開招聘9名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
3.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
4.堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃及崗位
本次招聘面向社會公開招聘工作人員9名。具體崗位及條件見附件1“安徽省第二人民醫(yī)院靈璧醫(yī)院南院區(qū)2024年公開招聘工作人員崗位計劃表”。
三、招聘條件
招聘對象為已取得國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位計劃表中的“30周歲及以下”為“1994年1月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.我縣范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員;
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
此次招聘按照公告、報名、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.報名和資格審查
報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間:2024年2月5日-2024年2月7日(8:30-12:00;14:30-17:30)
報名地點:靈璧縣鐘靈大道與平山路交叉口西南側(cè)靈璧縣國有資本運營集團有限公司三樓306室。
報名時考生需提交的材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份;
(2)提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和教育部“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)歷在線驗證報告1份(應(yīng)屆畢業(yè)生只須提供教育部“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)歷在線驗證報告1份);
(3)本人近期1寸免冠證件照片4張;
(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;
(5)資格證書:需要提供規(guī)定層次資格證書原件和復(fù)印件。
(6)報名登記表(2份;見附件2,電子檔打印),報考人員所填信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,并由本人簽名確認(rèn),凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理;
報名結(jié)束后由招聘單位對照招聘條件進行資格審查,報考人員通過資格審查的,具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試時間另行通知。
2.筆試
筆試采取閉卷形式進行,考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。滿分100分,時間為120分鐘。
筆試時間、地點、考場等相關(guān)事宜詳見《準(zhǔn)考證》。
面試人員按照同一招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例(1:3不是整數(shù)的取整數(shù)加一人)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實有人數(shù)為準(zhǔn)。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語理解與表達等,總分100分。
面試時間、地點另行通知。
4.成績合成根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況下,則依次以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
5.體檢、考察
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并客觀詳實的形成考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。
6.公示、聘用及待遇
體檢、考察合格人員,作為擬聘用人員,并在靈璧縣人民政府網(wǎng)和靈璧縣國資集團公眾號上進行公示,公示時間為5天。
對擬聘用人員公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的,與安徽省濟賢人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,聘用人員在用人單位工作,接受第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)和用人單位雙重管理。被確定聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到,如一周內(nèi)不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的,視為自動放棄聘用資格。崗位基本工資為2992元/月(含個人社保),接受科室考核,根據(jù)科室考核成績發(fā)放績效工資,并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險。
本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
五、有關(guān)事宜
(一)本次招聘工作由安徽省濟賢人力資源服務(wù)有限公司和靈璧縣人社局共同組織進行,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀(jì)、依規(guī),嚴(yán)肅處理。
(二)報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實立即取消考試、聘用資格。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策、考務(wù)咨詢電話:0557-6022330
監(jiān)督舉報電話:0557-602211
安徽省濟賢人力資源服務(wù)有限公司
2024年1月31日
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