2023年度和2024年度山南市從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)公告

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從2023年度和2024年度優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任和鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)的通知》(藏組發(fā)〔2024〕68號(hào))精神，現(xiàn)就從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)有關(guān)事宜公告如下。

一、招錄(聘)對(duì)象

全市在職優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興(社區(qū)工作)專(zhuān)干和納入自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招聘計(jì)劃的優(yōu)秀村(社區(qū))科技專(zhuān)干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專(zhuān)員、醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村幼教人員5類(lèi)人員。

二、招錄(聘)計(jì)劃

2023年度招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)15名(公務(wù)員5名、事業(yè)編制人員10名)，2024年度招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)15名(公務(wù)員5名、事業(yè)編制人員10名)。

三、招錄(聘)條件

(一)基本條件

1.政治上靠得住。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的二十大及中央第七次西藏工作座談會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于西藏工作的重要指示和新時(shí)代黨的治藏方略，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，增進(jìn)“五個(gè)認(rèn)同”，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，堅(jiān)決與十四世達(dá)賴(lài)和達(dá)賴(lài)集團(tuán)劃清界限，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明反對(duì)分裂。本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政治歷史清白。

2.工作上有能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)村(社區(qū))工作，積極履行落實(shí)黨的路線方針政策、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、建強(qiáng)基層組織、為民辦事服務(wù)等職責(zé)任務(wù)，協(xié)助村(社區(qū))“兩委”班子抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊四件大事，扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)創(chuàng)建”“四個(gè)走在前列”和我市“六個(gè)走在全區(qū)前列”各項(xiàng)工作。

3.作風(fēng)上過(guò)得硬。宗旨意識(shí)強(qiáng)，樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，熱心服務(wù)群眾，積極做群眾工作。遵紀(jì)守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信較高，得到黨員和群眾普遍認(rèn)可。

4.堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)。年度考核均為稱(chēng)職及以上且至少有1次優(yōu)秀等次。

5.工作2年及以上(2023年度的截至2023年12月31日，2024年度的截至2024年12月31日)。身體健康，具有正常履職的身體條件。

6.年齡35歲及以下(2023年度的須于1987年12月31日以后出生，2024年度的須于1988年12月31日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員不予招錄(聘)

1.有涉黑涉惡、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動(dòng)等情況的。

2.近3年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)或政務(wù)處分的。

3.受過(guò)行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機(jī)關(guān)(部門(mén))正在立案調(diào)查的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.任職期間未嚴(yán)格執(zhí)行在村(社區(qū))工作、定期匯報(bào)、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度的。

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄(聘)為公務(wù)員(事業(yè)編制人員)其他情形的。

四、招錄(聘)程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按照公告及報(bào)名、資格審查、民主推薦、筆試、面試、公示及錄(聘)用等步驟進(jìn)行。報(bào)名、資格審查、民主推薦、筆試集中開(kāi)展，其結(jié)果同時(shí)作為2023年度和2024年度招錄(聘)依據(jù);加分環(huán)節(jié)分年度核算得分情況;面試、公示及錄(聘)用環(huán)節(jié)分階段進(jìn)行。

(一)報(bào)名(2024年5月25日至6月5日)

1.報(bào)名方式及地點(diǎn)

(1)報(bào)名方式：本次招錄(聘)工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：本人工作所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。

2.需要提供的資料

(1)山南市2023年度/2024年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)報(bào)名表。

(2)任專(zhuān)干期間受表彰、在村(社區(qū))擔(dān)任職務(wù)等加分情況相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件。

(3)近期正面免冠一寸藍(lán)底證件照片(照片格式為JPG，高寬比為4:3，像素為320×240，大小為10-30KB，照片命名為姓名+身份證號(hào)碼)。

3.需要注意的事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。

(2)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，以便通知相關(guān)事宜。

(二)資格審查(2024年6月6日至6月15日)

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)考人員基本情況、考核等次、受表彰、在村(社區(qū))擔(dān)任職務(wù)情況特別是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況認(rèn)真審核，出具審核意見(jiàn)，并在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)加蓋公章后，將報(bào)考人員相關(guān)材料和書(shū)面審核意見(jiàn)報(bào)縣(區(qū)、市)委組織部。

2.縣(區(qū)、市)委組織部會(huì)同縣(區(qū)、市)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、人社、信訪等部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格聯(lián)審，出具聯(lián)審情況報(bào)告，并在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)加蓋公章后，將報(bào)考人員相關(guān)材料和聯(lián)審情況報(bào)告報(bào)市委組織部。

3.市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局，對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并征求同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、信訪、國(guó)安等部門(mén)意見(jiàn)。

(三)民主推薦(2024年6月16日至7月10日)

1.民主測(cè)評(píng)。縣(區(qū)、市)委組織部牽頭，紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、人力資源和社會(huì)保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委派人全程參與，對(duì)通過(guò)資格審查的鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)干開(kāi)展民主測(cè)評(píng)。鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)干進(jìn)行述職后，發(fā)放填寫(xiě)《民主測(cè)評(píng)表》。參加人員范圍：村(社區(qū))“兩委”班子成員、駐村工作隊(duì)隊(duì)員、其他專(zhuān)干、黨員和群眾戶(hù)主代表(小村50人左右、中村70人左右、大村100人左右)。對(duì)部分距離遠(yuǎn)、交通不便的黨員群眾可采取電話溝通的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)。被測(cè)評(píng)人員及其近親屬須回避。民主測(cè)評(píng)得分按照20%計(jì)入總成績(jī)。

