?2022年新疆人民出版社采取考核方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

2022年新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)采取考核方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))等文件精神，經(jīng)新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)黨委研究，決定采取考核方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員4名，具體事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)是自治區(qū)黨委宣傳部管理的正廳級(jí)公益二類差額事業(yè)單位。所屬4家事業(yè)單位：新疆人民出版社、新疆科學(xué)技術(shù)出版社、新疆人民衛(wèi)生出版社、新疆音像出版社。主要職責(zé)是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，聚焦“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù)，堅(jiān)持主題出版和公益性出版，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，大力實(shí)施文化潤(rùn)疆工程，用漢文、維吾爾文、哈薩克文、蒙古文、柯爾克孜文、錫伯文等6種語(yǔ)言文字出版圖書和音像制品，大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化，增進(jìn)中華文化認(rèn)同，積極挖掘傳承各民族向上向善的優(yōu)秀文化，促進(jìn)各民族文化交流互鑒與融合發(fā)展，多層次、全方位、立體式講好新疆故事，滿足新疆各族群眾閱讀需求。辦公地點(diǎn)在新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市。

二、招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘，凡符合崗位條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位及人數(shù)：詳見《新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置公告表》(附件1)。

四、招聘崗位條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，作風(fēng)扎實(shí)過(guò)硬，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，遵守社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求;

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件和工作能力;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求;

(五)報(bào)考者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷、學(xué)位，取得畢業(yè)證、學(xué)位證，海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;

(六)符合招聘崗位年齡要求;

(七)少數(shù)民族考生中民考民應(yīng)聘人員普通話水平需達(dá)二級(jí)乙等及以上;

(八)具備招聘崗位所需的其他全部條件和要求。

(九)往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格;

(十)有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)考;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

5.不符合招聘崗位基本條件要求的;

6.除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，高校在讀人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

五、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

六、發(fā)布招聘信息及報(bào)名方式

新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、考核等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘崗位和資格條件

在自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳官網(wǎng)(rst.xinjiang.gov.cn)，新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)官網(wǎng)(http://www.xjrmcbzs.com)同步發(fā)布，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序，信息發(fā)布期限為2022年5月10日至2022年5月18日。

(二)報(bào)名

報(bào)考者可根據(jù)招聘公告認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求報(bào)名而影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日10:00時(shí)至2022年5月19日24:00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名者將報(bào)名所需所有材料壓縮打包發(fā)送至Xjrmcbs2022@163.com郵箱，郵件主題及壓縮包名稱以“姓名+應(yīng)聘崗位代碼+所學(xué)專業(yè)”的形式命名，所需材料名稱以“材料序號(hào)+材料名稱”命名，不按照要求發(fā)送即視為報(bào)名材料不符合報(bào)考要求，所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)，報(bào)名時(shí)間截止后發(fā)送報(bào)名材料的人員不予受理。報(bào)考同一崗位，報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的急需緊缺專業(yè)等特殊崗位，可調(diào)整為2:1及以下;報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

3.報(bào)名所需材料

①填寫新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件2)電子版(資格審查表必須附近期電子照片，內(nèi)容確保真實(shí)準(zhǔn)確);

②填寫《新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員信息一覽表》(附件3);

③二代身份證掃描件;

④研究生畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

⑤機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報(bào)考證明材料掃描件，否則不予以資格審查;

⑥報(bào)名人員如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供“教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心”出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件;

⑦中共黨員需提供相關(guān)證明材料掃描件。

七、資格審查

資格初審僅限于2022年5月19日24：00前提交有效報(bào)名材料的人員。資格審查初審合格人員名單及后續(xù)安排將在新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

八、考核

出版社將在嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生防疫要求、控制規(guī)模、確保安全的前提下進(jìn)行招聘考核。考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。

考核結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按照招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員并在新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)官網(wǎng)公布總成績(jī)、排名、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

九、體檢

體檢工作由新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

十、考察

(一)重點(diǎn)核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察報(bào)考者道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。

十一、確定擬聘人員

將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

十二、公示

擬聘人員確定后，將在新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2.新招聘人員試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

十四、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督本次招聘工作。

監(jiān)督電話：0991-2818680

十五、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由出版社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)重要信息提示。

(三)報(bào)考者放棄或被取消入闈、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)。

(四)聘用人員必須在要求的時(shí)限內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可不予保留聘用資格。

(五)本方案未盡事宜，由新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

聯(lián)系人：聶光玉、潘琳、高帥

聯(lián)系電話：0991-2823427  0991-2307363

郵箱：Xjrmcbs2022@163.com

新疆人民出版社(新疆少數(shù)民族出版基地)

2022年5月9日

附件：1.2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位公告表（最新）（下載）

2.新疆人民出版社面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名資格審查表.docx（下載）

3.新疆人民出版社2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員信息一覽表.xlsx（下載）

4.2019年碩士研究生專業(yè)目錄(下載)