2022年臨滄市臨翔區(qū)機關事務服務中心臨時人員內部選聘公告

臨翔區(qū)機關事務服務中心因單位部分職能轉劃及現行崗位工作需求，經研究，決定委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司針對臨翔區(qū)機關事務服務中心現有內部后勤人員擇優(yōu)選聘保潔綠化崗位共10名臨時人員?，F制定如下選聘方案。

一、選聘原則

針對臨翔區(qū)機關事務服務中心現有內部后勤人員選聘，堅持人崗相適的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

二、選聘崗位及條件

(一)選聘崗位

保潔綠化崗位。

(二)選聘條件

1.臨翔區(qū)戶籍且家住臨翔區(qū)主城區(qū)。

2.臨翔區(qū)機關事務服務中心現有后勤保潔、綠化人員。

3.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀行為。

4.具有吃苦耐勞精神，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱心保潔綠化美化工作，服從工作安排和管理，工作認真負責，有事業(yè)心、責任感強;

5.具有一定的口頭表達能力和協(xié)調能力。

6.身體健康，無殘疾，具備履行崗位職責的身體條件。

7.具有下列情形之一的，不得參加選聘。

(1)正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的人員。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或因違反單位規(guī)章制度被解除勞動關系的人員。

(3)曾在各種應聘中被認定有舞弊等嚴重違反選聘紀律行為的人員。

(4)經查實所提供資料虛假的;

(5)經核實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病的;

(6)不具備報考資格條件或者不符合職位要求的;

(7)政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差的情形。

(8)法律法規(guī)和相關政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(9)其他不適宜聘用的情形。

(三)選聘方式

選聘采取面試的方式進行，根據面試成績從高分到低分依次確定錄用人選，錄用人選進入政審及體檢結果確定擬聘用人選。

(四)薪酬待遇

不低于當地現行最低工資標準，參保五險一金。

二、選聘工作程序

本次選聘工作按照發(fā)布選聘公告、現場報名、資格審查、面試、政審、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

選聘公告在“臨滄市就業(yè)工作站”微信公眾和“云南宏華人力資源有限公司”網發(fā)布，公告日期為：2022年4月2日至2022年 4月5日。

(二)現場報名

1.報名時間：2022年4月6日至2022年4月7日下午18：00止，受理時間為上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

2.報名地點：云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司(臨翔區(qū)人力資源社會保障局一樓)。

咨詢電話：0883—2123566

18183885442(俸老師)18314195144(張老師)

14787585286(楊老師)18988328792(魯老師)

13759355670(羅老師)

3.報考人員需提供以下證件材料：

應聘人員親自攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、家住臨翔區(qū)主城區(qū)證明等原件及復印件(1份)。經現場初審符合報考條件的，填寫《臨滄市臨翔區(qū)機關事務服務中心選聘考試報名表》，并交近期同底免冠1寸照片2張。

(三)資格審查和崗位開考比例

1.報名時間截止后，由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負責組織報名資格審查工作。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合選聘崗位資格條件等情況的，取消考試選聘資格。

2.面試比例為1:2(選聘崗位數與通過資格審查考生數的比例)，崗位面試比例達不到1:2時，由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司商同臨翔區(qū)機關事務服務中心研究決定后可直接進入面試。

3.本次選聘最終開考崗位數和資格審查后符合報考條件的考生名單，于2022年4月8日(星期五)在“臨滄市就業(yè)工作站”微信公眾號和“云南宏華人力資源有限公司”網站公布。

(四)面試

由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司具體負責面試相關工作，由臨翔區(qū)機關事務服務中心負責監(jiān)督工作。符合應聘條件的人員，按通知面試時間攜帶本人有效居民身份證原件到面試地點參加面試。面試時間暫定為：2022年4月9日;面試地點暫定于：云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司。具體面試時間、地點等相關事宜將另行通知。

由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司根據選聘崗位數合理劃定面試成績合格分數線，在合格分數線內按從高到低順序和選聘崗位數1:1的比例初步確定進入政審人員名單。

按面試成績從高到低順序自然遞補，政審出現空額，在合格分數線內，按面試成績從高到低順序依次遞補。

(五)政審

政審工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司具體負責實施?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現不符合選用條件和資格的，視為考察不合格，經公開選用工作領導小組審定，取消其擬選用資格，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補確定擬聘用人選。如遞補沒有合適人選的，該崗位可空缺。

經政審合格的人員，正式列為擬聘用人員進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

本次選聘體檢標準參照《國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。

進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結果不合格者，取消選用資格，由此產生的空缺崗位按報考人員成績從高到低的順序依次進行遞補一次。(體檢時間、地點另行通知)

(七)公示和聘用

1.擬聘用人員由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司在“臨滄市就業(yè)工作站”微信公眾號和“云南宏華人力資源有限公司”網站發(fā)布進行為期5個工作日的公示，自覺接受群眾監(jiān)督。經公示無舉報、不影響聘用的，由臨翔區(qū)機關事務服務中心對其進行統(tǒng)一分配并辦理聘用手續(xù)。

2.因擬聘用人員放棄聘用資格，可在面試成績合格分數線內依次遞補一次。

3.擬聘用人員與臨翔區(qū)機關事務服務中心簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期結束后，由臨翔區(qū)機關事務服務中心負責對其進行考核評估，考核不合格的，用人單位可單方面解除勞動合同。

三、其他

(一)本次面試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

(二)考生在報名考試期間，應及時關注選聘工作信息，確保報名留下的聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢導致相關事宜通知不到考生，一切后果由考生承擔。

(三)發(fā)布公告如有變動，以補充公告為準。

(四)各相關工作人員必須按規(guī)定實行公務回避。嚴把資格審查關、面試關、體檢關，嚴格執(zhí)行保密制度，杜絕不正之風，真正把政治素質好，業(yè)務能力強，品德端正的優(yōu)秀人才選聘到臨翔區(qū)機關事務隊伍中來。

(五)本次選聘的應聘考務工作，自覺接受社會各界監(jiān)督。舉報電話：0883-2166444。對違反選聘工作紀律或不具備聘用資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或聘用資格。

(六)報考期間，考生應嚴格按照疫情防控要求，自愿配合體溫等必要檢測。如不配合相關防疫措施，將取消考試及聘用資格并承擔相應責任。

(七)其他未盡事宜由臨翔區(qū)機關事務服務中心研究決定，由受委托方云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負責解釋。

臨滄市臨翔區(qū)機關事務服務中心

2022年4月2日