2023年昌吉州木壘縣事業(yè)單位招聘人才公告

根據(jù)自治區(qū)《關于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)和《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意，2023年昌吉州木壘縣事業(yè)單位招聘人才40人。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

學歷、年齡、專業(yè)等符合招聘職位要求的應、歷屆畢業(yè)生，招聘職位具體要求詳見職位表(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，維護國家統(tǒng)一，反對民族分裂主義和非法宗教活動;

3.具有良好的職業(yè)道德和履行職位職責的能力;

4.正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有職位所需的專業(yè)知識、職(執(zhí))業(yè)資格及職位要求的其他條件;

6.符合招聘職位年齡要求(40周歲及以下：指1982年11月2日(含)以后出生);

7.考生應具有符合招聘職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷;軍隊院校函授學歷應在部隊服役期間入學取得;

8.在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的職位。

涉及招聘職位要求的年齡、學歷、服務期限等條件的，截止日期為發(fā)布公告當日(2023年11月2日)。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的，受刑事處罰、行政處分尚未解除的，立案審查尚未作出結(jié)論的;

2.機關、事業(yè)單位在編在職工作人員，所在單位和具有相應人事管理權(quán)限的組織人事部門不同意報考的;

3.企業(yè)單位在職且單位不同意與其解除勞動合同的;

4.已納入5%人才儲備編制、特崗教師等，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的;

5.曾經(jīng)在公務員、事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀違規(guī)、考核不稱職(不合格)被不予錄用(聘用)未滿5年的，或在機關、企事業(yè)單位受到開除處分未滿5年的;

6.報考人員聘用后構(gòu)成回避關系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、考核(綜合知識測試、面談)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年11月2日-11月10日

2.報名方式及要求：符合報考條件人員，在11月10日19：00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://www.zxbm.work:8002/Home/ExamHome?examid=00230919091933)，按照公告及招聘職位條件要求，如實填報個人信息，上傳個人身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)認證、招聘職位要求的相關資格證書等印證材料;在職人員還須上傳所在單位同意報考證明的掃描件(機關、事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位和具有相應人事管理權(quán)限的組織、人社部門同意報考證明)。每名考生限報一個職位，報名成功后不能修改?？忌毐ＷC填報信息和所提供資料的真實準確完整，上報時未完整準確填報的，報名結(jié)束后不予受理。

3.凡報考職位有專業(yè)要求的，考生須自行對照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄(附件2)，選擇與自身所學專業(yè)相符的職位報考。因個人理解有誤、填報信息虛假、填報信息有誤等原因造成的后果由考生自行承擔。

(二)資格審查

1.資格審查時間：2023年11月3日-11月11日(10:00-19:00)，資格審查采取線上的方式進行，根據(jù)考生報名信息和上傳的印證資料，對考生進行資格審查。不符合職位條件的、上傳資料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內(nèi)未提交材料的考生不能進入下一環(huán)節(jié)?？忌赏ㄟ^報名系統(tǒng)查看本人資格審查結(jié)果，請考生在資格審查期間關注系統(tǒng)反饋信息，并保持電話暢通。

2.資格審查中涉及到專業(yè)條件的，依據(jù)國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄(附件2)審核。

3.資格審查工作貫穿本次招聘工作的始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生所提供的材料有弄虛作假情況，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重的，5年內(nèi)不得參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘。

4.資格審查合格的考生，于2023年11月16日-11月17日，自行登錄報名系統(tǒng)打印考核(綜合知識測試)通知單。

(三)考核(綜合知識測試)

1.考核(綜合知識測試)時間：2023年11月18日，考點設在木壘縣，采取線下方式進行，具體時間、地點見考核(綜合知識測試)通知單?？忌鷳凑胀ㄖ獑我?，在規(guī)定的時間到達指定地點參加考核(綜合知識測試)，未按時到達或未攜帶相關證件又不能證明身份的考生，不得參加考核(綜合知識測試)。

2.考核(綜合知識測試)采取國家通用文字書面作答方式進行，實行量化賦分制，滿分為100分，考核(綜合知識測試)成績占考核總成績的40%。測試內(nèi)容包括政治素質(zhì)、法律素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、職業(yè)能力等四個方面。

(四)公布考核(綜合知識測試)成績

1.2023年11月23日，通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)和“昌吉人社”微信公眾服務平臺公布考核(綜合知識測試)成績及入闈考核(面談)人員名單。

2.根據(jù)考生考核(綜合知識測試)成績由高分到低分原則確定資格審查入闈人員：招聘1至3人(含)的職位，按照1︰5的比例入闈，招聘4人及以上的，按照1︰3的比例入闈;達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)入闈;綜合知識測試成績相同者占面談入闈名額，綜合知識測試成績相同且同為規(guī)定比例最后一名者，一并入闈。綜合知識測試違紀和缺考或成績?yōu)榱惴值模贿M入面談環(huán)節(jié)。

