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2022年曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)引進(jìn)教育人才公告
2022-04-06 23:53:46閱讀()曲靖市人力資源和社會(huì)保障局麒麟?yún)^(qū)位于云南省東北部,是曲靖市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,素有“滇東重鎮(zhèn)”、“入滇鎖鑰”之稱,交通便利,滬昆高鐵、貴昆鐵路貫穿全境,距昆明長水國際機(jī)場(chǎng)87公里,獲評(píng)為全國文明城市,10次入選中國“十佳宜居城市”。
為加快推進(jìn)區(qū)域教育中心建設(shè),創(chuàng)新人才工作機(jī)制,加大教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,夯實(shí)教育事業(yè)人才基礎(chǔ),根據(jù)《中共曲靖市委曲靖市人民政府關(guān)于創(chuàng)新人才工作機(jī)制 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見》(曲發(fā)〔2014〕19號(hào))、《曲靖市“珠源百人計(jì)劃”教育人才專項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》(曲黨人才﹝2021﹞4號(hào))、《曲靖市麒麟?yún)^(qū)貫徹落實(shí)“珠源百人計(jì)劃”教育專項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》(麒黨人才辦2021〕2號(hào))精神,麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)擬引進(jìn)教育人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、擴(kuò)大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。
二、引進(jìn)對(duì)象
教育部確定的一流大學(xué)建設(shè)高校(42所,見附件1)、一流學(xué)科建設(shè)高校(95所,見附件2)、師范大學(xué)類本科大學(xué)(36所,不包含師范類學(xué)院,見附件3)2021年以來畢業(yè)、未就業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件
計(jì)劃引進(jìn)50人,具體引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件見附件4《麒麟?yún)^(qū)2022年引進(jìn)教育人才崗位計(jì)劃表》。
注:可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整引進(jìn)學(xué)科計(jì)劃數(shù)。
四、公告發(fā)布
經(jīng)曲靖市人才工作主管部門審核同意的人才引進(jìn)公告在曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)等網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定網(wǎng)站”)進(jìn)行公告。擬引進(jìn)對(duì)象可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢引進(jìn)相關(guān)信息。因查看其它渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
本公告所附相關(guān)材料具備同等效力,請(qǐng)擬引進(jìn)對(duì)象仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
五、引進(jìn)條件
(一)擬引進(jìn)對(duì)象必須具備下列基本條件:
1.熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。
2.身心健康,符合事業(yè)單位聘用規(guī)定的體檢要求。
3.承諾為引才學(xué)校服務(wù)10年以上。
4.一流大學(xué)建設(shè)高校(42所,見附件1)、一流學(xué)科建設(shè)高校(95所,見附件2)、師范大學(xué)類本科大學(xué)(36所,不包含師范類學(xué)院,見附件3)2021年以來畢業(yè)、未就業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
5.具有引才崗位所需的教師資格證。教師資格證任教學(xué)科為外語與英語視為同一學(xué)科;教師資格證任教學(xué)科為信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)視為同一學(xué)科;教師資格證任教學(xué)科為政治與思想政治、思想品德、品德與社會(huì)、品德與生活、社會(huì)、道德與法治視為同一學(xué)科。
6.符合引才崗位所需專業(yè)等相關(guān)條件要求。
(二)有下列情形之一的人員不列為引才對(duì)象:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及引進(jìn)崗位所需其他證書的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
六、報(bào)名比例及年齡條件
(一)引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1:3比例,達(dá)不到1:3比例的,按比例遞減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。
(二)碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者年齡不超過30周歲(以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn));博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者年齡不超過35周歲(以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn))。
七、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式。
1.時(shí)間:2022年4月11日至4月29日(工作日期間),上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。
2.地點(diǎn):云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)南寧西路334號(hào)(麒麟?yún)^(qū)教育體育局)。
3.報(bào)名聯(lián)系人及電話、電子郵箱:麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科呂老師,固定電話:08743315025,手機(jī):13408777042,電子郵箱:rs3315025@163.com,咨詢電話:孫老師,13577401916。請(qǐng)應(yīng)聘者于指定工作日上班期間咨詢和報(bào)名。因受疫情影響,請(qǐng)?zhí)幱邝梓雲(yún)^(qū)外的應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(三)報(bào)名要求
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘者需攜帶本人近期免冠正面證件照片3張(小一寸)、《麒麟?yún)^(qū)2022年教育人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件5)、本人二代有效身份證(或戶口本)、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各一份,報(bào)名時(shí)只收取復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,可暫不提供原件,但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明;已通過教師資格考試但尚未認(rèn)證的,需提供教師資格考試合格證,現(xiàn)場(chǎng)資格審核需簽訂《材料真實(shí)性承諾書》。
2.通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,需將本人近期免冠正面證件照片(電子版)、《麒麟?yún)^(qū)2022年教育人才引進(jìn)報(bào)名表》(電子版)(見附件5)、本人二代有效身份證(或戶口本)、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件,或就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、教師資格考試合格證等掃描上傳到報(bào)名郵箱rs3315025@163.com。每名應(yīng)聘者只能選擇1所學(xué)校的1個(gè)崗位報(bào)名。
3.報(bào)名及資格審核遞交的復(fù)印件不予退回,資格初審?fù)ㄟ^的人員審核后告知。
4.報(bào)名結(jié)束后,無人報(bào)名、達(dá)不到1:3報(bào)名比例、遞減或取消引進(jìn)計(jì)劃等在規(guī)定網(wǎng)站(曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://rsj.qj.gov.cn/)上公告。
八、面試
教育人才引進(jìn)為免筆試引才,面試分為綜合素質(zhì)考核(考核語言表達(dá)、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)、儀容儀表等)、試講(說課或模擬課堂教學(xué))、跟班實(shí)習(xí)考核三個(gè)環(huán)節(jié),面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。
(一)綜合素質(zhì)考核??己藭r(shí)間10分鐘,總分為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,若成績相同的,則使用備用試題進(jìn)行第二次考核。按成績從高到低排序,根據(jù)崗位需求1:2比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘者在面試前自愿(自動(dòng))放棄綜合素質(zhì)考核造成崗位空缺,則按比例遞減、取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。
