2022年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號(hào))等政策法規(guī)要求，兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定啟動(dòng)2022年第一批次面向社會(huì)招聘工作人員工作，計(jì)劃招聘64名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方法

1.招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

2.學(xué)歷要求為碩士及以上的專業(yè)技術(shù)崗位采取“面試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行,學(xué)歷要求為本科及以上專業(yè)技術(shù)崗位采取“筆試+面試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3.學(xué)歷要求為本科及以上的管理崗位采取“筆試+面試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次公開招聘工作人員64人。其中，專業(yè)技術(shù)崗位招聘59人，管理崗位5人。

(一)招聘對(duì)象

1.碩士研究生及以上學(xué)歷：面向社會(huì)招聘普通高校應(yīng)屆、歷屆碩士畢業(yè)生(不含定向、委培生)。

2.本科學(xué)歷及以上學(xué)歷：面向社會(huì)招聘普通高校應(yīng)屆、歷屆本科畢業(yè)生(不含定向、委培生)。

(二)招聘條件

1.符合招聘崗位年齡要求：30周歲及以下的應(yīng)聘人員(1991年4月以后出生)，35周歲及以下的應(yīng)聘人員(1986年4月以后出生)，40周歲及以下的應(yīng)聘人員(1981年4月以后出生);

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，提供單位同意報(bào)考證明。

具體崗位條件詳見《2022年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱崗位表)。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái);智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://btxxzyjsxy.hersingdat.com)為指定報(bào)名網(wǎng)站。

四、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、線上筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日10：00至2022年5月13日19：00

1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《崗位表》，需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打0996-2985596。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄報(bào)名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并上傳以下材料的電子版：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

(2)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(3)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(4)崗位所需的其他材料

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)適合自己的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年4月25日10：00至5月14日19：00

學(xué)院按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站查詢是否取得筆試資格。

(三)筆試

1.筆試開考比例

開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2.崗位取消

對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于5月16日10：00-14：00在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考人員，報(bào)名費(fèi)將于30日內(nèi)通過原繳費(fèi)渠道予以退費(fèi)。

3.崗位改報(bào)

被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于5月16日10：00-16：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)(崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi)，首次報(bào)名的考生不予進(jìn)行資格審查)。

4.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間

網(wǎng)上筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2022年4月25日10：00至5月15日12：00

通過資格初審的報(bào)考人員必須在2022年5月15日12：00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試費(fèi)用共計(jì)95元，免筆試崗位不收取該項(xiàng)費(fèi)用。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。

5.筆試時(shí)間

模擬筆試時(shí)間：2022年5月20日

正式筆試時(shí)間：2022年5月22日10:00-12:30(北京時(shí)間)

6.筆試科目

筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩部分內(nèi)容(漢語試卷)，試卷滿分各為100分?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

7.筆試形式

本次筆試采取在線筆試的方式進(jìn)行，考生通過自備電腦登錄筆試系統(tǒng)，筆試前會(huì)以短信和郵箱的形式發(fā)送給考生電子準(zhǔn)考證鏈接。

8.軟硬件設(shè)備及要求

(1)筆試電腦要求

考生自備帶有麥克風(fēng)、攝像頭的電腦(建議使用筆記本電腦)，電腦配置要求如下：

操作系統(tǒng)：微軟系統(tǒng)Windows7、10、蘋果系統(tǒng);

內(nèi)存：4G(含)以上(可用內(nèi)存至少2G以上);

網(wǎng)絡(luò)：需要連接互聯(lián)網(wǎng)(確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定，帶寬10M以上，無線網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定時(shí)使用手機(jī)熱點(diǎn));

硬盤：電腦總存儲(chǔ)容量至少20G(含)以上可用空間;

攝像頭：電腦自帶攝像頭或外接攝像頭;

麥克風(fēng)：具有收音功能的麥克風(fēng)。

(2)筆試監(jiān)控設(shè)備要求

手機(jī)一部，須帶有攝像頭、具有錄像功能、能滿足連續(xù)攝像兩個(gè)半小時(shí)的電量?？荚囬_始前，用移動(dòng)設(shè)備攝像頭環(huán)顧考試環(huán)境，并最終將移動(dòng)設(shè)備固定在能夠拍攝到考生桌面、考生電腦桌面、周圍環(huán)境及考生行為的位置，全程進(jìn)行視頻監(jiān)考?？忌仨毧荚嚾虒⑹謾C(jī)話筒、攝像頭打開。

未按照要求準(zhǔn)備設(shè)備的考生，導(dǎo)致無法正常進(jìn)行筆試，由考生自行承擔(dān)后果。

9.筆試環(huán)境

考生所在的筆試環(huán)境應(yīng)為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場(chǎng)所，考生端坐在距離攝像頭50cm(誤差不超過±5cm)，著白色或淺色無領(lǐng)上衣，筆試時(shí)將五官清楚顯露，不得佩戴首飾(如發(fā)卡、耳環(huán)、項(xiàng)鏈等)，頭發(fā)不要遮擋眉毛，鬢角頭發(fā)需掖至耳后，不允許化濃妝。筆試背景需保持整潔，考生需要保證雙手及肩部以上全部呈現(xiàn)在攝像頭可視范圍內(nèi)。

