2022年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為加強(qiáng)文山州人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化全州事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))的規(guī)定，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2022年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘計(jì)劃

2022年文山州各級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員共579名。招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和資格條件等具體詳見(jiàn)《2022年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》)，報(bào)考人員可通過(guò)文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)查詢。

二、招聘范圍

(一)凡符合招聘基本條件和具備《招聘計(jì)劃》要求具體條件的人員均可參加報(bào)考。

(二)定向招聘的對(duì)象

1.符合條件的駐文山州軍警部隊(duì)軍人隨軍家屬。

2.符合條件的文山州內(nèi)應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役士兵。

3.符合條件的文山籍退役士官士兵。

4.符合條件的文山州村委會(huì)(社區(qū))優(yōu)秀村干部。

5.符合下列條件的云南省到農(nóng)村服務(wù)基層“西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“特崗教師”服務(wù)期滿且考核合格高校畢業(yè)生：

(1)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師(以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”)：2017年、2018年由省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“特崗教師”;2019年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，年度考核合格，且截至2022年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

(2)參加“三支一扶”計(jì)劃人員：2018年、2019年由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“三支一扶”人員;2020年由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2022年4月1日仍然在職在崗的“三支一扶”人員。

(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的人員：2017年、2018年、2019年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“西部計(jì)劃”志愿者;2020年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2022年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的人員。

三、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有崗位要求的學(xué)歷層次和所需專業(yè)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》。

6.報(bào)考人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年4月至2004年4月期間出生)，部分崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以崗位規(guī)定條件為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

7.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

9.吸毒人員。

10.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。

11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘方式

2022年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試實(shí)行統(tǒng)一筆試，分級(jí)面試，按計(jì)劃審批聘用。其中：筆試由州人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施;州屬事業(yè)單位的面試由各主管部門(mén)組織實(shí)施，各縣(市)的面試由所屬縣(市)人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。

五、報(bào)名辦法

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行(只面試的崗位須參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)。①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站：文山州人事考試報(bào)名系統(tǒng)(http://220.164.79.75/wssyexam);②手機(jī)報(bào)名：微信關(guān)注“文山州人社局”公眾號(hào)，注冊(cè)個(gè)人信息(注冊(cè)賬號(hào)可用于電腦端登錄)，通過(guò)“在線考試報(bào)名”入口進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名主要程序是：簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)后按系統(tǒng)提示注冊(cè)、提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、報(bào)名情況查看、準(zhǔn)考證打印等。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

時(shí)間：2022年4月20日9:00—4月24日18:00。

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片，報(bào)名上傳照片要求為白色或淺色背景的近期標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照片，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò)，不再允許修改任何信息。因信息填寫(xiě)失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)考申請(qǐng)信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，且要求真實(shí)、準(zhǔn)確。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)證件的審查，考生應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意注冊(cè)，可在4月23日17:00前攜帶本人身份證到各縣(市)人力資源社會(huì)保障局或文山州人事考試院(文山州自然資源和規(guī)劃局辦公樓6樓)申請(qǐng)重置。

報(bào)名期間，每天9:00到10:00為系統(tǒng)維護(hù)時(shí)間，此間報(bào)名系統(tǒng)將暫時(shí)關(guān)閉，請(qǐng)報(bào)考人員錯(cuò)開(kāi)系統(tǒng)維護(hù)時(shí)間提交報(bào)考申請(qǐng)。

(二)報(bào)名資格審查

報(bào)考人員請(qǐng)于2022年4月20日至4月26日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2022年4月20日9:00至4月24日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。2022年4月24日18:00至4月25日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，招聘單位主管部門(mén)和各縣(市)人力資源社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

1.專業(yè)認(rèn)定

(1)專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄設(shè)置崗位招聘條件。

(2)所學(xué)專業(yè)名稱未在招聘計(jì)劃“專業(yè)需求”中時(shí)，報(bào)考人員查看教育部專業(yè)目錄，對(duì)照自己所學(xué)專業(yè)分類是否與崗位要求相同，或詳細(xì)咨詢招聘單位予以了解。符合崗位要求的考生在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)本人所學(xué)專業(yè)名稱，并在“主要所學(xué)課程或相關(guān)資格證書(shū)”欄填寫(xiě)主要所學(xué)課程或相關(guān)資格證書(shū)。招聘單位根據(jù)填報(bào)信息，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。

