2021年新疆維吾爾自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)招聘編制內(nèi)工作人員公告

2021年新疆維吾爾自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等文件精神，自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員16名。具體事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆維吾爾自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)始建于1954年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，編制床位500張，實(shí)際開放床位600多張，設(shè)有19個(gè)臨床科室、1個(gè)國(guó)醫(yī)大師傳承工作站、19個(gè)?？茖２￠T診、9個(gè)醫(yī)技科室和1個(gè)已達(dá)到GPP要求的院內(nèi)制劑室，配制的維吾爾藥制劑共有15個(gè)劑型、92個(gè)品種。學(xué)科種類齊全，技術(shù)力量雄厚，在各種常見病、多發(fā)病、疑難重癥病搶救治療方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。榮獲“全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)少數(shù)民族醫(yī)藥工作表現(xiàn)突出的集體”、“新疆60年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)典型-突出業(yè)績(jī)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見《自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘崗位條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求;

(五)應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位條件要求學(xué)歷,海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;

(六)符合招聘崗位年齡要求。30周歲及以下是指1990年9月30日(含)以后出生，35周歲及以下是指1985年9月30日(含)以后出生;40周歲及以下是指1980年9月30日(含)以后出生;45周歲及以下是指1975年9月30日(含)以后出生.

(七)報(bào)考人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員，其服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求(服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上);

(八)具備招聘職位所需的其他全部條件和要求;

(九)有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

5.不符合招聘崗位基本條件要求的;

6.高校未畢業(yè)的在讀碩士、博士不在此次招聘范圍內(nèi)。

五、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

六、招聘工作實(shí)施方法及步驟

招聘工作嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。主要按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等招聘程序和步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(http://wjw.xinjiang.gov.cn/)、自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心網(wǎng)站(http://www.xjwsjkrc.com/home)、自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限為2021年9月30日至10月15日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

2021年10月1日10:00至2021年10月15日22:00。

2.報(bào)名方式。

(1)2021年10月1日10:00至2021年10月15日22:00期間登陸2021年自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)(http://www.xjwsjkrc.com/home，人才招聘專欄-報(bào)名入口)，選擇報(bào)考崗位后，按要求填寫考生報(bào)名表，上傳證件照片(要求：近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內(nèi))。

考生需繳納報(bào)名及筆試費(fèi)用95元，對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村特困人員和城市低保人員，上傳相關(guān)附件，核實(shí)無誤后對(duì)所交費(fèi)用做50%的退費(fèi)。

考生在線報(bào)名之后48小時(shí)內(nèi)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，在2021年10月2日10:00至10月16日22:00期間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，逾期未成功繳費(fèi)者不予安排筆試。如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費(fèi)存在異常，可撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-088-0028。注意：繳費(fèi)成功即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改。

3.注意事項(xiàng)。

(1)每名報(bào)考人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

(3)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(4)報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢用人單位。專業(yè)條件請(qǐng)查閱參照國(guó)家教育部發(fā)布的專業(yè)目錄(詳見附件3、4、5)。

招考單位職位咨詢電話：

自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)：0991-6296603。

(三)考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，統(tǒng)一用國(guó)家通用文字命題。

2.筆試時(shí)間:2021年10月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加筆試的考生根據(jù)通知及考生須知(附件6)要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，考生應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，認(rèn)真做好自我防護(hù)，考前盡量減少外出和人員聚集。參加考試時(shí)，須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求進(jìn)行。

3.筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

4.筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試入闈人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1入闈比例的崗位，入闈人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名一同入闈面試。

5.筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)微信公眾號(hào)上公布。

(四)資格審查

入闈面試人員需進(jìn)行資格審查。資格審查由用人單位按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查名單、具體要求和安排，根據(jù)疫情防控及工作要求另行在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公告。

資格審查所需材料：

1.學(xué)歷、學(xué)位證原件。

2.報(bào)名考察表(附件2)。已參加工作的，由原工作單位或社區(qū)出具的審核材料，并加蓋公章;暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具審核材料。

3.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件，否則不予資格審查。

4.崗位要求提供的其他證書、證明材料。

(五)面試

1.面試時(shí)間及具體安排將另行通知，參加面試人員須按照通知要求到指定的候考地點(diǎn)集中，面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試滿分為100分，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，綜合考核考生的計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、業(yè)務(wù)工作能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力等。根據(jù)聘用職位和名額，按照考生總成績(jī)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

3.截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

4.面試結(jié)束后，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)微信公眾號(hào)公布面試成績(jī)及總成績(jī)排名。

(六)總成績(jī)

專業(yè)技術(shù)崗位的考試總成績(jī)按照筆試、面試4:6的比例計(jì)算，總成績(jī)相同者，采取加試面試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

總成績(jī)、排名及體檢人員名單將在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)微信公眾號(hào)上公布。

(七)體檢

1.體檢由自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

2.體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄，按照同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者或?qū)w檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi)，由用人單位另行指定二級(jí)甲等及以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

5.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。

6.體檢結(jié)果在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公告。

(八)考察

1.自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察。

2.報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡偽造證件者，取消錄用資格。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)人事科負(fù)責(zé)審定。

(九)確定擬錄用人員

自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

(十)公示

經(jīng)自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)黨委研究確定的擬聘用人員，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站及自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，以來電、來訪、來信等形式向自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)監(jiān)察審計(jì)科反映，反映的問題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱。紀(jì)檢部門保證將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù);公示有異議的，由自治區(qū)自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)監(jiān)察審計(jì)科調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

(十一)辦理聘用手續(xù)

1.應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)人事科報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、組織實(shí)施

此次招聘由自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)組織實(shí)施。其中報(bào)名及筆試環(huán)節(jié)委托自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心組織實(shí)施。

八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘招聘單位組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心紀(jì)檢室及自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)監(jiān)察審計(jì)科對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-8560211，0991-3332172，0991-6296605。

九、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時(shí)關(guān)注自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站及自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)微信公眾號(hào)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其招聘資格。

(五)本方案未盡事宜，由自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表（下載）

2.自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表（下載）

3.普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）（下載）

4.本科專業(yè)目錄（2012）（下載）

5.研究生專業(yè)目錄（2018）（下載）

6.考生須知（下載）

自治區(qū)第二人民醫(yī)院(自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院)

2021年09月30日