2.組織評(píng)價(jià)。縣(區(qū)、市)委組織部結(jié)合鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)干政治素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)、工作實(shí)績(jī)等情況，在征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委意見(jiàn)的基礎(chǔ)上(鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干以外的其他專(zhuān)干還需征求行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn))，按照《組織評(píng)價(jià)打分表》進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。評(píng)價(jià)區(qū)分優(yōu)秀(不超過(guò)30%)、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職4個(gè)等次，不同等次人員打分要拉開(kāi)一定差距。組織評(píng)價(jià)打分按照20%計(jì)入總成績(jī)。

3.加分。一是擔(dān)任鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)干期間，受到國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)表彰的分別加7分、4分、2分、1分，按就高不就低原則只加一次分，不累加。每有一次年度考核優(yōu)秀的加2分，可累加。現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”正職的加5分，任村(社區(qū))“兩委”班子其他成員的加2分，任村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員、村(社區(qū))黨小組組長(zhǎng)(支部書(shū)記)、村(居)民小組組長(zhǎng)、網(wǎng)格長(zhǎng)、雙聯(lián)戶(hù)戶(hù)長(zhǎng)或政治面貌是中共黨員(含預(yù)備黨員)的加1分，按就高不就低原則只加一次分，不累加。在疫情防控中堅(jiān)守崗位的加2分，時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2022年8月12日至12月7日，不在崗時(shí)間累計(jì)超過(guò)15天的不予加分。二是加分累計(jì)最高不超過(guò)10分，縣(區(qū)、市)委組織部負(fù)責(zé)嚴(yán)格審核。加分得分按照100%計(jì)入總成績(jī)。

縣(區(qū)、市)委組織部、縣(區(qū)、市)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)干民主測(cè)評(píng)得分、組織評(píng)價(jià)打分、加分項(xiàng)，在本縣(區(qū)、市)范圍內(nèi)按程序公示5個(gè)工作日，經(jīng)縣(區(qū)、市)委常委會(huì)會(huì)議研究通過(guò)后，填寫(xiě)報(bào)名人員匯總表，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案。

(四)筆試(2024年7月27日)

1.筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，總分各100分。

3.筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)得分×50%+申論得分×50%。

4.筆試成績(jī)按照30%計(jì)入總成績(jī)。

(五)面試(2024年8月10日，2024年8月24日)

1.市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員民主測(cè)評(píng)得分、組織評(píng)價(jià)打分、加分、筆試成績(jī)四項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和，按照招錄(聘)名額總數(shù)的1:3確定并公布面試人員名單。

2.面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

3.面試命題、考務(wù)工作等由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)，在同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下組織實(shí)施。面試總分為100分。

4.面試主要測(cè)試黨的二十大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于西藏工作的重要指示和新時(shí)代黨的治藏方略，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，自治區(qū)第十次黨代會(huì)和區(qū)黨委十屆歷次全會(huì)精神，市第二次黨代會(huì)和市委二屆歷次全會(huì)精神，黨章、黨規(guī)、黨史，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策，基層黨建和基層治理知識(shí)，反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律、群眾工作方法等。

5.面試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。

(六)公示及錄(聘)用(2024年10月)

市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(民主測(cè)評(píng)得分×20%+組織評(píng)價(jià)打分×20%+加分+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%)，按1:1的比例擇優(yōu)提出擬錄(聘)用人員名單(招錄為公務(wù)員的須至少有2年年度考核為優(yōu)秀且成績(jī)排名靠前)，并在山南組工微信公眾號(hào)等平臺(tái)公布。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一組織擬錄(聘)用人員到市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，自愿放棄或體檢未通過(guò)的取消資格，從報(bào)考人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)，安排體檢。體檢通過(guò)的，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)會(huì)議研究同意后，在山南報(bào)公示5個(gè)工作日，縣(區(qū)、市)同步在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期間沒(méi)有收到舉報(bào)或經(jīng)核查不影響錄(聘)用的，提請(qǐng)市委常委會(huì)會(huì)議研究。通過(guò)后，起草工作報(bào)告和擬錄(聘)用人員匯總表報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

五、使用和管理

(一)2023年度和2024年度招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員)，均使用所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒(méi)有空編的由縣(區(qū)、市)統(tǒng)籌解決，錄(聘)用后須繼續(xù)在本村(社區(qū))工作，5年內(nèi)不得調(diào)往縣(區(qū)、市)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。符合條件的，可通過(guò)相關(guān)程序擔(dān)任村(社區(qū))干部、選調(diào)生或村(社區(qū))黨組織第一書(shū)記。

(二)2023年度和2024年度招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員)，試用期為1年。試用期結(jié)束后考核為稱(chēng)職(合格)及以上的，按期轉(zhuǎn)為正式公務(wù)員(事業(yè)編制人員);考核為不稱(chēng)職(不合格)的，取消錄(聘)用資格。試用期考核工作由縣(區(qū)、市)委組織部、縣(區(qū)、市)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(三)2023年度和2024年度招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員)，自錄(聘)用通知下發(fā)之月起享受公務(wù)員(事業(yè)編制人員)相應(yīng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇，不再享受原鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)干待遇。

聯(lián) 系 人：李玉來(lái)

聯(lián)系方式：0893-7820282 18189938588

附件：

1.山南市2023年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)報(bào)名表

2.山南市2024年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)報(bào)名表

中共山南市委員會(huì)組織部

山南市人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月24日