2.學(xué)歷認(rèn)定

國(guó)民教育高等教育學(xué)歷文憑主要有三種：普通高等教育學(xué)歷證書(shū)(即普通招生計(jì)劃高等教育學(xué)歷)、成人高等教育畢業(yè)證書(shū)、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書(shū)。普通招生計(jì)劃畢業(yè)生是國(guó)民教育畢業(yè)生中的一種。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

3.生源地或戶籍認(rèn)定

生源地是指學(xué)生來(lái)源所在地。報(bào)考人員根據(jù)生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項(xiàng)限制。生源地和戶籍只需滿足其中一個(gè)條件即可。

(1)身份證號(hào)碼以“5326”開(kāi)頭的，無(wú)論因工作或上學(xué)等原因?qū)е聭艏l(fā)生遷移的，均認(rèn)定為文山州生源，滿足崗位計(jì)劃表中“生源地或戶籍”欄為“文山州”的崗位要求。

(2)生源地和戶籍不屬于文山州內(nèi)各縣(市)的考生，報(bào)考戶籍條件限制文山州或文山州內(nèi)各縣(市)的，僅限2021年12月31日之前辦結(jié)遷移手續(xù)并取得文山州各縣(市)戶籍，且在資格復(fù)審時(shí)戶籍仍在文山州各縣(市)。

4.畢業(yè)年份認(rèn)定

畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。“所學(xué)專業(yè)”由學(xué)歷證書(shū)(即畢業(yè)證書(shū))予以證明，多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用。

5.筆試加分認(rèn)定

(1)按照《云南省文山壯族苗族自治州自治條例》、州委《貫徹中共云南省委云南省人民政府〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定〉實(shí)施意見(jiàn)》(文發(fā)〔2006〕24號(hào))精神，對(duì)我州的少數(shù)民族考生按照學(xué)歷層次予以筆試成績(jī)加分，大學(xué)本科及以上畢業(yè)生加3分，大學(xué)?？飘厴I(yè)生加1.5分，中專畢業(yè)生加1分。符合加分的少數(shù)民族，需在資格復(fù)審時(shí)提供本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件等相關(guān)資料。

(2)根據(jù)《文山州優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員升學(xué)就業(yè)辦法》(文政發(fā)〔2005〕93號(hào)文件)規(guī)定，符合加分的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，銀牌獲得者筆試成績(jī)加40分、銅牌獲得者筆試成績(jī)加30分。在資格復(fù)審時(shí)要求提交《文山州優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)加分認(rèn)定表》，文山州教育體育局負(fù)責(zé)加分認(rèn)定，咨詢電話：0876—2190662。

同時(shí)符合上述幾項(xiàng)加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。具備加分條件而未選擇加分的，視為自動(dòng)放棄加分資格;不具備加分而選擇加分的，按有關(guān)政策處理。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。

(三)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)

時(shí)間：2022年4月22日9:00—4月26日24:00。

報(bào)名費(fèi)50元/科，通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)。只面試的崗位在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)只進(jìn)行資格審核，不收取費(fèi)用。各崗位繳費(fèi)人數(shù)于次日在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(四)計(jì)劃裁減

受開(kāi)考比例限制的崗位，招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比未達(dá)開(kāi)考比例的，將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)裁減招聘人數(shù)，裁減后仍無(wú)法達(dá)到比例的，取消該崗位招聘。

(五)報(bào)名情況公布

5月6日公布各崗位報(bào)名情況。

(六)準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2022年5月16日至開(kāi)考前，登錄報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證。

筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

六、招聘程序

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年5月21日

08︰30-10︰00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10︰00-12︰00　綜合應(yīng)用能力

考試采取兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

筆試地點(diǎn)由州級(jí)考務(wù)組織部門(mén)綜合疫情防疫要求和考場(chǎng)承載能力統(tǒng)籌安排，具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試科目

考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，考試類別為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。

所有考生均須參加兩科考試，考試范圍以人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

本次考試不統(tǒng)一配發(fā)考試所必須的文具，考生需自帶考試文具。嚴(yán)禁將各種手表、電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備帶入考場(chǎng)。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

特別說(shuō)明：

(1)參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生作答可能需要直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。

(2)醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)為合訂本，由考生按報(bào)考崗位的考試類別作答相應(yīng)部分。

3.筆試成績(jī)公示

6月27日前公布筆試成績(jī)。具體時(shí)間在文山州人社網(wǎng)另行通知。

參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員，可在成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到文山州人事考試院申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

