2023年下半年喀什地區(qū)巴楚縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，為進(jìn)一步充實(shí)喀什地區(qū)巴楚縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2023年下半年巴楚縣計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15人。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下: 

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)具備下列條件：

1.招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合《簡(jiǎn)章》和《崗位表》條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;

(3)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;

(4)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有符合崗位要求的工作能力;

(6)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及崗位要求的其他條件;

(7)符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1992年8月17日(含)后出生;35周歲及以下是指1987年8月17日(含)后出生;具體年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》; 

(8)在符合專(zhuān)業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位;

(9)符合報(bào)考崗位的其他全部條件。

本次招聘考試中報(bào)考人員涉及年齡、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)服務(wù)期、證明和各項(xiàng)(資格)條件等需要明確計(jì)算截至?xí)r間的，截至日期為2023年8月17日。

3.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生;

(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的人員;

(4)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(5)“定向免費(fèi)師范生”“定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生”等已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

(7)被用人單位開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿5年、取消錄用未滿3年的人員;

(8)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(9)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(三)招聘方式及程序

按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式及時(shí)間安排

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。具體方法登錄https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10113平臺(tái)報(bào)名和繳費(fèi)，具體操作參考詳見(jiàn)《考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說(shuō)明》(附件5)。請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘《簡(jiǎn)章》《崗位表》中相關(guān)要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，按要求上傳相關(guān)證件及其他材料掃描件，須保證圖片清晰完整，根據(jù)系統(tǒng)提示直接繳費(fèi)，完成繳費(fèi)的視為報(bào)名成功。本次網(wǎng)上報(bào)名后不進(jìn)行資格審查，待筆試通過(guò)入圍面試前統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2023年8月17日至2023年8月21日

報(bào)名截至?xí)r間：2023年8月21日20:00

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)時(shí)間：10:00—13:00 15:00—19:00

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：400-085-0991

報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必每天密切關(guān)注巴楚縣人民政府網(wǎng)站和招考平臺(tái)發(fā)布的信息，因個(gè)人未及時(shí)查看導(dǎo)致未能按時(shí)參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的將視為自動(dòng)放棄，不再另行通知。

(2)報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，對(duì)應(yīng)《國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》(附件4)中專(zhuān)業(yè)目錄，選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名繳費(fèi)成功后則不能更改。

凡崗位有設(shè)置三級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的，應(yīng)聘人員須自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門(mén)目錄，選擇符合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求的崗位報(bào)考。因不符合招聘條件、填報(bào)虛假信息、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.相關(guān)費(fèi)用

考生考試費(fèi)用每人95元，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，以上費(fèi)用由應(yīng)聘人員直接交至第三方。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復(fù)印件)，可與縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系，辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。

3.筆試

(1)考試方式：本次筆試采用線上方式(科銳國(guó)際招考一體化易考筆試客戶端)進(jìn)行，考生通過(guò)自備電腦登錄筆試客戶端、手機(jī)登錄監(jiān)考端(作為第二視角全方位監(jiān)控，并全過(guò)程錄制)參加在線筆試。考生在考試前務(wù)必認(rèn)真閱讀了解《在線考試考生操作指南》(附件6)《在線筆試考生須知》(附件7)詳細(xì)內(nèi)容，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求及步驟進(jìn)行操作，遵守考場(chǎng)紀(jì)律和規(guī)則。

(2)本次筆試分為模擬筆試和正式筆試。

模擬筆試時(shí)間：2023年8月27日(星期天)

因模擬筆試主要是對(duì)考生筆試流程、考試場(chǎng)地、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境要求、考前考中注意事項(xiàng)、考試紀(jì)律要求、成績(jī)無(wú)效判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和考前培訓(xùn)，因此未參加模擬筆試的應(yīng)試人員不得參加正式筆試。

正式筆試時(shí)間：2023年8月28日(星期一)

(4)筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》

滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試采取閉卷答題，在考生端筆試系統(tǒng)作答。

(5)筆試語(yǔ)種：使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題;

