- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2024年曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進公告
2024-02-21 15:46:16閱讀()曲靖市人力資源和社會保障局為加強曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)花山化工園區(qū)安全監(jiān)管規(guī)范化建設(shè),確保化工園區(qū)安全運行,經(jīng)曲靖市沾益區(qū)委、區(qū)政府同意,曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱曲靖高新區(qū)管委會)決定面向社會公開引進10名化工專業(yè)技術(shù)人員和3名環(huán)保技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進原則
(一)堅持黨管干部,黨管人才;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;
(三)堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;
(四)堅持公道正派、注重實績、群眾公認;
(五)堅持依法依規(guī)、公平公正、競爭擇優(yōu)。
二、引進計劃及崗位條件
曲靖高新區(qū)管委會本次計劃引進化工專業(yè)技術(shù)人員10名、環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員3名。
1.年齡要求:50周歲及以下(按照引進公告發(fā)布日計算);特別優(yōu)秀的,年齡可以適當放寬;
2.學(xué)歷及專業(yè)要求:
①化工專業(yè)技術(shù)人員:具有化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(技師)及以上職業(yè)資格,或注冊安全工程師、安全評價師等職業(yè)資格,或在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上(須提供工作證明,且工作證明上須注明從事崗位及時間)。
②環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員:具有環(huán)境保護等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(技師)及以上職業(yè)資格,或注冊環(huán)評工程師,或在企業(yè)一線從事環(huán)保技術(shù)管理5年及以上(須提供工作證明,且工作證明上須注明從事崗位及時間)。
三、引進人員基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.具有擬報考崗位所需引進條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的人員;
2.資格復(fù)審時仍未取得引進崗位所需其他證書的人員;
3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、引進程序
本次人才引進工作由曲靖高新區(qū)管委會負責。包括但不限于發(fā)布人才引進公告、組織報名、資格審查、筆試或面試題目及場地組織安排、應(yīng)聘人員通知、考察等環(huán)節(jié),具體如下:
(一)發(fā)布公告
本次人才引進公告通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(https://rsj.qj.gov.cn/)、曲靖市沾益區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.zhanyi.gov.cn/)、“沾益黨建”微信公眾號和“沾益發(fā)布”微信公眾號進行發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。
本公告所附相關(guān)材料具備同等效力,請報名對象仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果均由本人自行承擔。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2024年2月10日9:00—2024年2月23日18:00。
2.報名方式:本次考試不收取報名費,報名采用現(xiàn)場報名和郵箱報名兩種方式同時進行。報名人員可根據(jù)情況自行選擇報名方式,但須在規(guī)定時間內(nèi)將報名表、報名誠信承諾書、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資格證書、任職文件及榮獲表彰獎勵、成果文件、工作證明等相關(guān)材料報送至相應(yīng)地址。
現(xiàn)場報名:報名人員須將報名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(1份)送至曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限責任公司(以下簡稱曲靖高新投公司)三樓人力資源部辦公室(沾益區(qū)東風南路252號),相關(guān)復(fù)印件現(xiàn)場收取,不予退回。(聯(lián)系人:陶先生,聯(lián)系電話:13808743700)。
郵箱報名:報名人員須將報名相關(guān)材料的彩色掃描件以壓縮文件方式發(fā)送至郵箱233454610@qq.com,投遞郵箱時須注明文件名稱(姓名+應(yīng)聘崗位),相關(guān)彩色掃描件須注明名稱(如:畢業(yè)證、任職文件等)。
3.在報考過程中如因應(yīng)聘者個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系上的,視為主動放棄。