(二)最低合格分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績(jī)，按照所有參加筆試人員有效成績(jī)總平均分的80%(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。具體公布時(shí)間和相關(guān)要求將在文山州人社網(wǎng)另行通知。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定

資格復(fù)審人選由各縣(市)人力資源社會(huì)保障局和州屬各招聘單位主管部門(mén)在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)(含筆試加分)從高分到低分確定。其中：考試方式為筆試和面試相結(jié)合的崗位，資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定;考試方式為只筆試的崗位，資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定;考試方式為只面試的崗位，報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格審核人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和方式

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將在文山州人社網(wǎng)另行通知。州屬事業(yè)單位資格復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)(無(wú)主管部門(mén)的由招聘單位)負(fù)責(zé)，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由縣(市)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。

3.資格復(fù)審內(nèi)容

考生須按照崗位要求提供原件和復(fù)印件(原件退回、復(fù)印件存檔)進(jìn)行審核：本人身份證、戶口簿(2022年畢業(yè)生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿)、畢業(yè)證(2022年普通高校全日制畢業(yè)生最遲于考察時(shí)提供)、學(xué)位證、《畢業(yè)生就業(yè)登記證》(《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》)、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。若所提供資料與招聘計(jì)劃崗位不符，則資格復(fù)審不合格。復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的崗位，可從同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行2次遞補(bǔ)。筆試后進(jìn)行面試的崗位遞補(bǔ)后出現(xiàn)達(dá)不到面試比例要求情況的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。

自愿放棄資格復(fù)審的人員(含遞補(bǔ)人員)，必須在資格復(fù)審結(jié)束前提出申請(qǐng)，報(bào)考州屬事業(yè)單位的到報(bào)考單位主管部門(mén)、報(bào)考縣(市)屬事業(yè)單位的到相應(yīng)縣(市)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交考生本人親筆填寫(xiě)的《2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審表》。既不提交申請(qǐng)表又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，由此帶來(lái)的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)面試

面試由各縣(市)人力資源社會(huì)保障局和州級(jí)各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試總成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算方法

1.只筆試的崗位：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)÷3

2.只面試的崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)

3.筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)÷3×50%+面試成績(jī)×50%。

上述成績(jī)中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

(六)考察、體檢

1.確定人選

筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位，體檢和考察的人選在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)等額確定;只筆試的崗位，體檢和考察的人選在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的資格復(fù)審合格人員中，按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)等額確定。

綜合成績(jī)并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤?，視為綜合成績(jī)并列)時(shí)，按面試、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)的先后順序依次確定;若仍然無(wú)法確定體檢和考察人選的，須進(jìn)行加試，不得超計(jì)劃確定人選。

2.考察

考察由用人單位行政主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織對(duì)資格審查合格的人選進(jìn)行全面考察。可采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，重點(diǎn)對(duì)擬聘對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)擬聘對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

3.體檢

體檢工作由各縣(市)人力資源社會(huì)保障局、州屬用人單位主管部門(mén)根據(jù)工作進(jìn)展統(tǒng)一組織考察合格人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院印章。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的體檢人員，將取消聘用資格。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。不按規(guī)定時(shí)間參加考察或體檢視為自動(dòng)放棄。

考生體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢的，只筆試的崗位，可從同崗位考生中，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行1次遞補(bǔ);筆試加面試(僅面試)的崗位，在參加面試的考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行1次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單由各縣(市)人力資源社會(huì)保障局或州屬用人單位主管部門(mén)進(jìn)行公示。

(七)公示和聘用

1.確定擬聘用人員

各縣(市)人力資源社會(huì)保障局、州屬各用人單位主管部門(mén)等招聘機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。實(shí)行合并招聘的崗位，體檢和考察結(jié)束后，要組織體檢、考察合格人員，按綜合成績(jī)從高分到低分按順序選崗，確定具體聘用崗位，并簽字確認(rèn)，崗位選定后不得變更。

2.公示和聘用

擬聘用人員由各縣(市)人力資源社會(huì)保障局和州屬各用人單位主管部門(mén)公示，公示期為7個(gè)工作日，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)新招聘的人員統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，有違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理聘用相關(guān)手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用工作于9月30日前完成。

七、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。所有報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站時(shí)需仔細(xì)閱讀并同意《考生報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)》，若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。