(二)試講。試講成績總分為100分,試講成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,按試講成績從高到低排序,按引才計(jì)劃人數(shù)等額確定人員進(jìn)入跟班實(shí)習(xí)考核環(huán)節(jié)。若試講成績并列,則通過加試(試講)確定進(jìn)入跟班實(shí)習(xí)考核環(huán)節(jié)人員。由于應(yīng)聘者在試講前自愿(自動(dòng))放棄試講造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ),按比例遞減、取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。
(三)跟班實(shí)習(xí)考核。進(jìn)入跟班實(shí)習(xí)考核環(huán)節(jié)人員參加各招聘學(xué)校為期一周的跟班實(shí)習(xí),由各招聘學(xué)校組成考核組圍繞教師專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)常規(guī)、班主任工作等項(xiàng)目對(duì)其進(jìn)行綜合考核,考核結(jié)束作出“合格”或“不合格”結(jié)論。跟班實(shí)習(xí)考核為“不合格”的應(yīng)聘者,則不再進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。跟班實(shí)習(xí)考核期間,不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加跟班實(shí)習(xí)考核的,視為自動(dòng)放棄跟班實(shí)習(xí)考核資格,造成的人員(崗位)空缺不再遞補(bǔ),按比例遞減、取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。
面試成績需在規(guī)定網(wǎng)站公布。
九、資格復(fù)審
根據(jù)招聘計(jì)劃,按照跟班實(shí)習(xí)考核結(jié)果,1:1確定人員進(jìn)入資格復(fù)審。
(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)資格復(fù)審時(shí)需提供的材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
(三)資格復(fù)審時(shí),由應(yīng)聘者本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘者所提供的證件證明材料與崗位引才條件不相符的,視為填報(bào)虛假信息和違反了誠信承諾,取消該應(yīng)聘者資格復(fù)審資格,由此帶來的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾,由此帶來的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(四)由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的,取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。
資格復(fù)審不合格者,不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
十、體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢需開展吸毒人員排查。體檢到區(qū)級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日提出復(fù)檢申請(qǐng),由主管部門組織進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者,不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
十一、考察
根據(jù)引才崗位要求,由主管部門和招聘學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況進(jìn)行全面考察。
因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補(bǔ),按比例遞減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃,在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況。
十二、公示
引才單位主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人選,經(jīng)曲靖市麒麟?yún)^(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定報(bào)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。
十三、辦理錄(聘)用手續(xù)
(一)麒麟?yún)^(qū)教育體育局將公示期滿無異議的初步引進(jìn)人選報(bào)麒麟?yún)^(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,并會(huì)同麒麟?yún)^(qū)委組織部報(bào)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批認(rèn)定后,按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定文件,報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄(聘)用手續(xù)。在辦理錄(聘)用手續(xù)前,對(duì)沒有按時(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等相應(yīng)證書的,取消錄(聘)用資格。
(二)對(duì)反映有影響錄(聘)用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄(聘)用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄(聘)用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)需實(shí)名反映。
(三)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,與用人單位簽訂聘用合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,納入事業(yè)單位在職在編人員管理,工資待遇按照麒麟?yún)^(qū)現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(四)試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格者解除聘用合同,并分別報(bào)同級(jí)組織、人社部門備案。
(五)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段,由于應(yīng)聘者自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ),按比例遞減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。在規(guī)定網(wǎng)站上公示崗位變動(dòng)情況。
十四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次引才工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,受理有關(guān)投訴或舉報(bào),按管理權(quán)限調(diào)查處理,接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)引才單位的工作人員與應(yīng)聘者存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)對(duì)違反公開引進(jìn)紀(jì)律或不具備引進(jìn)資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者實(shí)行“零容忍”,一經(jīng)查實(shí),取消本次引才資格或錄(聘)用資格,由此帶來的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)對(duì)違反公開引進(jìn)紀(jì)律的,由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況責(zé)令糾正或宣布引進(jìn)結(jié)果無效。對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的引進(jìn)人員、引進(jìn)單位、工作人員按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本次教育人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
(四)聯(lián)系單位:麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科(0874—3315025)。
(五)本公告由麒麟?yún)^(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
(六)監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0874-3129711、3335206。
(七)本公告未盡事宜另行通知。
曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局
2022年4月6日
附:1.一流大學(xué)建設(shè)高校42所名單.docx
2.一流學(xué)科建設(shè)高校95所名單.docx
3.師范類本科大學(xué)(不包含師范類學(xué)院)36所名單.docx
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