10.模擬筆試

(1)模擬筆試時(shí)間：2022年5月20日

(2)模擬筆試前，智聯(lián)招聘會(huì)以短信和郵箱形式向考生發(fā)送筆試邀請(qǐng);考生須點(diǎn)擊收到的短信或郵箱里的電子準(zhǔn)考證鏈接進(jìn)行模擬筆試，電子準(zhǔn)考證上有考生信息、正式考試鏈接、“模擬筆試”按鈕等，考生通過電子準(zhǔn)考證上的“模擬筆試”按鈕進(jìn)行考試設(shè)備測(cè)試。

(3)為確保正式筆試正常進(jìn)行，在模擬筆試前，考生須登錄智聯(lián)招聘筆試系統(tǒng)，進(jìn)行模擬演練，因未按照要求進(jìn)行操作的考生，導(dǎo)致正式筆試出現(xiàn)問題，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(4)考生須在模擬筆試時(shí)調(diào)試完成筆試所需要軟硬件，如因考生未參加模擬筆試、模擬筆試未將設(shè)備調(diào)試到可用狀態(tài)等原因，導(dǎo)致正式筆試不能正常進(jìn)行，由考生自行承擔(dān)后果。

11.正式筆試

正式在線筆試時(shí)間：2022年5月22日10:00-12:30

正式筆試前，考生須打開短信或郵箱里的電子準(zhǔn)考證鏈接，將電子準(zhǔn)考證里的正式筆試鏈接粘貼到谷歌或360極速瀏覽器地址欄中，輸入身份證號(hào)進(jìn)行登錄考試。因個(gè)人原因延遲登錄的，視為放棄本次應(yīng)聘資格，不再提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

正式考試設(shè)備須與模擬考試是同一臺(tái)設(shè)備，如果臨時(shí)更換設(shè)備，導(dǎo)致無法進(jìn)入筆試系統(tǒng)參加考試，考生自行承擔(dān)責(zé)任。

12.成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，按照不同類型崗位分別劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)及最低分?jǐn)?shù)線于2022年5月25日登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢。

13.注意事項(xiàng)

(1)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的考生，無法參加筆試，后果由考生自行承擔(dān)。

(2)在正式筆試前，請(qǐng)考生將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài)，電腦端攝像頭全程開啟。筆試過程中由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導(dǎo)致筆試無法正常進(jìn)行的，用手機(jī)開設(shè)熱點(diǎn)保持網(wǎng)絡(luò)通暢，筆試結(jié)束后與工作人員說明情況，未與工作人員聯(lián)系的考生，自行承擔(dān)后果。

(3)為保障筆試能夠順利進(jìn)行，請(qǐng)考生在筆試過程中切勿切換瀏覽器、更新瀏覽器、自動(dòng)更新系統(tǒng)或重裝系統(tǒng)。同時(shí)，必須關(guān)閉QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠(yuǎn)程工具。不按此操作導(dǎo)致筆試過程中出現(xiàn)故障而影響筆試，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

14.筆試行為規(guī)范

請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀附件《筆試須知及考場(chǎng)規(guī)則》(附件2)，并下載相應(yīng)軟件，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績(jī)無效。

(四)面試

1.面試時(shí)間及方式

面試時(shí)間在公布筆試成績(jī)時(shí)予以通知。專業(yè)技術(shù)崗位面試采取說課+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。免筆試的職位參加面試的人數(shù)由用人單位按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定。

2.成績(jī)公布

面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績(jī)確定

1.考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)也相同的，通過加試成績(jī)高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)。總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。報(bào)考人員也可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行成績(jī)查詢。

(六)體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒、癲癇、精神病史等項(xiàng)目的排查檢查，一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。學(xué)院在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，可以采取委托當(dāng)?shù)厝滓陨厢t(yī)院體檢的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為或復(fù)檢不合格者，取消考生聘用資格。

(七)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(八)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如果因疫情等原因無法現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考察的，學(xué)院與考生簽訂誠(chéng)信承諾書，采取委托考察的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

(九)公示

學(xué)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為五個(gè)工作日。

(十)審批聘用

對(duì)公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。學(xué)院與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

(十一)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，學(xué)院對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消其聘用資格。

五、監(jiān)督

此次招聘工作自覺接受報(bào)考人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。在兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0996-2985522

六、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0996-2985596

技術(shù)服務(wù)電話：022-58703000轉(zhuǎn)85531或85606

附件：

兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年4月24日

1.2022年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表

2.筆試須知及考場(chǎng)規(guī)則

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