4.資格審查。報名結(jié)束后,由曲靖高新區(qū)管委會和曲靖高新投公司按照引進崗位條件進行資格審查,通過資格審查的人員進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿整個人才引進過程,應(yīng)聘者應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位在引進工作的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料或與引進崗位條件不符的,視為填報虛假信息和違反了誠信承諾,取消其應(yīng)聘資格并承擔相應(yīng)法律責任。
引進計劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)須達到1:3的比例方能開考,達不到1:3比例的崗位。經(jīng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定可按規(guī)定比例遞減崗位計劃數(shù)、放寬或不設(shè)開考比例,并在曲靖市沾益區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.zhanyi.gov.cn/)、“沾益黨建”公眾號和“沾益發(fā)布”公眾號(以下簡稱“規(guī)定網(wǎng)站”)上公告。
(三)筆試
1.通過資格審查的人員進入筆試。筆試內(nèi)容為綜合能力及專業(yè)知識,以閉卷方式進行,滿分100分(筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)),設(shè)置最低合格分數(shù)線為70分,筆試不指定、不提供任何復(fù)習資料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
2.筆試時間和地點由曲靖高新區(qū)管委會提前通過短信、郵件或電話通知,沒有通過資格初審的應(yīng)聘者將不再進行通知。筆試結(jié)束5個工作日內(nèi),筆試成績在規(guī)定網(wǎng)站公示,成績公布后3天內(nèi)接受考生分數(shù)查疑申請(查疑類型:參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)??忌诜喜橐汕樾蜗拢瑧{本人身份證到曲靖高新投公司三樓人力資源部辦公室(聯(lián)系人:陶先生,電話:13808743700)申請查疑,逾期不再受理。
(四)面試
1.通過筆試的人員按筆試成績從高到低排序,由曲靖高新區(qū)管委會統(tǒng)一組織面試。面試全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分(成績按四舍五入保留兩位小數(shù)),占綜合成績的30%。面試成績最低合格分數(shù)線為70分,未達到面試成績最低合格分數(shù)線的報考人員,不得進入后續(xù)招聘程序。
2.面試時間和地點由曲靖高新區(qū)管委會提前進行短信、郵件或電話通知,沒有通過資格初審和筆試的應(yīng)聘者將不再進行通知。
3.面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進行,主要對應(yīng)聘者綜合能力(綜合信息分析能力、人際關(guān)系能力、計劃組織能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等)和專業(yè)技術(shù)能力進行測評。
4.面試考官由沾益區(qū)委組織部、曲靖高新區(qū)、曲靖高新投公司相關(guān)人員組成,面試工作由人才引進紀律監(jiān)督小組在區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委的指導(dǎo)下進行全程監(jiān)督。
5.綜合成績的計算方法。綜合成績按筆試成績70%、面試成績30%的權(quán)重比例計入考試綜合成績(即綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%),綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
面試結(jié)束后,面試成績及綜合成績在“規(guī)定網(wǎng)站”上公示。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審由曲靖高新區(qū)管委會和曲靖高新投公司對報考人員所持證件等材料原件與引進崗位條件的一致性進行比對審驗,因不符合崗位招聘條件和報名資格而填報虛假信息通過報名的,視為違反了誠信承諾,取消本次應(yīng)聘資格,由此帶來的一切后果,由報考人員自行承擔。
1.資格復(fù)審人員的確定。按照招聘計劃人數(shù)與擬進入體檢考察環(huán)節(jié)人數(shù)(以綜合成績確定)1:1的比例確定資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審工作由曲靖高新區(qū)管委會負責實施,資格復(fù)審時間、地點以曲靖高新區(qū)管委會電話、郵件或短信通知為準。
3.資格復(fù)審時,由考生本人持相關(guān)證件等材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復(fù)審??忌峁┑淖C件等材料原件與崗位招聘條件不相符的,視為填報虛假信息,取消本次應(yīng)聘資格。自愿放棄資格復(fù)審的考生,必須在資格復(fù)審前2天書面提出自愿放棄資格復(fù)審申請,既不提交放棄資格復(fù)審申請又不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾,由此帶來的后果,由報考人員自行承擔。資格復(fù)審時若出現(xiàn)人員自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格達的,從報考該崗位的人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補,遞補人員綜合成績相同的,以筆試成績高者的進入資格復(fù)審,若筆試、面試成績相同的,重新組織并列人員再次進行面試,以第二次面試成績高者進入資格復(fù)審程序。
(六)體檢和考察
通過資格復(fù)審人員全部進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
1.體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢由曲靖高新區(qū)管委會統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢),體檢時間另行通知,體檢結(jié)果須附結(jié)論。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。