(6)筆試結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查和面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線按照招聘崗位人數(shù)筆試成績(jī)由高分到低分1︰3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)入圍資格審查和面試;筆試成績(jī)相同且同為規(guī)定比例最后一名者，一并入圍。

(7)筆試成績(jī)、入圍資格審查和面試人員名單在巴楚縣人民政府網(wǎng)和科銳招聘考試平臺(tái)進(jìn)行公示3天。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告，按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試環(huán)節(jié)。

4.資格審查

(1)由縣人力資源和社會(huì)保障局成立資格審查工作小組，根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持材料按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核。資格審查時(shí)需本人攜帶以下材料：《2023年下半年喀什地區(qū)巴楚縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件，同時(shí)準(zhǔn)備以上材料復(fù)印件1份、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件1份、近期1寸免冠藍(lán)底照片3張(以上報(bào)名所需材料由考生自帶牛皮紙檔案袋存放);報(bào)考23081505崗位需提供證明或服務(wù)證書(shū)、23081503崗位需提供國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)。

(2)報(bào)考有其他資格條件要求的崗位須提供相應(yīng)證明:

①?lài)?guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)人員還須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明。

②大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件。

③“三支一扶”人員須提供地(州、市)以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)證明或期滿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件。

(3)不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)審查的，不能進(jìn)入面試。因資格審查不合格或考生放棄資格審查產(chǎn)生的空缺崗位，根據(jù)筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)筆試成績(jī)相同者一并入圍，資格審查遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(4)報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘者有惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消考試資格和聘用資格并嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。資格審查合格人員發(fā)放面試通知單，請(qǐng)考生按照面試通知單上面試時(shí)間按時(shí)參加面試。

5.面試

資格審查合格人員入圍面試。

(1)面試時(shí)間：具體時(shí)間以公告為準(zhǔn);

(2)面試統(tǒng)一采用國(guó)家通用語(yǔ)言面試;

(3)參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試已經(jīng)開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格;

(4)面試時(shí)，考生須提供面試通知單、畢業(yè)證、身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件，缺少上述任一證件者，又無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)身份的，不得參加面試;

(5)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，共4道題，時(shí)間共10分鐘;

(6)面試成績(jī)：滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，不合格的人員，不得進(jìn)入下一體檢環(huán)節(jié)。

6.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)并列的，采取加試面試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

7.體檢

面試合格人員總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定入圍體檢。

(1)體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

體檢時(shí)間詳見(jiàn)公告，體檢的組織實(shí)施由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(2)體檢要求

體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果5日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

8.考察

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)網(wǎng)站通知?？疾煨问接砂统h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定?？忌杼顚?xiě)《2023年下半年喀什地區(qū)巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(附件3)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)證、考察表、個(gè)人檔案原件統(tǒng)一送交巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局參加考察，因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，考察遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

9.公示

縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、考察全部合格的人員為擬聘用人員，并在巴楚縣人民政府網(wǎng)站和科銳招聘考試平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定程序上報(bào)辦理聘用手續(xù);公示期有異議的，由紀(jì)檢和人社部門(mén)調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，辦理聘用手續(xù)。

10.聘用

(1)招聘單位與新聘用事業(yè)單位工作人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格;

(2)事業(yè)單位與招聘的工作人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)單位考核不合格的，予以取消聘用資格。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它工作要求

(一)招聘各階段工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理;

(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度;

(三)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;對(duì)已被聘用的，取消其聘用資格;

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

(五)招聘公告中其他未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

政策咨詢(xún)電話：0998-5724526

巴楚縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

(巴楚縣人社局代章)

2023年8月17日

附件：

1.2023年下半年喀什地區(qū)巴楚縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.2023年下半年喀什地區(qū)巴楚縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘報(bào)名資格審查表

3.2023年下半年喀什地區(qū)巴楚縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘考察表

4.國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

5.考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說(shuō)明

6.在線考試考生操作指南

7.在線筆試考生須知

8.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）