(五)考核(面談)

1.考核(面談)入闈人員于11月25日19:00前登錄報名系統(tǒng)自行打印考核(面談)通知單。

2.考核(面談)時間為2023年11月29日-11月30日?？己?面談)采取線下方式進行，具體時間、地點見考核(面談)通知單?？忌鷳凑胀ㄖ獑我?，在規(guī)定的時間到達指定地點參加考核(面談)，未按時到達或未攜帶相關證件又不能證明身份的考生，不得參加考核(面談)。

3.考核(面談)主要對考生的綜合分析能力、工作協(xié)調(diào)能力與責任意識、人際溝通與應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行考核，采取量化賦分制，滿分為100分，考核(面談)成績當場公布?？己?面談)成績占考核總成績的60%。

(六)公布考核總成績

1.2023年12月2日，通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)和“昌吉人社”微信公眾服務平臺公布考核(綜合知識測試、面談)總成績，同時公布入闈體檢最低分數(shù)線及入闈人員名單?？己丝偝煽儗嵭邪俜种疲?/P>

考核總成績=考核(綜合知識測試)成績×40%+考核(面談)成績×60%。綜合知識測試成績、面談成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.根據(jù)考核總成績，在最低分數(shù)線以上按具體職位與入闈人員1：1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢人員。同一職位考生考核總成績相同時，綜合知識測試成績高的進入體檢。綜合知識測試成績相同時，采取對同分人員增加一輪面談的方式，總成績高的進入體檢。

(七)體檢

1.入闈體檢考生于2023年12月3日19：00前登錄報名系統(tǒng)自行打印體檢通知書。

2.2023年12月5日，組織考生在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目及標準執(zhí)行《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》(附件3)和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(附件4)，體檢費用由考生承擔。

3.體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的考生，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，經(jīng)本人書面申請，可組織一次復檢，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。復檢費用由考生本人承擔。放棄體檢或體檢不合格造成空缺的職位，在入闈體檢最低分數(shù)線以上，按考核總成績由高分到低分依次遞補。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

(八)考察

1.考察時間：2023年12月8日-12月12日。

2.考察主要對入闈考生的證件、相關資料、個人檔案原件及個人真實情況進行復核，并采取多種形式對考生的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等情況進行詳細考察。考察應屆畢業(yè)生應聽取學校相關組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見，考察從事個體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。考察不合格造成空缺的職位，在最低分數(shù)線以上，按總成績由高分到低分依次遞補，并組織考察。

3.在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交職位所需學歷(學位)證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(九)公示

通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)和“昌吉人社”微信公眾服務平臺對確定的擬聘用人員進行公示。公示期為7個工作日。公示有異議的，進行調(diào)查核實，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考核總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

(十)聘用

經(jīng)公示無異議的，下發(fā)聘用文件，招聘單位與擬聘人員在1個月內(nèi)簽訂聘用合同，并辦理編制和聘用手續(xù)。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。

事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用，聘用后在招聘單位服務期限不少于3年。

三、紀律要求

(一)招聘工作接受各級紀檢監(jiān)察部門、社會各界的監(jiān)督。對招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀行為，依法依規(guī)予以查處。

(二)對招聘過程中存在弄虛作假、不提供真實情況等違規(guī)違紀行為的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格;對情節(jié)嚴重造成社會惡劣影響的考生，5年內(nèi)取消其事業(yè)單位招聘考試資格。

(三)參與招聘的工作人員實行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關規(guī)定的按照有關要求給予處理或處分。對違反工作紀律和相關規(guī)定的考官、工作人員進行查處;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理。

(四)本公告確定的時間、地點等有關事宜，如因特殊情況需要變更的，通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)和“昌吉人社”微信公眾服務平臺發(fā)布變更公告。網(wǎng)站查詢方式：昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)站(http://www.cj.gov.cn)-公開-人力資源和社會保障局-事業(yè)單位公開招聘。

(五)本次招聘不委托任何培訓機構(gòu)舉辦輔導班、不指定考試教材及輔導資料，報考人員謹防上當受騙。

本公告由昌吉州人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0994-2347609 0994-4822196

網(wǎng)上填報技術(shù)咨詢電話：0431-81173909

網(wǎng)上繳費技術(shù)支持電話：95070

監(jiān)督電話：0994-2206004

昌吉州人力資源和社會保障局

2023年11月2日

附件：

附件1：2023年昌吉州木壘縣事業(yè)單位招聘人才職位表.xlsx

附件2：國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

附件3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）.xls

附件4：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）.doc