考生自行到醫(yī)院進行體檢的,體檢結(jié)果不予認可。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄(聘)用的疾病、病史等真實情況的考生,取消應(yīng)聘資格。
體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予錄(聘)用。
2. 考察。由曲靖高新區(qū)管委會負責對應(yīng)聘人員進行考察,考察內(nèi)容包括但不限于個人征信、金融風險、犯罪記錄等內(nèi)容,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的相關(guān)材料是否真實、準確、有效。
因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺,按綜合成績從高到低排序通過資格復(fù)審后等額遞補。若無可遞補人員,取消該招聘崗位計劃。
(七)擬聘用公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員在規(guī)定網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù),對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。并在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動情況。
由于應(yīng)聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的,按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排序通過資格復(fù)審后等額遞補。若無可遞補人員,取消該招聘崗位計劃。并在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動情況。
六、管理及薪酬待遇
新聘用人員由曲靖高新投公司辦理招錄手續(xù)后,接收檔案,按規(guī)定繳納五險一金,提供內(nèi)外部培訓(xùn)、免費體檢。由曲靖高新區(qū)管委會和曲靖高新投公司雙重管理,統(tǒng)一調(diào)度安排,并進行工作考核。
1.新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期3個月,薪酬待遇按照高新投公司薪酬制度和績效考核制度執(zhí)行:基本工資+崗位工資+績效工資(約5000元/月,具有職稱及職業(yè)資格者參照相關(guān)規(guī)定確定薪酬待遇)。
2.聘用期間凡出現(xiàn)下列情形之一的人員,由曲靖高新投公司報曲靖高新區(qū)管委會同意后進行解聘。
(1)經(jīng)考核不能勝任工作或未完成目標任務(wù)的;
(2)聘期內(nèi)有重大失誤,造成嚴重損失或不良后果的;
(3)身體狀況不能勝任崗位工作需要的;
(4)個人提出辭職請求的;
(5)聘期內(nèi)發(fā)生違紀違法行為的。
七、紀律監(jiān)督和其他要求
(一)成立紀律監(jiān)督組
曲靖高新區(qū)管委會成立紀律監(jiān)督組,在中共曲靖市沾益區(qū)紀委監(jiān)委的監(jiān)督和指導(dǎo)下開展工作。紀律監(jiān)督組對公開引進工作進行全程監(jiān)督,受理公開引進工作中反映的問題,對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督人員及電話:陳先生 0874-3167992
聯(lián)系地址:曲靖高新區(qū)管委會(曲靖市沾益區(qū)龍華東路78號);
電子郵箱:zygyyqgwh@126.com。
(二)相關(guān)要求
1.參加公開引進的工作人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律等相關(guān)規(guī)定,主動接受監(jiān)督部門和社會公眾監(jiān)督,確保公開引進工作依紀依規(guī)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/P>
2.報考人員必須嚴格遵守公開引進的紀律要求等相關(guān)規(guī)定,確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響公開引進的,后果由報考人員自行承擔;凡弄虛作假和違規(guī)違紀的,一經(jīng)查實,嚴肅處理,取消公開引進資格。
3.公開引進期間,請報考人員主動關(guān)注曲靖高新區(qū)管委會專業(yè)技術(shù)人員引進公告、公示等有關(guān)信息,保持所提供的通訊方式暢通,因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報考人員自行承擔。
4.應(yīng)聘者入職后,曲靖高新區(qū)管委會有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整應(yīng)聘者的工作崗位,應(yīng)聘者需服從曲靖高新區(qū)管委會的調(diào)崗安排。
5.任何一位應(yīng)聘人員按照本方案進入引進程序,但不具備進入下一環(huán)節(jié)的條件,經(jīng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,曲靖高新區(qū)管委會有權(quán)對其在任一招聘環(huán)節(jié)終止流程且無對其解釋的義務(wù)。
曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2024年2月9日
附件:1.曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進報名表.xls;
2.曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進誠信承諾書.doc。
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-