(二)對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

八、監(jiān)督

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)將舉報(bào)電話公布如下：

文山州人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876—2121844

文山市：0876—2143967 硯山縣：0876—3063148

西疇縣：0876—7623828 麻栗坡縣：0876—6621622

馬關(guān)縣：0876—7121863 丘北縣：0876—4121185

廣南縣：0876—5160920 富寧縣：0876—6128396

九、鄭重提示

(一)自《通告》發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，《招聘計(jì)劃》可能會(huì)有細(xì)微調(diào)整，請(qǐng)各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前下載最新的《招聘計(jì)劃》，對(duì)照崗位要求選擇符合自己的崗位。

(二)《通告》及有關(guān)通知或相關(guān)工作安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)，因查看錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借文山州事業(yè)單位招聘考試命題組、歷年命題專家、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)本《通告》所附文件與《通告》具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(五)疫情防控以最新要求進(jìn)行特別說(shuō)明：考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)需提供開(kāi)考前近3天內(nèi)的本人“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(均須彩色打印)，出具規(guī)定時(shí)限內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過(guò)存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中無(wú)*號(hào)標(biāo)記)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3°C)，考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。體溫異常(>37.3°C)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問(wèn)個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行筆試。

2.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過(guò)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中有*號(hào)標(biāo)記)的考生，須提供筆試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3°C)可進(jìn)入普通考場(chǎng)參加考試，未提供證明的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常(>37.3°C)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問(wèn)個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行筆試。

3.近期有過(guò)邊境縣(市、區(qū))旅居史的考生，須提供考試前7天內(nèi)2次(最近一次檢測(cè)應(yīng)在考試前48小時(shí)內(nèi))有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3°C)可進(jìn)入普通考場(chǎng)參加考試，未提供證明的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常(>37.3°C)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問(wèn)個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。

5.“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼或黃碼，或未能出示考前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。一旦發(fā)現(xiàn)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼或黃碼人員，應(yīng)立即報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康主管部門(mén)開(kāi)展人員排查管理和后續(xù)應(yīng)急處置工作。

6.考生身體狀況異?；虮O(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的，由考點(diǎn)臨時(shí)醫(yī)療防疫點(diǎn)專業(yè)人員進(jìn)行個(gè)案研判和專業(yè)評(píng)估，人力資源社會(huì)保障部門(mén)依據(jù)專業(yè)評(píng)估建議，在保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康前提下，綜合研判評(píng)估是否具備正常參加考試的條件。凡不具備的正常參加考試條件的考生不得與健康考生同考場(chǎng)考試，安排在備用隔離考場(chǎng)考試。不能排除新冠肺炎的，立即聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

十、咨詢與服務(wù)

為切實(shí)做好2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作，便于報(bào)考文山州崗位的人員咨詢了解招考政策，現(xiàn)將咨詢電話及服務(wù)方式公布如下：

(一)招考政策咨詢

文山市人力資源和社會(huì)保障局：0876-2629229

文山市人民政府網(wǎng)站：http://www.ynwss.gov.cn

硯山縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-3063236

硯山縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yanshan.gov.cn

西疇縣人力資源和社會(huì)保障局：0876—7625798

西疇縣人民政府網(wǎng)站：http://www.xczw.gov.cn

麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-6622525

麻栗坡縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynmlp.gov.cn

馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局：0876—7130538

馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynmg.gov.cn

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-4126084

丘北縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynqb.gov.cn

廣南縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-5153454

廣南縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yngn.gov.cn

富寧縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-3069739

富寧縣人民政府網(wǎng)站：http://ynfn.gov.cn

文山州人力資源和社會(huì)保障局：0876—2122123

文山州機(jī)要和保密局：0876—2122168

文山州發(fā)展和改革委員會(huì)：0876—3038528

文山州生態(tài)環(huán)境局：0876—2191906

文山州政務(wù)服務(wù)局：0876-2132571

文山州教育體育局：0876—2180556

文山州衛(wèi)生健康委員會(huì)：0876—2195746

文山州住房公積金管理中心：0876—2180263

文山日?qǐng)?bào)社：0876—2662695

文山州審計(jì)局：0876—5150208(廣南縣)

0876—6122320(富寧縣)

(二)考試報(bào)名咨詢

文山州人事考試院：0876—2129133、2135193。

文山州招聘事業(yè)單位工作人員工作相關(guān)《通告》、通知及信息，將通過(guò)文山州人社網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布。報(bào)考文山州2022年各級(jí)事業(yè)單位崗位的人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

附件：

1.2022年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）.pdf

文山州人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月8日