2023年新疆政法學(xué)院公開招聘圖書館事業(yè)編工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項的通知》(兵人社發(fā)電〔2023〕11號)等有關(guān)法規(guī)政策，新疆政法學(xué)院決定面向社會公開招聘圖書館事業(yè)編工作人員4名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘，自愿報名，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次共招聘圖書館事業(yè)編工作人員4名，崗位信息詳見《2023年新疆政法學(xué)院公開招聘圖書館事業(yè)編工作人員崗位需求計劃表》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.符合招聘條件的應(yīng)屆、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，研究生學(xué)歷，碩士或博士學(xué)位。

2.博士研究生及高級職稱人員采取“一事一議”方式考核聘用。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度;

3.熱愛教育事業(yè)，符合高校教師行為規(guī)范，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

4.具有良好的道德品行和良好的身體條件;

5.符合招聘崗位年齡要求。博士研究生與高級職稱年齡原則上要求在45周歲及以下，即1978年11月1日后出生;碩士研究生年齡要求在35周歲及以下，即1988年11月1日后出生。緊缺專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬;

6.應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;海外留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)認(rèn)證;

7.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

(三)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員。

4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員。

5.本年度已考取疆內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員。

6.除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，高校在讀人員。

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘人才待遇

待遇情況詳見《2023年新疆政法學(xué)院人才引進(jìn)待遇表》。

五、招聘工作安排

(一)報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年11月30日。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名。

3.報名材料：

(1)填寫《2023年新疆政法學(xué)院公開招聘報名表》、個人簡歷、身份證正反面(或護(hù)照)、《2023年新疆政法學(xué)院公開招聘信息匯總表》;

(2)如在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員，需征得單位同意，并出具書面同意報考證明;

(3)學(xué)歷和學(xué)位證書(如屬國內(nèi)取得的，需同時提供學(xué)歷認(rèn)證報告和學(xué)位認(rèn)證報告;如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認(rèn)可的證明文件);

(4)專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎成果證書、任職文件(或聘書)等相關(guān)材料;

(5)所在院系或單位組織部門出具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明。

以上報名材料掃描件以壓縮包形式發(fā)至tsg@xjzfu.edu.cn(郵件主題命名：姓名+圖書館+報考崗位專業(yè))。

(二)資格審查

圖書館按照崗位要求的資格條件，結(jié)合應(yīng)聘人員提交報名材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。圖書館將在資格審查結(jié)束后，通知資格審查通過人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試(具體時間另行通知)

將在新疆政法學(xué)院設(shè)置考點，以線下面試的形式進(jìn)行，具體時間將通過郵箱通知，請密切關(guān)注郵箱信息。

面試采取試講和面談結(jié)合的方式，試講主要考核報考人員專業(yè)知識、教學(xué)素質(zhì)和學(xué)術(shù)能力，面談主要考核報考人員的基本素質(zhì)和專業(yè)背景。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

(四)體檢

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定。

體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校成立考察工作小組，負(fù)責(zé)對考察人選進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求，或在規(guī)定時間未能提交崗位所需證明材料，或所提交的證明材料與報名表不符的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、公示和聘用

考察工作結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)報考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的擬聘用人員，按照流程辦理聘用手續(xù)。新聘人員報到前，校方若發(fā)現(xiàn)其存在不適合錄用的情況，隨時終止錄用。

新聘用人員在單位最低服務(wù)期限為6年。對擬聘人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作自覺接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。新疆政法學(xué)院紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

參加招聘工作的組織管理人員或工作人員需遵守保密規(guī)定，與應(yīng)聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行回避。對違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。報考人員違反考試相關(guān)規(guī)定的，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，參照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

八、其它事項

(一)具體招聘崗位問題咨詢：聯(lián)系方式詳見崗位需求表

(二)招聘政策咨詢：丁老師、陳老師 0998-5886033

(三)監(jiān)督聯(lián)系電話：0998-5886020

新疆政法學(xué)院

2023年11月1日

附件：

1.2023年新疆政法學(xué)院公開招聘圖書館事業(yè)編工作人員崗位需求計劃表

2.2023年新疆政法學(xué)院人才引進(jìn)待遇表

3.2023年新疆政法學(xué)院公開招聘報名表

4.2023年新疆政法學(xué)院公開招聘信息匯總表