2022年普洱學(xué)院事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)主管部門和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，普洱學(xué)院2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員24名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《普洱學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在35周歲及以下，博士原則上在40周歲及以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2022年8月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、報(bào)名程序及資格初審

普洱學(xué)院2022年公開招聘統(tǒng)一在普洱學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(本次招聘博士研究生崗位有效期至2022年12月31日,在云南省事業(yè)單位統(tǒng)考報(bào)名時(shí)間窗口開放期外報(bào)名的博士研究生,直接將報(bào)名材料上傳至指定郵箱：ynpexy@ 163.com )。

(一)報(bào)名方式

此次公開招聘碩士研究生應(yīng)聘人員不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄官方網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

1.登錄普洱學(xué)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.peuni.cn/)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上交費(fèi)→交費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

2.疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。2022年9月上旬，省人事考試院將依托“云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄”(https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html)發(fā)布疫情防控注意事項(xiàng)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，盡量避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

3.計(jì)算機(jī)審核未通過的轉(zhuǎn)人工審核，考生可將完整的學(xué)歷、學(xué)位證書和報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證書以及招聘單位要求的其他材料拍攝或掃描的方式制作成電子文檔，格式為jpg或pdf，圖像清晰(文檔大小控制在5M以內(nèi))，上傳至指定郵箱：ynpexy@ 163.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)”，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無效。

(二)時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2022年8月18日9:00至22日18:00;

2.資格初審時(shí)間：

2022年8月18日9:00至23日18:00;

3.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2022年8月19日9:00至24日24:00;

4.崗位改報(bào)時(shí)間：

2022年9月1日9:00至18:00;

5.崗位改報(bào)網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2022年9月1日9:00至2日24:00;

6.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2022年9月12日9:00至17日10:30;

7.筆試時(shí)間：

2022年9月17日;

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

(三)報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由普洱學(xué)院負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生可同步查詢審查結(jié)果。普洱學(xué)院在24小時(shí)內(nèi)完成審核;應(yīng)聘人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題，可直接與普洱學(xué)院聯(lián)系詢問。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

(四)網(wǎng)上交費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2022年8月24日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取。

2.通過資格初審并交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2022年9月17日10:30前登陸打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的交費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3：1才能開考。未達(dá)到3：1開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺急需專業(yè)崗位工作人員未達(dá)3:1比例的，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可放寬筆試開考比例。招聘計(jì)劃裁減公告于8月31日前在普洱學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(六)報(bào)考崗位調(diào)劑

對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，允許改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考取消崗位且已交費(fèi)的人員，可以在2022年9月1日9:00至18:00，登錄普洱學(xué)院官方站(網(wǎng)址：http://www.peuni.cn/)，選擇改報(bào)其他單位符合條件的崗位，并于2022年9月2日24:00前完成交費(fèi)。

前期報(bào)名階段已確認(rèn)并交費(fèi)的考生不能改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)或資格審查未通過的考生，將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原交費(fèi)渠道退還。

(七)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。具有博士研究生學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)?0月30日前，在普洱學(xué)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.peuni.cn/)公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪譃槿齻€(gè)類別：綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)，每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

(二)資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員;免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由普洱學(xué)院組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在普洱學(xué)院官方網(wǎng)站上另行通知。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注普洱學(xué)院官方網(wǎng)站，保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可等額進(jìn)行面試。設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)按百分制由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)滿分100分。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)÷3×50%+面試成績(jī)×50%。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

3.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的擬聘用人員。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。由普洱學(xué)院組織應(yīng)聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。由普洱學(xué)院組織考察工作，通過與應(yīng)聘人員所在學(xué)?；騿挝宦?lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

七、崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

普洱學(xué)院在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

九、重要提示

(一)公開招聘公告通過省人力資源社會(huì)保障廳和普洱學(xué)院官方網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注普洱學(xué)院官方網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄，包括：最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄、技工院校專業(yè)目錄;教育部公布的學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置目錄外一級(jí)學(xué)科、二級(jí)學(xué)科和交叉學(xué)科、專業(yè)學(xué)位類別和專業(yè)領(lǐng)域、國(guó)家重點(diǎn)支持學(xué)科專業(yè)清單所列學(xué)科專業(yè)，教育部審批、備案的學(xué)科專業(yè); 教育部認(rèn)可的國(guó)(境)外院校的學(xué)科專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(五)未盡事宜由普洱學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0879 - 3017877;

(二)監(jiān)督電話：0879 –3027115;

(三)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349;

(四)網(wǎng)站：http://www.peuni.cn/

附件：1.普洱學(xué)院2022年公開招聘計(jì)劃表

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

3.學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)

普洱學(xué)院

2022年8月5日

附件1：普洱學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件3：學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）.doc